Vrei să donezi sânge. Întrebați dacă angajatorul dvs. trebuie să vă concedieze? La ce concediu aveți dreptul? Ai dreptul la despăgubiri salariale? În plus, sunt propuse modificări în acest sens.
Angajatorul meu trebuie să-mi permită să donez sânge?
Problema compensării salariilor și acordarea concediului în cazul donării de sânge este reglementată de articolul 138 alin. 2 din Codul muncii. Donarea de sânge este menționată în secțiunea privind barierele din calea muncii din motive de interes general.
Angajatorul este obligat să vă permită să mergeți să donați sânge. Codul muncii prevede în mod explicit formularea: Angajatorul va acorda liberă muncă ....
Aveți dreptul la concediu și compensare
În calitate de angajat, aveți dreptul să participați la donarea de sânge (inclusiv, de exemplu, afereză, donarea altor materiale biologice). în concediu plătit în valoarea câștigurilor dvs. medii.
Conform legislației actuale, concediul de muncă vă aparține pentru timpul necesar pentru timpul călătoriei către colecție și înapoi și pentru timpul recuperării după colectare, dacă aceste fapte interferează cu programul de lucru al angajatului.
În funcție de natura donației și de starea de sănătate a donatorului, medicul poate stabili că timpul necesar pentru recuperarea sa este prelungit, până la maximum 96 de ore de la începutul călătoriei de donație;.
Ce se întâmplă, de exemplu, dacă abonamentul eșuează?
Desigur, s-ar putea să nu-ți ia sângele până la urmă.
Dacă nu există colecție, vi se va oferi concediu plătit în valoare de câștiguri medii numai pentru timpul necesar dovedit de absență de la muncă.
Noul proiect de lege este destinat să reglementeze ambiguitățile
Actualizat: 20.11.2020: Propunerea de mai jos nu a fost adoptată de parlament.
La 2 octombrie 2020, un proiect de modificare a Codului muncii a fost înaintat Parlamentului.
După cum se menționează în expunerea de motive: De la legislația privind concediul pentru donatorii de sânge din 2003, experiența a arătat că această regulă este ambiguă și că angajatorii procedează diferit atunci când acordă concediu pentru donatorii de sânge.
Prin urmare, se propune clarificarea faptului că timpul necesar (timpul de călătorie pentru colectare și returnare și timpul de recuperare după colectare) este considerat a fi ziua de lucru în care s-a colectat sânge și s-au colectat afereza sau alte materiale biologice.
Posibilitatea medicului de a stabili că timpul necesar recuperării după recoltare este prelungit în funcție de natura colectării și de starea de sănătate a donatorului pentru o perioadă maximă de timp care interferează cu programul de lucru în termen de 96 de ore de la începutul recoltării călătorie.
Voi actualiza articolul în conformitate cu evoluția ulterioară a procesului legislativ.