schimbate

Joi, inițiativa pentru păstrarea tichetelor de masă a depus o petiție la Ministerul Muncii pentru păstrarea legislației în domeniul alimentației angajaților în forma în care se află astăzi. Petiția a fost semnată de 12.553 de persoane. Fondatorul inițiativei, Ľubomír Sečkár, a informat despre aceasta.

„Am decis să petiționăm, întrucât eu și prietenii mei suntem implicați în afaceri sociale și cetățeni defavorizați de aproape 20 de ani. A devenit firesc să ne gândim dacă ceea ce se pregătește nu poate transforma oamenii sau dacă nu este doar un pas intermediar spre abolirea acestui beneficiu alimentar ", a spus Sečkár. Potrivit acestuia, Ungaria, de exemplu, a făcut un pas similar. "Această legislație a fost, de asemenea, jucată și, în cele din urmă, a ajuns la sfârșitul acestui beneficiu sub forma unui bon de masă și, în general, ca o contribuție financiară", a adăugat Sečkár.

Sečkár consideră că ideea alegerii unui angajat între indemnizația de masă și numerar ar crea o birocrație sporită și o povară administrativă pentru angajatori. „Când angajații primesc numerar, de exemplu în zonele de frontieră, pot cheltui bani oriunde, să zicem în Polonia, Ungaria, Republica Cehă în străinătate. Dacă este sub forma unui card de masă sau card de masă, atunci acestea sunt obligatorii și pot fi utilizate numai în Slovacia ", argumentează Sečkár.

Potrivit acestuia, subiectul cateringului pentru angajați este mult mai larg decât doar „numerar versus bilete”, astfel încât inițiativa ar dori să se adreseze experților din Ministerul Muncii sau ale legislatorilor. Conform inițiativei, ar trebui să se gândească înainte de a lua decizia în sine și să-și acorde timp pentru a se gândi la această problemă din mai multe puncte de vedere.

După cum a concluzionat Sečkár, inițiativa vrea să împiedice restaurantele și alte facilități să sufere și mai mult în perioadele dificile de criză. „Erau deja restricționate și pentru unii se lichidează, mai multe restaurante au dispărut. Cred că acesta ar fi un alt pas spre dispariția din nou a unui procent mare ", a spus Sečkár.

În același timp, inițiativa critică faptul că nu este clar cu ce schimbare de legislație va veni guvernul. "Toată lumea vorbește despre soluție, dar nimeni nu a văzut-o", a remarcat Sečkár, adăugând că au întâlnit și câteva povești în timp ce strângeau semnături. „O persoană se teme de execuție, deoarece este o persoană cu venituri mici și ar putea pierde doar biletele care i-ar fi prezentate în numerar”, a ilustrat el. El a adăugat că tichetele de masă îi ajută pe ceilalți să depășească timpul dintre două salarii, deoarece biletele sunt de obicei furnizate de angajatori la începutul lunii.

Ministerul Muncii lucrează în prezent la un proiect de modificare a Codului muncii, care va include, de asemenea, modificări în asigurarea meselor pentru angajați. "În conformitate cu declarația de program a guvernului, vrem să le permitem angajaților să aleagă între tichetele de masă și o contribuție financiară pentru alimente în condiții specificate cu precizie", a spus ministerul. Cu toate acestea, așa cum a asigurat el, acesta nu este în niciun caz un pas intermediar către abolirea acestui beneficiu, este doar o ajustare a condițiilor pentru furnizarea de alimente.

Scopul cotidianului Pravda și al versiunii sale pe internet este să vă aducă știri actualizate în fiecare zi. Pentru a putea lucra pentru tine în mod constant și chiar mai bine, avem nevoie și de sprijinul tău. Vă mulțumim pentru orice contribuție financiară.