• Știri
    • Economie
    • TV Pravda
    • Pareri
    • Sport
    • Jurnal
    • Un adevăr util
    • Cultură
    • Cocktail
    • Mașină
    • TVA
    • Călător
    • Sănătate
    • O femeie
  • Dezbate
  • Știri
  • Sport
  • Mașină
  • Bloguri
  • Cultură
  • Cocktail
  • Un adevăr util
  • Sănătate
  • O femeie
  • Jurnal

Dezbatere articol

De:

Asa si asa. Șomerii de lungă durată au probleme cu obținerea unui loc de muncă. Și astfel nu pot întrerupe timpul de administrare a dozei pentru o vreme.

muncă

Problema numărul 1.

Cunosc 1000% din propria mea practică. Unii nu lucrează pentru IBA, deoarece executorul nu are voie să ajungă la ei pentru prestații sociale și, dacă sunt angajați, îl au pe executor pe gât a doua zi.

Și așa se duc să lucreze în negru în Cehia, Ungaria sau Polonia, unde sunt plătiți manual. Sau. dacă sunt norocoși, vor fi angajați negru aici în Slovacia. Sunt destui dintre cei care plătesc astfel.

Dar șomerii de lungă durată reprezintă o problemă în fiecare țară. Cu cât șomerii reușesc să obțină un loc de muncă, cu atât mai mare va fi grupul de oameni care pur și simplu nu pot obține un loc de muncă.

De multe ori, problema este dacă acești oameni vor să lucreze. Unii pot fi motivați de orice, munca lor putând doar. Dar necesitatea clară de a lucra cu șomajul, guvernul încearcă să facă diverse proiecte și opțiuni. Dar va fi probabil o luptă pe termen mai lung.

Este deosebit de necesar să lucrați cu șomeri de lungă durată. Cea mai bună cale ar fi reînnoirea cooperativelor agricole, care ar putea angaja și o forță de muncă mai puțin calificată. Iar industria alimentară din Slovacia ar fi sprijinită în acest sens.

Din fericire, sunt dintr-o regiune în care șomajul pe termen lung nu reprezintă o problemă. Personal, nu cunosc pe nimeni care vrea să nu facă asta. Poate că asta este adesea o problemă. Este practic imposibil ca statisticienii să facă distincția între șomerii voluntari și șomerii neintenționați.

vă rog să-mi spuneți că astfel de iluzii sunt absolut jenante, a existat întotdeauna șomaj în Slovacia și va fi întotdeauna, dacă cineva crede că nu va fi atât de greșit, în opinia mea, dacă oamenii care sunt șomeri de lungă durată și doresc să lucreze așa va fi angajat. dar au renunțat absolut, există o întreagă problemă.

Nu a existat șomaj sub socialism ! Era nevoie de oameni. Acum oamenii sunt o povară. în mod paradoxal, capitalismul se laudă cu cât de bine sunt oamenii, cât de bogați sunt și ce pot cumpăra. dar sunt inutile. CAPITALISMUL RECOMANDĂ PENTRU A CUMPARA O MAȘINĂ ÎN LOC PENTRU A ANGAJA UN OM. Acesta este motivul pentru care oamenii fără locuri de muncă sunt doar o pacoste. codul muncii, concediu, maternitate, salariu minim. mașinile nu au nevoie de acest lucru. guvernul încearcă, după cum știe, dar probabil că nu poți face prea multe în acest sens. iar roboții sunt mulți în orașele din sate funcționează simplu chiar și pentru cei care nu au școală, ținând un greblă și o lopată, sau o perie poate oricine. este mai ușor de spus decât de făcut, așa că șomajul va fi în continuare.

Desigur, reducerea șomajului este o problemă mai complexă, care include mai multe capitole. Reușind în crearea de noi oportunități de angajare, cu ajutorul investițiilor investitorilor străini, este automat necesar să ajustați profilul șomerilor de lungă durată, care, din păcate, include și persoanele care se simt confortabile cu șomajul, așa cum am menționat deja în articol. . În ceea ce privește educația și calificările. O mulțime de absolvenți sunt produși de universități cu un accent uman, în aproape fiecare domeniu de studiu cuvântul „management” este bine, dar absolvenții au adesea ochelari roz pe ochi și cred că absolvirea unui astfel de domeniu de studiu îi va garanta „conducerea” imediată a unei astfel de companii, cum ar fi Slovnaft, cu un salariu inițial minim de 1.000 EUR. Desigur, mai este mult de lucru în lupta împotriva șomajului, dar crearea de locuri de muncă este foarte importantă. ulterior, este posibil să lucrați cu persoane care fie nu doresc să lucreze, fie abuzează de sistemul social.

Până în prezent, toate guvernele au încercat să rezolve problema șomajului unor cetățeni cu mai mult sau mai puțin succes. Șomajul a scăzut constant în ultima perioadă, dar lucrul cu șomerii de lungă durată necesită o participare mai mare a guvernelor locale și completarea lacunelor din socializarea ratată.

Șomajul este o piuliță greu de spart în condițiile noastre. Trebuie să avem de-a face cu comunitatea de romi, care, ca să spunem așa, ne „strică” numărul. 95% dintre romi nu sunt angajați în viață, în principal datorită modului lor de abordare a vieții (analfabetism, igienă, vedere generală, gândire pierdută etc.). Numai timpul și internatele pentru romi vor ajuta acolo. Este necesar să-i separăm de realitatea crudă și lipsită de sens pe care o trăiesc în „gospodăriile” lor și nu vor scăpa niciodată de influența părinților lor. Ar trebui să începem să-i educăm și abia apoi să-i motivăm. Poate suna crud, dar trebuie să-l reduceți pe copil copiind tatăl sau mama. Atunci timpul va spune că a fost o mișcare bună. În orice caz, mă bucur că șomajul total s-a apropiat de 10%.

Începând cu 1989, s-a făcut o muncă specială cu persoanele care nu sunt șomere, dar șomere și pentru un astfel de grup este necesar să se creeze muncă de către stat și să nu li se acorde sprijin fără nicio întoarcere. Ar trebui să fie săpate legile muncii și ameliorarea Birourile Muncii din birocrație și simplificarea asistenței de călătorie.

"Grupul de persoane care nu au lucrat mai mult de 48 de luni este în creștere."

SISTEMUL NOSTRU JURIDIC ESTE LA VIN ! La urma urmei, dacă cineva are datorii și are un executor la gât, de ce ar lucra? Dacă ar munci, ar primi mai puțin decât prestație socială + salariu pentru munca neagră. Din ce în ce mai îndatorat, din ce în ce mai mulți executori.