Autorul: Simona Petrík
Publicat pe 19 ianuarie 2020

pentru îngrijirea

Acest text este destinat în special părinților care au primit până acum așa-numita alocație pentru îngrijirea copiilor și doresc să știe dacă pot trece la alocația parentală.

Cu toate acestea, dacă sunteți unul dintre cei care nu sunt afectați direct și doriți totuși să știți cum tratează Smer cu familie tinerele familii, veți veni la a voastră.

Cu puțin înainte de Crăciun, colegii mei din PS/SPOLU Jozef Mihál și Jarka Lukačovičová au mers la Prievidza. Am organizat prima întâlnire dintr-o serie de evenimente, pe care le-am numit Sfatul bun al lui Jozef Mihál și al invitaților săi. La aceste întâlniri, dorim să oferim sfaturi de specialitate oamenilor dacă aceștia nu sunt în măsură să facă față concediului de maternitate, impozitelor sau să înceapă o afacere. Plănuim să parcurgem toată Slovacia până la sfârșitul lunii februarie.

Sala s-a umplut repede. Nu a durat mult până când două mame s-au înscris cu aceeași întrebare. „Am dreptul la alocație parentală dacă am primit alocație pentru îngrijirea copilului până acum?” Nu li s-a permis să întrebe. „Au spus biroului de ocupare a forței de muncă că este imposibil și că nu putem”.

Am rămas în uimire tăcută - o astfel de afirmație este ilegală și voi explica imediat de ce. Dar să revenim la începutul poveștii.

Care este diferența dintre un părinte și o indemnizație pentru îngrijirea copilului? Astăzi cel puțin 90 de euro

În septembrie, membrii partidului Smer, Róbert Fico și Erik Tomáš, au propus o creștere în două etape a indemnizației parentale. Părinții care nu au lucrat sau au primit concediu de maternitate înainte de nașterea copilului lor au majorat alocația parentală la 270 EUR. Părinții care au lucrat anterior și, prin urmare, au primit concediu de maternitate s-au îmbunătățit la 370 de euro pe lună.

Creșterea indemnizației parentale este bună, chiar dacă directorii au menționat-o după ani de îngheț cu doar câteva luni înainte de alegeri. Cu toate acestea, petiționarii au uitat complet de părinții care au un copil sub vârsta de trei ani, lucrează și nu primesc alocație parentală, ci așa-numita alocație pentru îngrijirea copilului.

Datorită acestei contribuții, care este acum de maximum 280 de euro pe lună în funcție de costurile reale, aceștia pot finanța o creșă, o babysitter, dar pot contribui și la îngrijirea unui părinte în vârstă, atâta timp cât acesta are o meserie.

Cu toate acestea, la creșterea alocației parentale, Fico și Tomáš au uitat de părinții care nu primesc alocația parentală, ci alocația pentru îngrijirea copilului. Această indemnizație nu a crescut în niciun fel, în timp ce părintele a crescut, iar diferența de cuantum a acestor indemnizații astăzi este de cel puțin 90 de euro. Mulți părinți preferă să treacă din nou la alocația parentală. Cu toate acestea, mulți au întâmpinat reticențe la biroul de ocupare a forței de muncă.

„Nu este posibil!” Dar este

Dacă lucrătorii de la birourile de ocupare a forței de muncă le-au spus părinților muncitori care au primit anterior alocație pentru îngrijirea copiilor că nu pot trece la alocația parentală, s-au înșelat.

Legea privind indemnizația parentală nu spune că, dacă părinții lucrează în plus față de indemnizația de maternitate, nu au dreptul la indemnizația parentală.

Părinți care lucrează, nu vă descurajați. Tot ce trebuie să faceți este să completați o cerere la biroul de ocupare a forței de muncă corespunzător, unde veți solicita din nou alocația parentală. Acest lucru vă va invalida alocația pentru îngrijirea copilului și ar trebui să aveți o alocație pentru părinți luna viitoare.

Apropo, cireașa de pe tort este că indemnizația de îngrijire se plătește în principal din banii UE. Datorită greșelii diletante a directorilor, majoritatea părinților vor prefera să primească o indemnizație parentală, care este finanțată exclusiv de la bugetul de stat. Slovacia va pierde astfel o sumă mare de bani și, în același timp, bugetul de stat va fi și mai tensionat.

Cum am face față situației imediat? Alocația pentru îngrijirea copiilor nu trebuie neapărat să fie mărită. Este esențial ca părinții care lucrează să o poată prelungi mai mult - până la vârsta de patru ani. Atunci când părinții încetează să mai primească alocația pentru părinți, iar copilul lor are vârste cuprinse între trei și patru ani, grădinițele lipsesc, iar părinții trebuie adesea să plătească pentru creșele private. Această măsură le-ar facilita situația.

Unde Smer urmărește puncte rapide, avem soluții reale la problemele reale ale oamenilor de zi cu zi. În opinia noastră, așa ar trebui să arate Slovacia corectă, de care putem fi mândri.