Ce este coaching-ul?
Scopul unui interviu de coaching este ca clientul să realizeze ceea ce are sens pentru el, valoarea care este importantă doar pentru el din perspectiva sa unică. Clientul însuși își asumă responsabilitatea pentru deciziile sale și pentru pașii pe care decide să îi facă. Antrenorul pune întrebări, ascultă și nu sfătuiește, este cu clientul.
Coaching individual
Scopul este de a sprijini căutarea activă a soluțiilor. Coachingul individual este destinat tuturor celor interesați să lucreze intens unul pe celălalt și să se dezvolte. Cei care doresc să ia parte activă la schimbarea atitudinii față de viață, față de obstacolul actual și, în același timp, își asumă responsabilitatea pentru deciziile lor.
Când este potrivit coachingul pentru viață?
În primul rând, atunci când crezi că lucrurile pot fi rezolvate, că vor funcționa, pur și simplu atunci când ai obiective pe care vrei să le atingi.
Când doriți să vă reevaluați modelele comune de percepție asupra dvs. și a celorlalți.
Când doriți să găsiți energie, forță care vă va ajuta să vă descoperiți creativitatea, rezervele ascunse.
Când doriți să schimbați atitudinea față de conflictele actuale, crizele.
Când căutați și vă recunoașteți propriile nevoi.
Când doriți să restabiliți relațiile rupte (la locul de muncă, în viața unui partener.)
La reevaluarea atitudinilor legate de schimbările la locul de muncă (promovare, schimbarea locului de muncă, căutarea unui loc de muncă etc.)
Atunci când decideți despre o viitoare profesie, studiu, ședere în muncă, .
Când te gândești să-ți schimbi atitudinea față de sănătatea ta, pierderea în greutate, sportul, .
Pentru cine coachingul nu este potrivit?
Nu este potrivit pentru oricine dorește să „sfătuiască”.
Nu este potrivit pentru tratamentul dependenței.
Nu este terapie.