Băuturi răcoritoare gratuite sau bilete de fitness gratuite nu mai sunt probabil cel mai bun beneficiu pe care îl puteți oferi angajaților dvs. Dacă doriți să le măriți productivitatea și să fiți mai fericiți, vă puteți inspira dintr-un experiment suedez recent cu 6 ore de timp de lucru.

Feriți-vă de multitasking. Cercetătorii au descoperit că reduce performanța la locul de muncă, IQ și dăunează, de asemenea, creierului

Al doilea oraș ca mărime din Suedia, Göteborg, a realizat recent un studiu pentru a testa timpul de lucru de 6 ore și impactul acestuia asupra angajaților. Într-un studiu de 23 de luni, asistentele medicale au fost examinate într-o unitate de îngrijire pentru vârstnici.

timpul

Din februarie 2015 până în decembrie 2016, au monitorizat impactul unei săptămâni de muncă mai scurte asupra a 68 de angajate de sex feminin, a căror profesie este considerată, în general, extrem de stresantă. Asistentele și-au redus programul de lucru la 6 ore pe zi, dar salariul lor a rămas la nivelul inițial.

Rezultatele au surprins

În urma acestui sondaj, productivitatea acestor lucrători a crescut în perioada luată în considerare. Un alt aspect pozitiv a fost că asistentele au luat mai puține zile libere și au fost în mod regulat mai fericite și mai energice. În cele din urmă, rezultatele au arătat că femeile angajate au atras cu 4,7% mai puține zile în Mencin decât timpul în care au lucrat opt ​​ore pe zi.

Ferratum

Concluziile studiului au arătat, de asemenea, că, în lunile monitorizate, a crescut și numărul asistentelor care au avut energie și încetarea serviciului. Această cifră a crescut de la 20% la 50%. Această creștere a energiei s-ar fi putut datora parțial faptului că un grup de femei care lucrează doar șase ore pe zi a văzut o creștere cu 24% a activității fizice.

„Oboseala mai mică și mai multă activitate fizică reprezintă o îmbunătățire majoră a muncii de 6 ore”, a spus Bengt Lorentzon, unul dintre liderii studiului.

Lucrezi de acasă? Feriți-vă de pierderea eficienței, productivității și motivației

Rezultatele studiului arată, de asemenea, că, în timpul orelor de muncă mai scurte, angajații și-au îndeplinit mai bine sarcinile. În același timp, erau mai fericiți, mai sănătoși și mai puțin stresați. În cele din urmă, angajatorii ar putea fi îngrijorați de impactul financiar al orelor de muncă mai scurte pentru angajați. Cu toate acestea, cu excepția cazului în care este o afacere bazată pe schimbări, există o mare probabilitate de creștere a productivității pentru angajații care lucrează doar șase ore pe zi.