germania

Anul trecut, cel mai bine plătit manager al indicelui bursier german DAX-30 a fost șeful Deutsche Bank Josef Ackermann. Veniturile sale au ajuns la 9,6 milioane de euro. În 2008, bancherul a renunțat la bonusuri, lăsându-i doar un salariu de bază de 1,4 milioane de euro.

Pe locul al doilea s-a clasat Jürgen Grossmann, președintele Consiliului de Administrație al RWE Energy, cu un venit de 7,2 milioane de euro. Șeful Siemens, Peter Löscher, a câștigat cu 100.000 de euro mai puțin. Ultimul de pe listă, șeful Commerzbank Martin Blessing, a primit aproximativ 600.000 de euro. Veniturile sale s-au limitat la salariul de bază, deoarece statul a ajutat banca cu un împrumut pentru a depăși criza financiară și, potrivit deciziei guvernului federal, nu avea dreptul la bonusuri.

Managerii celor mai mari companii și bănci din Germania au câștigat în medie anul trecut 2,4 milioane EUR. Comparativ cu anul precedent, aceștia au primit cu 3,1% mai mult. Cu toate acestea, dacă dreptul neremunerat al Ackermann la bonusuri ar fi inclus în media din 2008, venitul lor ar fi cu 3,8% mai mic. Comparativ cu 2007, au scăzut chiar cu 21%.

Managerii germani ai companiilor de top câștigă de fapt o medie de 3,8 milioane de euro, dar acest lucru este mai mic decât omologii lor elvețieni. Șefii celor mai mari companii franceze din indicele bursier CAC-40 au avut un venit mediu de 2,7 milioane de euro anul trecut. Șefii flagship-urilor americane au luat în medie 10 milioane de euro.

Cotidianul german Die Welt a informat despre acest lucru, referindu-se la datele Asociației germane pentru protecția deținătorilor de valori mobiliare (DSW) și la un studiu al Universității Tehnice din München.

Scopul cotidianului Pravda și al versiunii sale pe internet este să vă aducă știri actualizate în fiecare zi. Pentru a putea lucra pentru tine în mod constant și chiar mai bine, avem nevoie și de sprijinul tău. Vă mulțumim pentru orice contribuție financiară.