30 mai 2017
Autor: Veronika Šeliga Pilátová, Viktória Mirvajová
Fotografie: Shutterstock

sfătuiește

Viteza timpului, izolarea față de familie, prea multe informații sau dorința de a reveni repede la o carieră sunt inamicii de azi ai părinților și autorii dilemelor educaționale. Multe mame se luptă cu presiunile mediului și cu ceea ce citesc despre creșterea pe internet. Cu toate acestea, încercarea de a fi un părinte perfect poate uneori chiar răni copilul.

Psihologul Zuzana Zimová, care oferă consiliere în ceea ce privește creșterea și relațiile dintre părinți și copii, am întrebat cum să facem față dilemelor cu care se luptă cel mai adesea mamele actuale.

1. Ar trebui să verificați mai degrabă indicii de internet

Sarcina, nașterea și îngrijirea copilului au fost tratate odată de mame cu femei mai în vârstă și mai experimentate. Cu toate acestea, dacă mamele de astăzi nu se pot descurca, caută ajutor pe Internet și acest lucru poate fi dăunător. „O femeie care este pe cale să nască este posibil să nu fi văzut niciodată îngrijirea de zi cu zi a unui copil, de exemplu, pentru că este unicul copil. Familiile trăiesc într-o izolare mai mare, ducând la neputință și frică. Astăzi, mamelor le este frică să nu prindă nici măcar un copil ", spune psihologul Zuzana Zimová, care oferă consiliere cu privire la creșterea copilului și relațiile dintre părinți și copii.

Viitoarele mame nu mai cer sfaturi rudelor lor experimentate, dar obțin informații în principal de pe internet. Potrivit psihologului, este important ca femeile să se informeze, dar să gândească critic: „Când citesc ceva, trebuie să pot să-l verific cu o mamă adevărată. De fiecare dată pur și simplu are avantajele și dezavantajele sale. Este adevărat că astăzi mamele au șansa de a fi nesigure, dar odată ce au fost blocate din nou într-o abordare rigidă - așa funcționează și atât. Noi abordări ale îngrijirii copiilor nu aveau să vină ".

2. Nu totul poate funcționa așa cum ți-a spus cineva

Există o serie de abordări frecvent utilizate în trecut care funcționează complet diferit astăzi. Prin urmare, mamele ar trebui să aibă, de asemenea, o experiență cu mama, mătușa sau sora mai mare cu rezervă. Și cel mai important, nu disperați dacă ceva nu funcționează așa cum v-a spus cineva. În timp ce asistenții cu ani în urmă au luat un copil de la mama lor după naștere, astăzi așează imediat un nou-născut pe pieptul nou-născutului ei. Potrivit lui Zuzana Zimová, toate cercetările confirmă că este bine dacă bebelușul este atașat de mamă imediat după naștere, astfel încât să poată bea lapte cât mai curând posibil. Este important pentru crearea diferitelor substanțe care susțin relația dintre mamă și copil. Cu toate acestea, mamele nu ar trebui să fie isterice dacă nu reușesc. „Vor exista întotdeauna cazuri când nu se poate face - după o operație cezariană, o naștere complicată sau când mama este foarte epuizată. Există și mame care nu au reușit niciodată să alăpteze pentru că nu au produs lapte. Nu ar fi bine dacă ar fi suferit de sentimentul de vinovăție că nu își pot oferi copilului ceea ce ar trebui ", explică expertul.

3. Nu mergeți imediat la bebeluș

Mamele fără experiență au o mare problemă mai ales dacă bebelușul plânge și nu pot afla de ce. Cu un bebeluș râvnit, se întâmplă de obicei ca bebelușul să stropească cu fiecare plâns până se oprește, iar cartierul o sfătuiește să lase copilul să plângă și să îl ignore. Psihologul o sfătuiește pe mama mea să nu alerge după copil tot timpul: „Mama nu trebuie să sară în jurul lui când copilul nici măcar nu își dă seama că are nevoie de ceva, iar mama lui îi face deja asta. Este perfect, chiar bine din punct de vedere al dezvoltării, dacă copilul îi este foame, începe să ronțește, să plângă și mama vine și satisface această nevoie. Nu-l va lăsa să plângă mult timp, ca să nu-l sperie, ci să-l dea semne, să spună în discursul său că îi lipsește ceva. Asta este optim. "

4. Dacă ești stresat, copilul va fi speriat

Psihologul subliniază faptul că copilul învață să perceapă starea de spirit a mamei foarte repede și, dacă trebuie să se simtă în siguranță, trebuie să fie sigur că mama este bine: ai grijă de el, așa că îi este frică. Îi este teamă că, dacă i se întâmplă ceva, mama lui nu va putea să aibă grijă de el sau să reacționeze corespunzător ".

Mămicile neexperimentate de multe ori nu realizează că îngrijirea unui bebeluș nu înseamnă doar hrănirea și schimbarea scutecelor, ci și educația emoțională. De asemenea, se vorbește mult despre așa-numitele oglindire. Potrivit psihologului, este important să se aplice această metodă în special la copii. Nu se cunosc, nu-și recunosc sentimentele sau sentimentele altora. Mama este cea care poate învăța copilul cum să câștige capacitatea de a evalua emoțiile oamenilor. „Când un bebeluș se simte confortabil, el zâmbește, iar mama îi zâmbește înapoi, îl reflectă și îi spune:„ Cât de vesel ești. ”Mamă. Învață să se înțeleagă pe sine, pe ceilalți oameni și primește astfel un semnal de la mama sa că îl percepe și că îl înțelege ”, spune expertul. Deci, mamele ar trebui să poată citi starea copilului lor și să o reflecte în acest fel: coexistență ".

5. Reveniți la serviciu? Ideal pentru un copil de trei ani

Perioada rapidă actuală și cariera inițiată a mamelor înseamnă, de asemenea, că femeile sunt în concediu de maternitate mult mai scurt decât au dreptul sau au fost obișnuite în trecut. Zuzana Zimová susține că momentul optim pentru întoarcerea la muncă și plasarea unui copil la grădiniță este la vârsta de trei ani. „Nu fiecare mamă este genul care vrea să fie acasă cu un bebeluș 24 de ore pe zi. Dacă mama trebuie să fie frustrată și are nevoie de alinare la maternitate, această ușurare poate fi implicată și în muncă. În acest caz, însă, este necesar să căutăm soluția cea mai puțin frustrantă pentru copil ", spune psihologul.

Un copil care nu are încă trei ani are încă nevoie de un regim individual, așa că îngrijirea unei bunici, de exemplu, este o alegere bună, dar acest lucru nu este întotdeauna posibil, deoarece bunicile de astăzi sunt în continuare angajate. „Dacă da, atunci poate un grup foarte mic de copii cu o amantă care poate ține cont de nevoile individuale ale copilului, astfel încât copilul să reușească să părăsească brusc centrul vieții sale și să nu știe ce să facă, ”adaugă Zimová.

6. Tatăl este a doua persoană cea mai sigură, părintele se poate descurca

După jumătate de an de concediu de maternitate, un bărbat poate lua și concediu parental. „Dacă este cineva cu care trăiește zilnic copilul, care este implicat în scăldat, schimbare, hrănire și așa mai departe, ar trebui să fie bine. Tatăl, dacă funcționează bine, devine a doua cea mai sigură persoană pentru copil în afară de mamă și, atunci când copilul se găsește singur cu el, se simte în continuare în siguranță. În timpul tranziției de la mamă la tată, copilul se poate simți supărat, dar nu cred că nu s-ar putea obișnui cu el ”, explică psihologul. În această perioadă, însă, potrivit ei, nu este potrivit ca mama să lase copilul timp de 12 ore sau mai mult.

7. Nu este nevoie să concurezi cu babysitter

Multe mame au grijă de copii mici asigurându-și o babysitter, dar în același timp sunt îngrijorați de faptul că copilul va deveni prea atașat de ea. „În doi ani, acest lucru nu ar trebui să se întâmple decât dacă mama rămâne mamă și este întreruptă complet de copil și îngrijitorul o respectă pe mamă ca pe o mamă. Uneori două femei încep să concureze pentru un copil. Este o mare mizerie pentru un copil. Babysitter ar trebui să fie cineva care nu are grijă de maternitatea mamei sale și nu va încerca să fie cea mai importantă persoană din viața copilului, ci doar un supliment pentru mamă ", spune Zimová.

8. Aflați condițiile de muncă după întoarcerea din concediul de maternitate

În unele cazuri, angajatorii se ocupă de angajații lor de sex feminin, care sunt, de asemenea, mame. Într-un sondaj adresat mamelor, am întrebat dacă au beneficii la locul de muncă care să le ajute să-și combine cariera și maternitatea. „Am ore de lucru flexibile, deși sunt angajat cu normă întreagă”, a scris Magda. Cu toate acestea, mai multe mame au spus că, în afară de posibilitatea de a se întoarce la serviciu după concediul de maternitate, nu au luat măsuri utile. Mămicile care au vorbit în cadrul sondajului au fost de acord că următorii pași ai angajatorului vor facilita munca și îngrijirea copiilor:

- creșă de companie,
- program redus de lucru,
- posibilitatea de a lucra de acasă, dacă este necesar,
- vineri gratuite,
- o zi de concediu plătit pe lună,
- posibilitatea de a duce copilul la serviciu,
- colț pentru copii corporativ,
- alocație pentru creșă sau creșă.

9. Fii cu copilul, dar lasă-l liber

Deși în acest moment se vorbește adesea despre carierism, volumul de muncă al părinților nu este nimic nou. Generațiile mai în vârstă cunosc, de asemenea, tovarăși, creșe sau rămâne cu bunica lor. „Nu cred că situația în îngrijirea copiilor ar fi mai gravă astăzi. Este întotdeauna o chestiune de priorități pe care părinții le vor prefera. Simt chiar că astăzi părinții sunt mai presionați să aibă grijă de copiii lor, pentru că odinioară nu era obișnuit ca părinții să petreacă weekend-urile cu copiii lor și să meargă cu bicicleta cu ei, de exemplu. Copiii s-au jucat unii cu alții, mergând cu bicicleta împreună, în timp ce părinții s-au ocupat de problemele legate de părinți și de adulți. Părinții de astăzi sunt mult mai epuizați de părinți decât erau, pentru că fac ceva ce părinții lor nu făceau în trecut ", spune expertul.

În același timp, el subliniază capcanele ambelor abordări: „În acel moment trebuia să fim atenți să nu pierdem relația dintre părinte și copil, astăzi trebuie să fim atenți ca copiii noștri să nu crească indivizi independenți dependenți de cine pregătește un program. „important pentru a oferi copiilor libertate și a-i învăța cum să-și gestioneze propriul timp și să-l petreacă în mod semnificativ.

Despre Zuzana Zimová

Zuzana este o pedagogă specială, se ocupă de teoria relației. Ea oferă consiliere, terapie și formare psihoterapeutică și se ocupă de clienții care cresc sau cresc în familii de plasament sau sunt marcați de traume de viață (cum ar fi abuzul sau maltratarea). De asemenea, ea oferă consiliere părinților în perioada divorțului, abordând cum să anunțe copilul despre divorț, ce să facă atunci când îi vine sfidarea din copilărie. Lucrează cu Provida la proiectul Your Buddy de doi ani.