Nu trebuie să fii un părinte perfect, trebuie doar să fii „suficient de bun”. Un astfel de părinte nu își dăunează copilului, îi susține dezvoltarea, dar nu suferă de perfecțiune nici cu copilul, nici cu el însuși, spune Zuzana Masopustová de la Universitatea Masaryk.

mult

La ce bun va învăța un copil de la o mamă nervoasă? De ce sacrificarea de sine totală a mamei dăunează copilului? De unde știi dacă ești un părinte „suficient de bun”? Și care este sfințenia periculoasă a alăptării?

Psiholog cu mulți ani de experiență Zuzana Masopustová, care este co-autor al unui amplu studiu despre maternitate, descrie într-un interviu cu cehul Deník N, printre altele, de ce este uneori dificil pentru un tată să se implice în îngrijirea copilului, chiar dacă merită.

Ați scris publicația How Do Moms Do It. De ce nu este vorba de părinți? Părinții nu au vrut să vorbească?

Am încercat să obținem respondenți de sex masculin, dar nu am reușit să prindem decât câțiva. Nu ar avea nicio valoare informativă, așa că în cele din urmă am limitat studiul la mame.

Spui că grupul tău de femei intervievate este foarte specific. Ce?

Acestea sunt femei cu niveluri scăzute de depresie, anxietate și o stimă de sine maternă relativ bună, care ar trebui luate în considerare la interpretarea rezultatelor noastre. Cu toate acestea, principala noastră preocupare a fost să arătăm unele fenomene și tendințe în maternitate, să analizăm relațiile din familie. Este un studiu psihologic, nu este o analiză sociologică, dar multe dintre fenomenele descrise sunt răspândite în societate.

De aceea ai dat peste mame mai fericite?

În cercetările pe termen lung, cu colectarea repetată a datelor, se dovedește întotdeauna că rămân implicați doar respondenții motivați. Mame mai mulțumite și mai încrezătoare au fost dispuse să-și împărtășească opiniile, experiențele și atitudinile cu cercetătorii și să dureze cei trei ani.

"Sunt aici cu tine, dar mă doare!"

Deci, puteți spune ce face fericite mamele?

Probabil că nu aș găsi un element de unire acolo, dar relațiile bune dintre partenerii din familia mai largă contribuie și la satisfacția lor. Factorul de protecție este atunci când o femeie are ceva spațiu pentru a fi fără un copil, indiferent dacă este vorba de auto-realizare la locul de muncă sau poate doar posibilitatea de a-și urmări un hobby sau de a merge la o cafea cu un prieten.

Dar aș fi mai atent aici, pentru că nu știm care este cauza și care este consecința. Adică, dacă sunt mulțumit și echilibrat cu rolul meu matern și sunt sigur de el, de aceea îndrăznesc să fiu fără copil, sau numai când îndrăznesc să fiu fără copil, sunt mulțumit de rolul meu. Este legat oricum.

A putea face altceva decât să fii cu un copil este o lărgire a perspectivei. În momentul în care o zonă a vieții mă deranjează, dar am alte zone în care mă pot „refugia”, este mult mai probabil că voi putea să mă descurc mai bine cu zona în care nu mă descurc atât de bine. Poate fi ușor o criză parentală, oboseală, stres, insomnie.

Dacă singurul lucru despre care este viața mea este să fiu cu copilul, atunci în caz de conflict sau epuizare nu am unde să „scap”. Acest lucru se poate transforma într-o criză, depresie, epuizare. Uneori trebuie doar să dormi bine.

Adesea se dezbate când este potrivit ca o mamă să se întoarcă la muncă pentru a „părăsi” copilul. După cum puteți vedea cu experiența dvs. în psihologia dezvoltării?

Un copil care este îngrijit de un alt îngrijitor apropiat la cea mai fragedă vârstă sau de o instituție aleasă corespunzător timp de câteva ore pe zi, când are doi ani, nu va fi rănit de o mamă care lucrează. Dimpotrivă, poate aduce beneficii întregii familii. Desigur, depinde de durata timpului de lucru și ocupare. Alți factori joacă, de asemenea, un rol.

Ce?

De exemplu, dispozițiile copilului și, nu în ultimul rând, cine are grijă de copil în absența mamei. Există copii care se pot plictisi acasă la vârsta de doi ani și pot beneficia de un sejur cu alți copii. Pentru alții, echipa copiilor poate fi stresantă și este mai potrivit pentru ei dacă grija lor este preluată de o altă persoană apropiată cu care sunt obișnuiți.

Cu toate acestea, cu siguranță nu este posibil să spunem că o femeie ar pune în pericol copilul mergând la muncă, dimpotrivă, pentru un grup mare de femei poate funcționa și ca factor de protecție. Dar nu este o soluție pentru toată lumea.

Depinde și de situația economică din familie și de alte lucruri. Aș spune că un avantaj imens în țara noastră este alegerea lungimii maternității, adică mai exact a părintească. Ceea ce lipsește este o mai mare flexibilitate în programul de lucru. Dar alegerea pare crucială.

De obicei, este mai bine pentru un copil să aibă o mamă fericită cu el mai puțin de ore pe zi, care face ceva diferit în timpul zilei decât o mamă frustrată cu normă întreagă care este nemulțumită. „Sunt aici cu tine, dar sufăr! Din cauza ta."

Jertfa totală a propriilor nevoi în beneficiul copilului nu îi aduce beneficii lui sau părinților săi, dimpotrivă. Fiecare extremă este rea. Cu toate acestea, dacă maternitatea cu normă întreagă umple o femeie, este minunat dacă își permite.

În carte, analizați destul de amănunțit noile tendințe în materie de părinți, toate acele direcții, cum ar fi educația respectuoasă, non-educația, părinții leneși, dar include și părinții intensivi. În această formă distinctă poate mirosi a sacrificiu de sine, nu?

Poate aluneca. În maternitatea intensivă, mama este absolut responsabilă de fericirea copilului. Ar trebui să fie expert în copilul său, să-l dezvolte, să-l stimuleze, să-și suprime propriile nevoi. Din punctul de vedere al psihologiei dezvoltării, acest lucru nu are sens. Nu este bine pentru dezvoltarea copilului, mama nu-i dă un semnal bun pentru viitor. Chiar și pentru că mama este uneori morocănoasă sau nu are timp, nu vrea să se joace sau nu îi dă copilului ceva imediat, copilul învață. Învață