Te întrebi care sunt condițiile dacă vrei să ai grijă de ruda ta grav bolnavă? Cât timp liber puteți avea pentru îngrijirea unui membru al familiei în 2020? Puteți citi mai multe în acest articol.

îngrijirea

Concediu plătit pentru îngrijirea unui membru al familiei/CR

OCR = tratamentul unui membru al familiei, prestație de asigurare de boală plătită de Agenția de Asigurări Sociale

Dacă trebuie să ai grijă de persoana iubită care suferă o vătămare gravă sau suferă de o boală gravă, atunci ai dreptul la un concediu plătit ca parte a tratamentului unui membru al familiei, așa-numitul OČR. Asistența medicală se determină din baza de evaluare zilnică (DVZ) sau baza probabilă de evaluare zilnică (PDVZ). Procentul azilului de bătrâni este 55% DVZ sau PDVZ din prima zi. Valoarea alocației pentru asistență medicală este rotunjită la zece cenți de euro în sus.

Rata maximă de îngrijire zilnică este de 36,634565 EUR.

Cine are dreptul la OCR?

Următorul are dreptul la tratamentul unui membru al familiei:

  • Angajat
  • asigurare obligatorie de boală lucrător independent
  • persoană asigurată voluntar de boală
  • o persoană fizică care are nevoie de tratament personal și pe tot parcursul zilei sau îngrijire personală și pe tot parcursul zilei după încetarea asigurării de sănătate în perioada de protecție

Revendicare

Cererea se aplică cerere de asistență medicală. Pediatrul vă va oferi această cerere de asistență medicală. În cazul în care asiguratul dorește să solicite indemnizație de asistență medicală de la mai multe asigurări de boală, medicul autorizat va emite o cerere separat pentru fiecare dintre ele. O cerere pentru un azil de bătrâni trebuie depusă imediat după emiterea cererii. Casa dvs. va primi o decizie cu privire la acordarea sau nu a unui azil de bătrâni, împreună cu informații despre suma pe care o veți primi ca indemnizație de asistență medicală pentru ziua respectivă.

Când poți fi în Republica Cehă?

dacă ochorie membru al familiei, și anume:

  • bebelus
  • sot sotie
  • părinţi
  • soacră
  • bunicii
  • nepoții
  • fratii

Angajatorul tău trebuie sa te concediază de la serviciu dacă îndeplinești toate cerințele necesare. Este una dintre mai multe responsabilități ale angajatorului. Există și o datorie din partea ta. Sunteți obligat să anunțați angajatorul că mergeți în Republica Cehă fără întârzieri nejustificate.

Schimbarea părinților

O întrebare obișnuită este dacă părinții se pot întoarce cu același copil în Republica Cehă. Răspunsul este simplu. Nu, nu pot alterna. O situație diferită apare atunci când un copil își revine și se îmbolnăvește din nou. În acest caz poate sa să primească asistență medicală fie de la părintele care a primit-o înainte, fie de la celălalt părinte. Este nevoie aici diagnostic nou determinat de un expert.

Când nu aveți dreptul la îngrijire medicală?

  • primiți PN
  • luați concediu de maternitate
  • primiți o compensație de venit pe durata incapacității de muncă a angajatului

Plata prestației

Există mai multe modalități de plată a prestației. Cu toate acestea, o plată a cont destinatarul azilului de bătrâni dintr-o bancă sau o sucursală a unei bănci străine. La cererea beneficiarului, este, de asemenea, posibil să se plătească indemnizații de asistență medicală în bani lichizi, adică prin intermediul unui ordin de plată. Ultima modalitate este de a plăti alocația pentru asistență medicală contul soțului, sau neveste. În acest caz, este necesar să se îndeplinească obligația obligatorie a cererii scrise.

Limita

Indemnizația de boală se plătește până la sfârșitul lunii următoare lunii calendaristice pentru care este plătită indemnizația de asistență medicală, dacă documentele sunt livrate la timp.

Asistență medicală pe termen scurt

La 5 decembrie 2019, a fost aprobat de parlament roman din Legea asigurărilor sociale, care introduce indemnizații de îngrijire medicală mai lungi. Conform acestui amendament, durata maximă a îngrijirii pe termen scurt ar trebui mărită de la 10 zile calendaristice la 14 zile calendaristice.

O altă noutate adusă de modificarea Legii asigurărilor sociale este că este posibil să primim case de bătrâni pentru persoane mai apropiate. Circuitul a fost extins la rude în linie directă, la fel și asupra bunicilor sau nepoților și fraților. Anterior, era posibil să primească îngrijire medicală numai pentru soț, soție, copii, părinți și socru.

Medicii trebuie să fie de acord cu privire la durata tratamentului pentru o persoană.

Perioada de furnizare a RPC

Dreptul la asistență medicală apare din prima zi a nevoii de îngrijire personală și pe tot parcursul zilei sau nevoia de îngrijire personală și pe tot parcursul zilei pentru, de exemplu, un copil. Dreptul la asistență medicală expiră ziua sfârșitului nevoii de îngrijire personală și pe tot parcursul zilei sau necesitatea îngrijirii personale și pe tot parcursul zilei pentru, de exemplu, un copil, timp de maximum 10 zile, conform modificării Legii asigurărilor sociale 14 zile și decesul asiguratului.

Asistență medicală pe termen lung

Modificarea Legii asigurărilor sociale introduce, de asemenea, case de îngrijire medicală pe termen lung. Lungimea acestui tratament poate fi maxim 90 de zile. Condiția pentru obținerea unei indemnizații de îngrijire pe termen lung este, de exemplu, ca o persoană apropiată să fie cel puțin 5 zile internate. După eliberare, această persoană a trebuit să fie îngrijită cel puțin 30 de zile acasă.

O altă posibilitate atunci când este posibil să atragă asistență medicală pe termen lung este aceea că este îngrijirea persoanei care suferă boala incurabila. În acest caz, este posibil să se schimbe persoanele care au grijă de un bolnav terminal, și anume o schimbare după 30 de zile.

Modificarea Legii asigurărilor sociale intră în vigoare 01.01.2021.

Inapoi la munca

Condițiile pentru întoarcerea la serviciu sunt stabilite astfel încât angajatul să poată reveni la poziția sa inițială. Angajatorul poate angaja un înlocuitor pentru dumneavoastră în timpul tratamentului, dar numai în timpul absenței tale . Odată ce sunteți gata să vă întoarceți la serviciu, angajatorul trebuie să țină cont de acest lucru și să pregătească condițiile de muncă.

OCR pandemic

Acest tip de OCR este legat de răspândirea pandemiei coronavirusului COVID-19. Părinţi școală obligatorie copii în scopul asigurării îngrijirii expiră din legea din 30.6.2020 dreptul la o CR pandemică. Această dispariție este justificată de sărbătorile de vară. Părinții au dreptul la o RPC pandemică în lunile de vară numai dacă copilul se îmbolnăvește și are nevoie de tratament personal și cu normă întreagă.

Situația care îi privește pe copii preşcolar varsta este diferita. Părinții copiilor preșcolari ai căror copii participă au dreptul la pandemie OCR grădiniță sau grădiniță. Este important să rețineți că motivul pentru care acești copii nu frecventează creșe sau grădiniță nu este important. Motivul poate fi închiderea acestei facilități, boală sau chiar teama de pericol.

Copil de școală obligatorie - un copil care urmează școala primară sau secundară.

Îngrijitorul nu va fi concediat

Scopul principal al tratamentului plătit este acela că o persoană va putea avea grijă de persoana iubită bolnavă., nu va pierde venituri și nici nu va trebui să ia o vacanță. Desigur, maximul este de 90 de zile, timp în care îngrijitorul trebuie să aibă grijă de un membru al familiei. O concediere arbitrară a unui angajat nu poate avea loc numai pe baza primirii Republicii Cehe. În cazul îngrijirii pe termen lung, se poate ajunge la un acord cu angajatorul pentru încetarea raportului de muncă, dar acest acord nu poate fi unilateral.

Întreprinderile nu sunt foarte fericite pentru că se întâmplă adesea abuz OCR de către angajați. Pot exista situații în care compania va trebui să caute înlocuirea imediată, ceea ce nu este ușor. De asemenea, nu vor ști din timp cât timp va pleca angajatul.

Articole care v-ar putea interesa

Încetarea angajării prin contract

Ți-a venit o nouă oportunitate, vrei să te realizezi mai mult sau pur și simplu nu-ți mai place slujba actuală și nu te umple? Încetarea prin angajare vă poate rezolva problema.

Perioada de preaviz dacă notificarea a fost dată de un angajat

Vă confruntați cu decizia de a rămâne sau a pleca? Vă întrebați dacă condițiile se vor îmbunătăți sau nu? Slujba actuală nu te mai umple? Acestea sunt întrebări care ar trebui să vă spună că este timpul pentru o schimbare.

Vrei să lucrezi de acasă? Ai grijă

Ridicându-se dimineața, toată ziua la birou și seara tocmai căzi obosit în pat. Și te-ai săturat de asta? Ați prefera orele de lucru confortabile din confortul casei dvs.? Astăzi, există multe modalități de a realiza acest lucru. Vă vom spune ce înseamnă munca de acasă.