eliberarea

BRATISLAVA, 27 IULIE (WEBNOVINY) - Statul a uitat de 2.100 de angajați ai companiilor de stat care și-au pierdut locurile de muncă în cel de-al doilea val de reducere a acestor companii. La momentul deciziei privind concedierile, Ministerul Muncii a promis că va oferi acestor angajați un program de recalificare.

Potrivit directorului agenției Petr Pašek, rolul organismelor de stat în acest caz este înlocuit în principal de agențiile de personal, care nu numai că pot recalifica șomerii, și mai ales șomerii de lungă durată în funcție de posibilitățile actuale ale pieței muncii, dar, de asemenea, obține locuri de muncă pentru ei. În prezent, angajații concediați au cele mai multe oportunități de a lucra ca operatori de stivuitoare, operatori CNC și ingineri electrici. Angajații disponibilizați ai companiilor feroviare, precum și absolvenții de liceu șomeri pot aplica, de asemenea, pentru aceste posturi.

„Deși piața s-a luptat de mult cu o penurie de lucrători calificați, birourile de ocupare a forței de muncă rămân în urmă în ceea ce privește recalificarea șomerilor. Drept urmare, acest rol este preluat în mod natural de sectorul privat. Ne pare deosebit de rău pentru faptul că această situație duce la plata în exces a prestațiilor sociale și, în același timp, la colectarea mai mică a taxelor. " spuse Paška.

În iunie 2011, doar 68 de solicitanți de locuri de muncă erau înscriși la recalificare în toată Slovacia. Potrivit datelor ÚPSVaR SR, în Slovacia există un total de 382.984 persoane care nu lucrează. Din acest număr, 346.308 de persoane au putut să înceapă angajarea imediată în a șasea lună a anului 2011, ceea ce înseamnă o rată a șomajului înregistrată de 12,98 la sută.