Întrebare: Interpretarea articolului 95 din Codul muncii
O zi buna! V-aș ruga să explicați articolul 95 din Codul muncii. Potrivit acestui §, dacă tura de noapte începe într-o duminică și sărbătoarea cade într-o vineri, atunci tura de noapte are o săptămână de lucru de 5 zile? Și sărbătoarea și nu le plătește? Multumesc pentru raspunsul tau!
Răspuns: Interpretarea articolului 95 din Codul muncii
O zi buna. Prin dispoziția articolului 95 din Codul muncii, legiuitorul a fost interesat să se stabilească corect începutul zilei de odihnă de lucru la locurile de muncă cu schimbări de noapte, întrucât acest lucru dă dreptul la salarii și compensații pentru concedii.
În conformitate cu dispoziția legală menționată, angajatul este remunerat pentru munca într-o vacanță numai pentru timpul care a fost efectiv lucrat în timpul vacanței.
Un exemplu este: dacă prima tură de dimineață începe să lucreze la 6.00 dimineața, în sensul legislației muncii, o sărbătoare (de exemplu, 29 august) începe la acest loc de muncă la 6.00 dimineața. 29 august și se termină la 18:00 30 august.
Răspunsul la întrebarea mea a fost suficient și exhaustiv. În viitor, voi fi bucuros să iau legătura din nou cu această firmă de avocatură. Vă recomand în orice caz, Beláková
Multumesc pentru raspunsul rapid. Am primit un sfat extraordinar despre cum să procedez și să economisesc costuri suplimentare pentru serviciile juridice.
Sunt foarte mulțumit de abordarea domnului Judr. Ficeka și un răspuns rapid la întrebarea mea. Il recomand cu drag tuturor.
Răspunsul la întrebarea mea a fost foarte rapid și profesional. Mă bucur că există și astfel de firme de avocatură, care cu abordarea lor profesională .
Cabinetul de avocatură al domnului JUDr. Milan Ficek, m-am trezit într-o situație foarte dificilă cu proprietarul în apartamentul pe care l-am închiriat și.
Am doar o mare experiență. Fie cu o consultație gratuită, dar și cu o consultație telefonică. Profesioniști la locul potrivit și cred că nu am terminat încă cooperarea.
Apreciez foarte mult oportunitatea oferită de a contacta un expert online. Am primit răspunsul în scurt timp și m-a ajutat foarte mult, vă mulțumesc și vă recomand.
Am fost foarte mulțumit de abordarea flexibilă, profesională și pro-client. Lucrare complexă cu adevărat grozavă. Îl recomand cu tărie oricui se așteaptă la o calitate 100%.
Nu ați găsit răspunsul la întrebarea dvs.? Gaseste-l:
JUDr. Milan Ficek, avocat
consiliere juridică online gratuită
Subîntrebare: Interpretarea articolului 95 din Codul muncii (legislația muncii)
Bună ziua, vreau să întreb cum se calculează suprataxa pentru sâmbăta și duminica de la 1 mai 2018. 1) angajatul va începe schimbarea la ora 18 vineri și se va încheia sâmbătă la ora 6:00 - nu are dreptul la suprataxa pentru sambata 2) va incepe sambata 18.00 si se termina duminica 6.00 - Am o suprataxa pentru sambata 12 h 3) incepe duminica 18.00 si se termina luni 6.00 - am o taxa suplimentara pentru duminica 12 h Am dreptate? Vă mulțumesc în avans pentru răspunsul dumneavoastră.
Răspuns: Interpretarea articolului 95 din Codul muncii
Responsabil: JUDr. Milan Ficek, avocat (răspuns trimis: 06.06.2018)
în opinia mea legală, te gândești corect. Sunt de acord cu interpretarea dvs. a acestei dispoziții.
JUDr. Milan Ficek, avocat
Dacă aveți o întrebare suplimentară, completați formularul de mai jos: