Documente
ca O prezentare generală a tabelelor pentru îndeplinirea paturilor
și B în primul rând de manageri individuali
PREZENTARE GENERALĂ A ÎNDEPLINIRII OGS DUPĂ PROGRAMUL NAȚIONAL DE ÎMBĂTRÂNIRE ACTIVĂ PENTRU 2014 2020 PENTRU PERIOADA PÂNĂ LA 31.12.2015
Manager și alte entități
Starea actuală a performanței
5. Protecția drepturilor omului, sprijinirea independenței active și a cetățenilor și a persoanelor în vârstă
5.1. Promovarea primelor, primelor interese și nevoi protejate ale persoanelor în vârstă
prin sprijinul organizațiilor seniori
Obiectivul 1: Entitățile care promovează interesele persoanelor în vârstă sunt considerate parteneri activi în
elaborarea de politici publice, își folosește cunoștințele, experiența și potențialul pentru a îmbunătăți situația persoanelor în vârstă în domeniul politicii sociale, care îi afectează direct
Partea responsabilă: MoLSAEO SR în cooperare cu municipalitățile și VC
Entități colaboratoare: reprezentanți ai beneficiarilor de servicii sociale, organizații de vârstă
în curs 2014 2020
loha sa priebene pln
Obiectivul 2: Evaluarea politicilor și măsurilor în ceea ce privește impactul acestora asupra persoanelor în vârstă, cu accent pe
prevenirea discriminării bazate pe vârstă și protejarea drepturilor și libertăților omului.
Partea responsabilă: MoLSAEO SR în cooperare cu municipalitățile și VC
Entități colaboratoare: reprezentanți ai beneficiarilor de servicii sociale, organizații de vârstă
în curs 2014 2020
loha sa priebene pln
Obiectivul 3: Oferă asistență și sprijin profesional sub formă de subvenții organizațiilor seniori, pentru
dezvoltarea activităților sociale în domeniul social, care este de competența Ministerului Muncii,
Afaceri sociale și familie din Republica Slovacă (în continuare numai MLSAE SR).
Manager: MPSVR SR
Entități colaboratoare: organizații superioare
în curs 2014 2020
loha sa priebene pln
Scopul 4: Sprijiniți vârstnicii în viața societății și promovați-i mai întâi, mai întâi
protejat de interese și nevoi și prin intermediul organizațiilor seniori.
Responsabil: municipalități și CV
Entități colaboratoare: organizații superioare
în curs 2014 2020
loha sa priebene pln
5.2. Prima protecție pentru persoanele în vârstă
Obiectivul 1: Oferirea educației persoanelor în vârstă cu privire la condițiile contractuale imorale și practicile abuzive ale furnizorilor de servicii sau ale furnizorilor de bunuri.
Responsabil: organizații de vârstă reprezentate în Comitetul pentru Seniori în cooperare cu municipalitățile aVC
Entități colaboratoare: MS SR, MH SR, MPSVR SR, MVV SR, Radio și Televiziune
Slovacia (denumită în continuare RTVS), universități și colegii, intenții de altă educație
în curs 2014 2020
loha sa priebene pln
Obiectivul 2: Publicarea primelor secțiuni și consiliere italiană în reviste pentru vârstnici,
organizează consiliere regională regulată și prelegeri despre întunericul protecției primilor seniori
în raport cu problemele specifice care rezonează în companie va crea un spațiu pentru consultări personale și soluții la primele probleme specifice.
Responsabil: organizații de vârstă reprezentate în consiliu pentru seniori
Entități colaboratoare: MS SR, MPSVR SR, MVV SR, RTVS, universități
și universități, intenții ale altor educații
în curs 2014 2020
loha sa priebene pln
5.3. ca bătrâni să decidă asupra chestiunilor care îi afectează direct
toate ecuațiile, prima lor alegere liberă și participarea la viața societății
Obiectivul 1: Implică-te în îndeplinirea, crearea, furnizarea și dezvoltarea comunității (inclusiv dezvoltarea serviciilor sociale) întâlnirilor persoanelor în vârstă și corespunzătoare nevoilor și preferințelor acestora, persoanelor în vârstă și familiilor lor ca potențiale gazde.
Responsabil: municipalități, CV în cooperare cu furnizorii de servicii sociale și reprezentanți
destinatarii serviciilor sociale
Entități colaboratoare: organizații superioare
în curs 2014 2020
loha sa priebene pln
Obiectivul 2: Asigurarea pentru vârstnici a primei instanțe și a codeciziei cu privire la forma, maniera, sfera și locul de acordare a asistenței și sprijinului pentru a asigura demnitatea la bătrânețe
și în acordarea de asistență.
Responsabil: municipalități și CV în cooperare cu furnizorii și reprezentanții de servicii sociale
destinatarii serviciilor sociale
în curs 2014 2020
loha sa priebene pln
5.4. Abuzul și maltratarea persoanelor în vârstă
Obiective: Prevenirea abuzului și abuzului persoanelor în vârstă.
1.1. Kls pune accentul pe eliminarea discriminării pe motive de vârstă și pe protecția omului mai întâi
furnizate servicii sociale.
Partea responsabilă: MoLSAEO SR în cooperare cu municipalitățile și VC
Entități colaboratoare: furnizori de servicii sociale, reprezentanți ai beneficiarilor de servicii sociale, organizații de vârstă
în curs 2014 2020
loha sa priebene pln
1.2. Acesta va crea condițiile pentru eliminarea neglijenței, abuzului și maltratării persoanelor în vârstă, menționate la ajutorul de câteva centimetri prin furnizarea de servicii sociale de calitate.
Creșterea capacității asistenților sociali de a găsi și de a rezolva cazurile de abuz, în mod rău
tratamentul și neglijarea persoanelor în vârstă, draz kls pentru prevenire, prevenire
Partea responsabilă: MoLSAEO SR în cooperare cu municipalitățile și VC
Entități colaboratoare: furnizori de servicii sociale, reprezentanți ai beneficiarilor de servicii sociale, organizații de vârstă
în curs 2014 2020
loha sa priebene pln
1.3. O reglementare mai strictă, presupuneri și sancțiuni pentru vânzarea de bunuri și servicii către persoanele în vârstă sub formă
prezentări și cu care au un caracter manipulator și de presiune. Informează publicul
despre cele mai frecvente practici comerciale neloiale. Invitați la adoptarea primei legi, conform căreia, în anumite condiții, ar putea fi autorizat să desfășoare activități de către entități care furnizează servicii financiare în cazul încălcării.
Responsabil: MH SR, MV SR,
Subiecte colaboratoare: MS SR, MF SR, NBS, municipalități, CV, furnizori de servicii sociale
servicii, reprezentanți ai beneficiarilor de servicii sociale, organizații de vârstă
în curs 2014 2020
loha sa priebene pln
1.4. Creează condiții pentru prevenirea izolării sociale a persoanelor în vârstă, care este una
de la factorii de risc ai monotrâniei și neglijării persoanelor în vârstă sau manipulării acestora.
Entități colaboratoare: organizații superioare
în curs 2014 2020
loha sa priebene pln
1.5. Crește siguranța, protecția vieții, sănătății și proprietății persoanelor în vârstă, previne abuzul și maltratarea persoanelor în vârstă și continuă să depună eforturi pentru bătrânețe.
în implementarea proiectelor de prevenire destinate persoanelor în vârstă (proiectul integral slovac Safe is Life și proiecte la nivel regional).
Entități colaboratoare: organizații de vârstă, sectorul al treilea
în curs 2014 2020
loha sa priebene pln
5.5. Promovarea voluntariatului ca sursă de auto-realizare și contacte sociale ale persoanelor în vârstă
Obiectivul 1: Sprijinirea implicării persoanelor în vârstă în activități de voluntariat și crearea condițiilor pentru implicarea voluntarilor în activități pentru vârstnici, sprijinirea implicării tinerilor
să ofere servicii persoanelor în vârstă în contextul activității de voluntariat și să consolideze relația intergenerațională.
Responsabil: municipalități, CV în cooperare cu furnizorii de servicii sociale
Entități colaboratoare: reprezentanți ai beneficiarilor de servicii sociale, organizații de vârstă
în curs 2014 2020
loha sa priebene pln
Obiectivul 2: Creșterea gradului de conștientizare a posibilităților de prestare a activității voluntare în serviciile sociale, asigurarea accesului persoanelor în vârstă la aceste informații pentru a facilita participarea
persoanele în vârstă care se auto-ajută reciproc, pe activitatea grupurilor intergeneraționale în comuniune, creând o oportunitate de a realiza potențialul persoanelor în vârstă.
Responsabil: municipalități, CV în cooperare cu furnizorii de servicii sociale
Entități colaboratoare: reprezentanți ai beneficiarilor de servicii sociale, organizații de vârstă
în curs 2014 2020
loha sa priebene pln
6. Ocuparea forței de muncă și angajarea persoanelor în vârstă
6.2. Oameni vedetă pe piața muncii
Obiective: Creșterea ratei ocupării forței de muncă și a ocupării forței de muncă a persoanelor în vârstă de peste 50 de ani.
Manager: MPSVR SR
Entități colaboratoare: centru de muncă, afaceri sociale și familie (în continuare numai PSVaR),
cercetare științifică și instituții academice, parteneri sociali
în curs 2014 2020
loha sa priebene pln
6.2.1. Manament de vârstă
Obiectivul 1: Transformarea Comitetului pentru Seniori într-un organism consultativ al Guvernului Republicii Slovace pentru
adaptarea politicilor publice la procesul de îmbătrânire.
Transformova Vbor pre seniorov na poradne orgn vlady Slovenskej republiky, which
asigurarea cooperării părților interesate pentru a aborda consecințele îmbătrânirii
populației. Rolul principal al organismului va fi de a proiecta, coordona și controla măsurile individuale care vizează eliminarea consecințelor negative ale procesului de îmbătrânire.
populației către economie, piața muncii, sistemul de pensii și alte domenii ale societății.