sfătui

O plată de plată este adesea un document subapreciat, mai ales că angajații săi nu o înțeleg, dar de fapt conține informații care ar trebui să vă intereseze. Învață să o citești și să cunoști mai bine prețul muncii tale.

În dicționarul de salarii, termenii sunt cel mai adesea flexionați salariu super brut, salariu brut, venit net, impozit pe salarii, impozite, asigurare sau medie de concediu. Cu toate acestea, atunci când primiți fișa de plată în mână sau prin e-mail, veți găsi că aceste informații sunt prezentate sub formă de abrevieri urmate de sume și procente care poate să nu fie ușor de înțeles la prima vedere. Din ce parte din salariu se calculează contribuțiile dvs. și care este suma din care plătiți impozit? Ceea ce include un salariu super brut?

Nu este o surpriză faptul că mulți oameni sunt interesați în mod special de informațiile din partea de jos a formularului - câți bani primesc în contul lor. Citiți ce înseamnă fiecare articol de pe fișa de plată (veți găsi întotdeauna abrevierea folosită între paranteze) și de ce este bine să le înțelegem.

Citirea atentă a fișei de plată, de ex. tu vei gasi:

care este suma salariului dvs. de bază din care vor fi calculate beneficiile sociale viitoare,

câte zile de vacanță ați epuizat deja și câte ați rămas,

câți bani din prețul total al muncii dvs. vă va trimite angajatorul în contul dvs. și câți bani către stat și companiile de asigurări,

în funcție de ce taxă orară va fi calculată rambursarea vacanței, sărbătorii legale sau a vizitei medicului.

Pentru a vă face mai ușor să vă imaginați ce înseamnă componentele individuale ale fișei de salariu, am creat una fictivă. Acesta aparține lui Michal Employed, care a câștigat 900 EUR în aprilie și a primit, de asemenea, recompense de 100 EUR. Puteți citi explicațiile pentru fiecare parte a fișei de salariu de sub imagine.

Informatii de baza

Antetul de salarizare conține informații de bază despre angajat, companie, programul de lucru și programul de lucru. În plus, precizează și:

Suma curentă a părții neimpozabile a bazei de impozitare (Ajustarea impozitului de bază) - În calitate de angajat, puteți solicita de la angajator o parte neimpozabilă din venitul dvs., care este de 367,85 EUR pentru 2020. Această sumă reprezintă o sumă care nu este impozitată în niciun fel. De exemplu, dacă salariul dvs. lunar brut după deducerea plăților * a fost de 866 EUR, ați plăti impozitul pe salariu pentru suma de 498,15 EUR. Dacă lucrați pentru mai mulți angajatori, puteți revendica partea neimpozabilă doar pentru unul dintre ei.

* Impozitul pe salariu se calculează pe suma care este deja netă de taxe.

Numărul de zile de vacanță (D) - Aflați câte zile aveți dreptul, câte zile vă este redus dreptul la concediu, câte zile ați epuizat și câte aveți în continuare.

Sărbători medii (medie nu.) - Tarif orar conform căruia se rambursează sărbătoarea, vizita medicului sau sărbătoarea publică. Acesta este calculat ca o medie pentru trimestrul anterior, deci poate varia în funcție de ai fost recompensat sau ai fost pe PN.

Date despre salarii, taxe și impozite

Foaia de salariu conține informații detaliate despre salariul dvs., valoarea taxelor individuale și impozitul pe salarii. Desigur, suntem cei mai interesați de câți bani obținem, dar dacă citiți cu atenție salarizarea, veți constata că angajatorul dvs. va plăti aproape dublu pentru munca dvs. Unde se duc restul?

SALARIU NET versus PREȚUL MUNCII

Componenta de bază a salariilor - Salariul de bază, care este convenit prin contract între dumneavoastră și angajator.

Salariu super brut (cost total pe angajat) - Prețul real al muncii pentru care angajatorul trebuie să vă plătească dvs., companiilor de asigurări și statului. Prin urmare, salariul super brut este salariul brut împreună cu contribuțiile angajatorului.

Salariu brut (brut) - Componenta de bază a salariilor specificate în contract, la care se adaugă remunerații sau suprataxe pentru noapte, ore suplimentare, muncă riscantă și altele asemenea. Dacă nu primiți nicio remunerație sau bonusuri într-o anumită lună, salariile brute sunt componenta de bază a salariilor.

Salariu net - Suma pe care o primiți în cont net de impozite și taxe.

TAXE LA COMPANIA DE ASIGURĂRI DE SĂNĂTATE

Asigurări de sănătate (ZP) - 4% din salariul brut plătit de angajator companiei de asigurări de sănătate.

PREZENTE către Agenția de Asigurări Sociale

Asigurare de boală (NP 1,4%) - asigurare în caz de reducere a venitului în caz de incapacitate temporară de muncă, indemnizație de maternitate sau OCR.

Asigurare pentru limită de vârstă (DP 4%) - asigurare de pensie pentru limită de vârstă.

Asigurare de invaliditate (DPI 3%) - asigurare împotriva pierderii parțiale sau complete a capacității de muncă.

Asigurări de șomaj (PvN 1%) - asigurare de pierdere a locurilor de muncă.

Impozitul pe salariu (19%)

Baza impozitului pe venit este salariul brut, care este deja ajustat pentru contribuțiile de asigurare ale angajatului. Aceasta înseamnă că, dacă câștigați 1.000 EUR brut, plătiți 134 EUR taxe. Partea neimpozabilă a bazei de impozitare (367,85 €) va fi, de asemenea, dedusă din suma de 866 €, iar suma din care veți plăti impozitul pe salarii va fi de 498,15 €. Impozitul dvs. va fi de 94,64 €.

Bonus fiscal

Puteți solicita bonusul fiscal dacă aveți grijă de un copil aflat în întreținere. Pentru 2020, valoarea bonusului fiscal este de 22,72 EUR, adică un total de 272,64 EUR pe an per copil.


Contribuții plătite de angajator

Contribuțiile angajatorului reprezintă diferența dintre salariul dvs. super brut și salariul brut din care plătiți contribuțiile. Pentru fiecare angajat, angajatorul plătește împreună cu Agenția de Asigurări Sociale 35,2% din baza de evaluare a salariilor (asigurare de sănătate, asigurare de boală, asigurare de pensie pentru limită de vârstă și invaliditate, asigurare pentru șomaj, asigurare de garanție, contribuție la fondul de rezervă solidar, asigurare pentru accidente).

De ce este bine să știm cuantumul salariului brut?

Valoarea tuturor prestațiilor de asigurări sociale la care ați avea dreptul în caz de incapacitate de muncă, șomaj, concediu de maternitate sau invaliditate și pensii pentru limită de vârstă depinde de valoarea salariului brut. Fiecare beneficiu are propriul model de calcul, dar valoarea venitului brut apare în fiecare dintre ele.

Pe salar, verificați în fiecare lună dacă salariul dvs. minim brut se potrivește cu informațiile pe care le aveți în contractul de muncă. Dacă se întâmplă ca angajatorul dvs. din bandă să vă acorde un venit mai mic pentru a economisi taxe și să vă ofere restul „în negru”, acesta nu va plăti în caz de circumstanțe nefavorabile.

Aflați dacă câștigați corect și comparați-vă salariul cu „colegii” din industria dvs. În calculatorul nostru de salarizare, puteți calcula valoarea salariilor super brute și nete.