Ai între 17 și 31 de ani și ai vrea să încerci să faci voluntariat? Citiți experiențele a două femei slovace care lucrează cu migranți în Grecia sau copii fără adăpost din Portugalia.
Exact acum un an, a fost înființat Corpul European de Solidaritate, oferind tinerilor cu vârste cuprinse între 19 și 31 de ani o experiență interesantă - ajutarea, învățarea și dezvoltarea în voluntariat. Comisia Europeană dorește să aloce 341,5 milioane de euro pentru peste 100.000 de voluntari până în 2020.
Corpul european de solidaritate oferă oportunități atât pentru voluntariat, cât și pentru muncă.
Secțiunea de lucru oferă tinerilor oportunități de angajare, stagii sau ucenicie într-o gamă largă de sectoare legate de solidaritate care au nevoie de tineri extrem de motivați și orientați social.
La rândul său, secțiunea de voluntari oferă tinerilor posibilitatea de a face voluntariat în străinătate cu normă întreagă pentru o perioadă de două până la douăsprezece luni. Urmează serviciul voluntar european (care face parte din programul ERASMUS +), precum și alte programe finanțate de UE.
Primii voluntari din Slovacia s-au înscris deja la proiect. Am discutat cu doi dintre ei despre primele lor experiențe.
Se gândește la migrație altfel
Mária Nicolaouová face voluntariat de aproape zece ani. Decizia de a se alătura Serviciului european de voluntariat a condus-o în Grecia, unde lucrează la un proiect de migrație.
El urmărește de mult timp discursul public din Slovacia cu privire la subiecte legate de migrație și refugiați și, după cum spune el, ea însăși nu a perceput niciodată statutul de refugiat ca fiind ceva negativ.
„Aș dori să subliniez că proiectul meu se numește Rethink Migration (traducere gratuită: să ne gândim la migrație diferit). Prin urmare, vizează în general migrația și migranții, adică o categorie mult mai largă decât refugiații. Eu însumi sunt migrat în Atena în timpul activității mele în Serviciul Voluntar European (EVS) ", spune Mária, care a studiat Etnologie și Antropologie Culturală la Universitatea Comenius.
Lucrează la proiect împreună cu un alt voluntar din Spania.
„Am decis pentru Serviciul Voluntar European (SVE) în ultimul moment, deoarece este restricționat în funcție de vârstă”, spune Maria, în vârstă de 29 de ani. Limita superioară este de 30 de ani.
S-a decis în funcție de obiectivul proiectului, durata și țara. „Și, în cele din urmă, combinația mea de preferințe s-a dovedit a fi voluntară la Civis Plus din Atena din septembrie”.
Cu toate acestea, în timpul misiunii de voluntari, nu este doar un proiect specific. „Este o combinație de diverși factori: individualitatea voluntarului, cum ar fi capacitatea de a face față diferitelor situații legate de noul mediu și responsabilități, activități specifice proiectului, sprijin din partea expeditorului și în special a organizației gazdă, relații cu personalul din organizația gazdă și alți voluntari ", spune el.
El vede voluntariatul ca pe o provocare provocatoare. „Dacă un voluntar dorește să ajute bine în activități care includ contactul cu migranții, solicitanții de azil sau refugiații care au deja o decizie privind protecția internațională, este o provocare. Este important să cunoaștem contextul general dintr-o anumită țară ", spune el.
Potrivit acesteia, lucrul cu refugiați sau migranți adesea traumatizați este exigent și necesită o abordare sensibilă. Din punctul ei de vedere, dezbaterea din Slovacia se limitează doar la sistemul de relocare, obligațiile Republicii Slovace în acest subiect ca stat membru al Uniunii Europene și identitatea religioasă a persoanelor cu statut de refugiat.
„Orice migrant, dar mai ales cei care fug de persecuții și conflicte, pot avea o experiență de viață dificilă, rămân traumatizați, nu au nicio ocazie de a-și procesa supraviețuitorii și sunt deja expuși unor noi situații provocatoare. La prima vedere, nu ai de unde să afli. Mulți oameni cu astfel de experiențe nu își vor împărtăși experiențele nici după ce au construit o relație de încredere. În orice caz, este important să comunicați cu demnitate și sensibilitate. De asemenea, este necesar să găsim un echilibru sănătos între cât de mult percepem persoana ca migrant sau refugiat ", explică un voluntar din Slovacia.
Identitatea unui migrant sau a unui refugiat este importantă, dar este doar una dintre multele identități umane. „Adesea este mult mai important să fie o femeie, un bărbat, un copil, un tată, o mamă, o persoană care lucrează, un copil de școală obligatorie, o persoană cu o anumită educație, o anumită religie, să vorbească o anumită limbă, provenind dintr-o anumită țară sau regiune, dar și faptul că persoana este în prezent obosită, are probleme la școală, la locul de muncă sau, dimpotrivă, a reușit ceva. "
În lecțiile de greacă
Ca parte a proiectului său, realizează, de asemenea, cercetări calitative, care vor sta la baza altor activități de sprijin.
Rapoartele pe care le-a pregătit sau încă lucrează pe harta contextului general al temei migrației în perioada de la începutul creșterii ridicate a afluxului de migranți, adică din 2014 până în prezent.
Implementarea activităților de proiect și organizare include, de asemenea, contactul direct cu migranții. Ajută lecțiile de limbă greacă pentru copii și adulți ca parte a programului atenian de autoguvernare Școli deschise.
Programul, care funcționează în Atena din 2015, este considerat foarte important pentru procesul de integrare a migranților și refugiaților. „Scopul este de a folosi spațiile școlii chiar și după școală și de a oferi spațiu copiilor, tinerilor și adulților pentru a-și petrece timpul liber participând la activități educaționale, sportive și de divertisment. Aceste activități sunt de obicei desfășurate de organizații neguvernamentale. Civis Plus organizează lecții de limbă greacă ca parte a acestui program ”, spune Mária.
"Întregul program este un organism viu și este, de asemenea, important pentru funcționarea comunității, deoarece participanții la cursurile de la școală sunt de obicei rezidenți în zona înconjurătoare", adaugă voluntarul, care pregătește și conduce lecții de engleză pentru comunitatea ucraineană din Atena.
„Pe lângă Civis Plus, ajut Zaatar din octombrie, care conduce un centru comunitar pentru public, diverse cursuri gratuite și cazare pentru femei și mame care solicită azil și migranți.”
A fost greu înainte de a pleca
Ea recunoaște că a cunoscut o perioadă deosebit de dificilă înainte de sosirea sa la Atena. „Decizia mea pentru acest proiect de voluntariat a fost întâmpinată cu diverse reacții din mediul înconjurător, adesea cu o lipsă de înțelegere a motivului pentru care demisionam la serviciu, de ce nu am vrut să mă stabilesc. Fie că nu mi-e frică să merg să lucrez cu refugiații, spune el. „A fost dificil să înfrunt aceste idei stereotipe, pentru că eu însumi nu știam exact care va fi realitatea vieții din Atena și forma specifică a proiectului. În acest moment, însă, pot spune cu certitudine că nu regret decizia mea. "
El nu are încă o experiență proastă cu oamenii, fie ei locali sau migranți.
„Cred că intru în contact cu migranții mult mai des sau cel puțin la fel de des ca și cu grecii. Și chiar și în viața de zi cu zi în afara activității de voluntariat. Locuiesc într-un cartier care este cu adevărat divers pentru oamenii din diferite țări. Cu toate acestea, mulți dintre copii s-au născut în Grecia, greaca este practic limba lor maternă, iar comunicarea cu ei mă ajută să-mi îmbunătățesc cunoștințele despre greacă ", spune el.
Misiunea include și probleme clasice asociate cu viața din capitala Greciei. De exemplu, greve ale angajaților din transportul public sau un mod de conducere care vă pune în pericol chiar și atunci când traversați o trecere de pietoni. „Pur și simplu ne-a dat seama atunci. Cu toate acestea, încerc să evit situațiile care prezintă un risc crescut, precum protestele anarhiștilor ".
Îi pasă mult să fie sensibilă la munca ei. "Un fenomen turismul refugiaților face parte din realitate și nu aș vrea să contribui la ea. Taberele și punctele fierbinți nu sunt parcuri de distracții, grădini zoologice sau muzee, sunt locuite de oameni care trebuie respectați, precum și intimitatea limitată pe care o au acolo. Am vizitat una dintre taberele din Atena, dar numai invitând noi prieteni pe care i-am făcut în timpul șederii mele și care locuiesc în prezent în tabără. Nu aș iniția eu însumi o astfel de vizită ", spune Mária.
De asemenea, el este foarte sensibil la asistența pe termen scurt pentru organizațiile care operează în locuri de campare. „Nu vreau să pun la îndoială motivația voluntarilor, dar scopul nu ar trebui să fie să tragem o virgulă„ Am fost într-o tabără de refugiați ”.
De asemenea, consideră că utilizarea limbajului și a vocabularului pe această temă este foarte importantă. „Deși nu ne dăm seama, ele au un impact major asupra modului în care gândim și discutăm și despre modul în care informațiile sunt diseminate către alte persoane”, spune el.
El citează ca exemplu fraza „criza refugiaților”. Potrivit ei, este foarte profanată, a devenit baza narațiunii generale și a discuției publice. Potrivit voluntarului, acesta este adesea pus la îndoială în comunitatea profesională, deoarece abate atenția de la demnitate în raport cu indivizii și individualitatea lor. În plus, evocă existența unei „probleme” și se concentrează pe modul de gestionare și rezolvare a acestei „probleme”.
„Foarte generalizat - cred că grecii sunt în general mai deschiși refugiaților decât slovacii. Și nu numai împotriva refugiaților, ci și împotriva migranților. Spun acest lucru bazat pe o serie de inițiative ", spune el. Acestea nu sunt neapărat organizații neguvernamentale care asistă solicitanții de azil și refugiații. „Remarc acest lucru și pe baza numărului de indivizi, a coexistenței generale, a centrelor comunitare deschise publicului larg și acest lucru poate fi văzut și în școli și locuri de joacă, unde copiii de diferite culori ale pielii cresc împreună. În ceea ce privește așa-numita criză a refugiaților, grecii se referă foarte des la propria lor istorie și simt nevoia să ajute ", spune el. „Desigur, există și tendințe rasiste puternice și în Grecia. Din păcate, chiar și în timpul șederii mele în Atena, am înregistrat atacuri fizice asupra migranților în rapoarte ".
Paradoxal, în ciuda afluxului de migranți și refugiați, situația acestora în Grecia continentală s-a îmbunătățit față de anul trecut. Și acest lucru se bazează pe conversații atât cu grecii, cât și cu oamenii fugiți.
„În general, grecii sunt mai deschiși în comunicare, la fel și atitudinile pozitive și negative. Acest lucru este bun, deoarece dacă opiniile și atitudinile sunt exprimate în comunicarea directă, puteți reacționa la ele și puteți lucra cu ele. Totuși, dacă rămân ascunși undeva, nu ai șansa să știi când vor exploda ”, spune Mária, care s-a oferit voluntară în timpul studiilor universitare.
A experimentat cea mai intensă perioadă de voluntariat la universitate ca ambasador junior al programelor școlare ale Comitetului slovac pentru UNICEF. „În plus față de slujba mea, m-am oferit voluntar să mă ajut cu o formă mai optimă de timp de traducere din și în engleză, care nu necesită mutarea în alt loc și pregătirea”, spune el.
De ce a făcut-o?
„Căutam modalități de a fi mai util, de a învăța ceva nou sau de a analiza funcționarea organizațiilor care se ocupă de subiecte care sunt interesante pentru mine. Cred că pentru mulți voluntari începători, motivația principală este nevoia de auto-realizare. Acest lucru în sine nu este, desigur, rău, dar în același timp este necesară o oarecare coordonare a acestei motivații, astfel încât, în cele din urmă, este benefic nu numai pentru voluntari, ci mai ales pentru grupul țintă, ale cărui activități le ajută. "
Potrivit ei, există multe modalități de a ajuta voluntarii. „În Slovacia, am întâmpinat o ezitare sau o atitudine negativă de a participa la voluntariat tocmai pentru că voluntariatul consumă mult timp, este realizat de un grup formal (cum ar fi un ONG) sau este asociat cu o anumită agendă sau atitudine. Cu toate acestea, există și modalități mai puțin obligatorii de voluntariat, cum ar fi activități ecologice unice sau traducerea subtitrărilor video pe platformele care oferă cursuri online gratuite ", spune el.
În Portugalia cu copii fără adăpost
După experiența sa din Statele Unite, unde a lucrat și ca voluntară, Lívia Vozáryová s-a decis și asupra proiectului EVS. În timp ce se află în America, este implicată și în activități de voluntariat, în plus față de muncă, cum ar fi oferirea de haine calde sau mâncare persoanelor care au nevoie de Crăciun, este voluntară cu normă întreagă în Lisabona.
El are grijă de copii în casele de copii de acolo.
„Sunt voluntar la Lisabona de trei luni. M-a interesat și proiectul în sine și țara ", spune el despre motivația sa.
„Lucrez în studio la școala Casa Pia, la care participă atât copiii dintr-un orfelinat, cât și copiii din familii complete. În fiecare zi pregătesc un program pentru copiii de aici și mă ocup de biblioteca școlii ", spune Lívia.
„Când te uiți la un copil, nu vezi diferența dintre a fi dintr-un orfelinat sau a avea o casă. Unii copii sunt cu mine atât de mult încât întârzie o oră, alții nici măcar nu se opresc la mine ".
De asemenea, ea își evaluează foarte pozitiv decizia de a merge la Lisabona pentru voluntariat. „În general, atât copiii, cât și personalul școlii sunt foarte drăguți și încearcă să mă ajute și să îmi satisfac nevoile”, spune el. Cu toate acestea, el recunoaște că trăirea și munca într-o țară nouă este încă o provocare.
„Trebuie să fii atent și pregătit pentru o mulțime de compromisuri. Cu toate acestea, portughezii sunt foarte prietenoși și primitori. Se bucură de viață, dar ideea punctualității este cu adevărat diferită de a noastră. Trebuie să țineți cont de acest lucru dacă sunteți de acord cu o întâlnire pentru ora exactă, deoarece o întârziere de 15 minute este de obicei perfectă ", spune el zâmbind.
Odată, când avea nevoie să găsească un hotel în Guimarães și tot ce știa era adresa, o portugheză care vorbea doar limba maternă a ajutat-o în lunga ei căutare. „Ei bine, ea m-a dus literalmente la hotelul meu. Mi-a vorbit ceva portughez până la capăt. Încă nu am idee ce, dar am ajuns la hotel. Portughezii sunt o națiune uimitoare ", râde Lívia. Din moment ce se află în Portugalia, cei mai buni prieteni ai săi includ Google Translate.
În portugheză, chiar și copiii înșiși o învață. „În urmă cu câteva zile, unul dintre studenți a venit la studioul meu pentru că voia să joace un joc de cărți UNO. A uitat că nu vorbesc portugheza și a vorbit despre cum era cu părinții săi în Statele Unite și unde se ducea data viitoare. Am vrut să pornesc Google, pe care el l-a refuzat, și am repetat propoziția până când am înțeles-o. Încearcă să mă învețe portugheza și încă nu renunță ".
A angajat voluntar în Portugalia cu normă întreagă. „Uneori este dificil la locul de muncă, deoarece nu vorbim aceeași limbă, dar învăț și devine mai bine și mai ușor în fiecare zi. De exemplu, astăzi Helena a venit la mine cu hârtie și pix și m-a învățat momentul potrivit ”, spune un voluntar slovac.
De asemenea, își menționează dezamăgirea în urmă cu câteva luni, când a fost dezamăgită de o situație și s-a gândit la asta toată după-amiaza. „O fată a venit la mine că și ea este tristă, dar motivul ei era complet diferit de al meu. Era tristă pentru că nu are familie și ziua aceea a fost sărbătorită la școală ca zi a familiei. Atunci mi-am dat seama că pierdem mult timp gândindu-ne la lucruri pe care nu le putem sau nu le avem cu adevărat. "