Autor: Alena Kováčiková | 29 aprilie 2015

nemonetar

»Blog» Salarii și resurse umane »Creșterea venitului nemonetar (beneficii nemonetare)

În conformitate cu § 5 paragraful 3 litera d) din Legea nr. 595/2003 Coll. privind impozitul pe venit, începând cu 1 ianuarie 2015, angajatorul poate decide dacă dorește beneficii nemonetare (de exemplu, tichete de sănătate, ședere, costuri de locuință, taxe școlare pentru copil) ar trebui să fie majorate cu un avans fiscal și contribuții obligatorii de asigurări sociale și de sănătate. Contribuțiile angajatului și impozitul pe venit în avans plătit de angajator în conformitate cu această metodă vor fi o parte din cheltuielile fiscale ale angajatorului.

Această posibilitate de creștere a venitului fără numerar este nu se aplica pe:

    • venituri în natură ale unui angajat pentru furnizarea unui autovehicul în scopuri comerciale și private conform § 5 alin. 3 litere a) din lege,
    • pentru prestațiile nemonetare oferite de un fost angajator beneficiarului unei pensii de pensionare anticipată, unei pensii de pensionare, unui beneficiar al unei pensii de pensionare după împlinirea vârstei de pensionare sau unei persoane căreia i-a trecut dreptul la aceste prestații conform § 5 alin. 1 scrisoare k) din lege,
    • recompense de performanță funcțiile de președinte, membru și înregistrator al comisiei electorale, președinte, membru și înregistrator al comisiei pentru referendum și comisarul de recensământ - conform § 5 alin. 1 scrisoare j) din lege.

Calculul creșterii venitului fără numerar:

1./În scopuri de calcul creșterea performanței nemonetare se calculează mai întâi cantitatea de performanță decisiv pentru aplicarea cotei de impozitare:

P = 1/12 din suma de 176,8 ori PŽM x (1 - SD1)

P2015 = 2918,526 x 0,81 = 2,364,00606= 2.364,01 €

2./Ulterior, valoarea performanței nemonetare este comparată cu valoarea performanței.

a) Dacă suma performanța nemonetară furnizat angajatului este egal sau inferior Cum Valoareperformanţă, atunci valoarea beneficiului nemonetar, crescută parțial cu avansul fiscal se calculează:

CNP = NP/(1-SD1)

b) Dacă suma performanța nemonetară furnizat angajatului este mai mare Cum cantitatea performanţă, atunci valoarea beneficiului nemonetar, crescută parțial cu avansul fiscal se calculează:

CNP = P/(1-SD1) + (NP - P)/(1 - SD2)

Creșterea parțială a performanței nemonetare nu rotunjeste.

3./Suma totală creșterea performanței nemonetare se calculează după cum urmează:

NNP = ČNP/(1 - PP)

Creșterea veniturilor fără numerar este rotunjită la eurocenty jos. La calcularea cuantumului creșterii primelor de asigurare obligatorie pentru ZP și SP, este posibilă creșterea ČNP prin primele de asigurare obligatorii până la suma primelor de asigurare din baza maximă de evaluare în scopul asigurării sociale și de sănătate.

Creșterea veniturilor fără numerar trebuie raportată salarizare.

P = aprovizionare decisivă pentru aplicarea cotei de impozitare

PŽM = nivel de subzistență valid (pentru 2015 - 198,09 EUR)

ČNP = performanța în natură a crescut parțial cu avansul fiscal

NP = beneficii nemonetare acordate angajatului

SD1 = cota de impozitare este de 19% exprimată ca o zecimală (0,19)

SD2 = cota de impozitare este de 25% exprimată ca o zecimală (0,25)

NNP = creșterea performanței nemonetare

PP = suma tarifelor pentru plata primelor obligatorii plătite de angajați, exprimată ca număr zecimal

În 4/2015, angajatorul va oferi angajatului său un voucher de călătorie în valoare de 500 EUR, angajatul nu are alte venituri în luna dată și nu solicită partea neimpozabilă.

Care este beneficiul nemonetar crescut și care sunt costurile totale ale angajatorului?

1. Valoarea performanței nemonetare este comparată cu valoarea performanței (P):