Copilul este aici. Cum ar trebui să arate viața într-o treime? Cum sunt împărțite sarcinile? Ar trebui ca maternitatea sau paternitatea să fie principala ocupație sau munca poate fi legată de părinți? Odată cu nașterea fiecărui copil, rolurile din familie sunt redistribuite. Părinții trebuie să fie de acord cu privire la modul în care vor să organizeze viața de familie în viitor și cine va prelua ce sarcini.
Există diferite modele de viață în care ambii parteneri pot împărtăși sarcinile respective. Aranjamentele flexibile pentru concediul parental, munca cu fracțiune de normă, îngrijirea străină a copilului și cerința unui loc la grădiniță începând cu al treilea an de viață oferă părinților posibilitatea de a-și împărtăși responsabilitatea financiară și, în același timp, posibilitatea de a corecta în mod adecvat creșterea și îngrijirea copilul.
Următoarele întrebări trebuie clarificate de părinți cât mai curând posibil:
Vrei să-ți îngrijești singur copilul?
Doriți să împărțiți această sarcină?
Cineva din familie, prieteni sau din cartier ar putea avea grijă de câteva ore?
Doriți să încredințați copilul unei babysitter sau creșă pentru întreaga zi sau pentru câteva ore?
Examinați importanța ocupării forței de muncă
Importanța ocupării forței de muncă atât pentru bărbați, cât și pentru femei, depinde de anumite condiții. Fie că cineva lucrează cu normă întreagă, cu jumătate de normă sau deloc, are motive foarte diferite: calitatea muncii și satisfacția la locul de muncă, identificarea locului de muncă, valoarea remunerației, cererile de nivel de trai, obligațiile financiare și oportunitățile de a oferi celorlalți.
Femeile și bărbații care locuiesc singuri trebuie să lucreze cu normă întreagă pentru a-și finanța mijloacele de trai. Sunt posibile diferite modele în coabitare sau căsătorie. Cu cât un cuplu care dorește să aibă un copil se gândește mai repede la un posibil model viitor de divizare a muncii în ocuparea forței de muncă, gospodărie și îngrijirea copiilor, cu atât va fi mai ușor să-l realizeze atunci când au deja un copil.
Elaborați planuri comune
Oricine se gândește la timp la diviziunea parteneriată a muncii în viața de muncă și de familie, evită riscul de a interfera automat și neintenționat cu exemplul tradițional în care o femeie este responsabilă pentru copii și o gospodărie și un bărbat pentru veniturile necesare. Este important ca cuplurile să vorbească deschis despre modul în care își imaginează concret divizarea viitoare a sarcinilor.
Probleme importante în dezvoltarea perspectivelor comune sunt:
Cât de importantă este angajarea pentru mamă și tată?
Cine câștigă câți și câți bani are nevoie familia pe lună?
Cât de flexibile sunt programele de lucru și cum poate fi utilizat concediul pentru creșterea copilului?
Cine va avea grijă de copil în primul rând și la ce vârstă și ce opțiuni de sprijin sunt disponibile în mediul social?
Ce fel de îngrijire străină este posibilă?
Organizați sprijin în mediul social
Măsura în care trebuie îngrijit un copil depinde de vârsta sa. Măsura în care membrii familiei și prietenii ar putea fi îngrijiți nu depinde doar de vârsta copilului, ci și de programul de lucru, distanța geografică și, nu în ultimul rând, de intimitatea unii altora. Dacă este posibil să obții bunicii în îngrijire parțială, este adesea un mare câștig pentru toate cele trei generații.
Dacă copilul este mai mare, o babysitter vă poate ajuta cu grijă, pe lângă rudele apropiate. Fiecare sprijin de încredere oferă părinților mai mult timp pentru propriile interese, parteneriate și muncă.
Profitați de îngrijirea străină
Posibilitatea îngrijirii străine care trebuie luată în considerare trebuie bine gândită. Îngrijirea trebuie să fie accesibilă, iar nevoile copilului să fie satisfăcute. Cu cât părinții se gândesc mai repede la asta, cu atât au mai mult timp pentru a găsi îngrijirea adecvată.
Există multe oferte publice, în special pentru părinții cu copii de la vârsta de trei ani. Îngrijirea în grădinițe și creșe se extinde, la fel ca și numărul locurilor de îngrijire a copiilor sub trei ani și numărul îngrijitorilor privați.