8.4. 2011 2:00 Alăturați-vă inițiativei pentru Slovacia mai sănătoasă (PUBLICITATE)

obțineți

În fiecare zi decideți cât timp veți trăi

Speranța medie de viață în Slovacia încă nu atinge nivelul țărilor occidentale. Fiecare dintre noi are șansa să schimbe asta. În fiecare zi putem face ceva în acest sens, să trăiască cu cinci ani mai mult în 2020.

Din aceste motive, Union zdravotná poisťovňa a lansat proiectul Inițiativa pentru Slovacia mai sănătoasă. O parte importantă a acestui proiect este și competiția Companie sănătoasă a anului, care intră în a sa

Anul 2 . Scopul competiției este de a prezenta și, în același timp, de a aprecia îngrijirea companiilor slovace pentru un stil de viață sănătos al angajaților lor.

Primul an a fost un mare succes, deoarece a implicat 50 de companii mari și mijlocii din toată Slovacia. Activitățile companiilor au fost evaluate în opt categorii: sport, participarea la activitățile Asigurării de Sănătate a Uniunii în cadrul proiectului Inițiativă pentru Slovacia mai sănătoasă, prevenire, nutriție sănătoasă, ergonomia mediului de lucru, educarea stilurilor de viață sănătoase, sprijin financiar la angajați asistență medicală și o zonă deschisă numită Extra, destinată să descrie activitățile pe care compania le implementează și care nu au fost incluse în categoriile anterioare.

Materialele pentru concurs au fost evaluate de o comisie de experți din partea reprezentanților partenerilor proiectului Inițiativa pentru o sănătate mai sănătoasă, formată din:

· Doc. MUDr. Gabriel Kamensky, CSc . - Expert șef al Ministerului Sănătății din Republica Slovacă pentru Departamentul de Cardiologie.

· Dr. Darina Sedláková - Director al Oficiului Organizației Mondiale a Sănătății din Slovacia

· Andrew Krenek - CEO Aeon Hewit, compania care anunță anual competiția Best Employer

· Mgr. Zuzana Kaňuchová - manager de resurse umane al Profesia.sk, lider pe piața muncii pe internet

· Ing. Tibor Bôrik - Consilier al Consiliului de administrație al ambelor companii de asigurări ale Uniunii

· Ing. Pavol Chovan - Director al achiziției de clienți ai ambelor companii de asigurări din Uniune

Dintre cei 50 de concurenți, juriul a selectat următorii câștigători:

1. locul

Compania Datalan

Compania a câștigat primul loc pentru o serie de activități pentru angajații săi, cum ar fi teambuilding-uri obișnuite axate pe sport, rambursarea costurilor sportive de până la 50 EUR pe an calendaristic, pachete de vitamine, posibilitatea de examinări profesionale direct la locul de muncă (oftalmologie, colesterol, grăsime, tensiune arterială, niveluri de CO în plămâni etc.).

Locul 2

Chemosvit, a.s.

Compania a atras atenția juriului cu activități precum examinarea screening-ului ochilor și ochilor, controlul igienei instalațiilor sanitare, controlul muncii de noapte, măsurarea efectelor nocive ale mediului asupra sănătății angajaților.

3. locul

Telecom Slovacă

De asemenea, compania a ocupat locul al treilea datorită posibilității de a utiliza biroul de acasă în caz de boală a unui angajat, o zonă de relaxare la locul de muncă, organizarea de prelegeri despre un stil de viață sănătos, vaccinări împotriva encefalitei, icterului și gripei.