Bilete de masă și tichete de masă electronice, dreptul la tichete de masă
La 4 februarie 2021, Parlamentul Republicii Slovace a aprobat următoarele modificări ale modificării Codului muncii în domeniul biletelor gastro:
- De la 1 ianuarie 2022, angajatorii vor avea datorie oferiți angajaților o alegere între tichetele de masă și o contribuție financiară.
- De la 1 martie 2021 angajator ar putea sau nu ar putea (perioada de tranzitie), oferiți angajaților o alegere, indiferent dacă vor bilete de masă sau o contribuție financiară.
- Angajatul își poate alege între biletele gastronomice și contribuția la fiecare 12 luni.
- De la 1 ianuarie 2023, electronizarea bonurilor de masă va fi obligatorie.
- De la 1 martie 2021, limita superioară de taxare din partea angajatorului este redusă de la 3% la 2%.
Biletele de masă rămân cu avantajele ca și până acum, fără taxe și impozite, ca cea mai simplă formă de catering pentru angajați.
Modificare a Codului muncii din 4 februarie 2021 - modificări ale biletelor gastro de la 1 martie 2021
Măsura 176/2019 din 19 iunie 2019 - măsură privind valoarea indemnizației de masă de la 1 iulie 2019
Codul muncii - catering pentru angajați și dreptul la mese
Legea impozitului pe venit - partea selectată referitoare la mese
Legea fondului social
- Din iulie, veți primi bilete de masă pentru o sumă mai mare
- Dreptul la alocația parentală germană - Alocația de maternitate în Germania
- Dreptul la o indemnizație unică de naștere - Blue Horse
- Din ianuarie, dosarele medicului și biletele de schimb vor fi online, farmacistul vă va consulta medicamentele; Jurnalul E
- Au găsit carne de origine braziliană Podbrezovan