situații criză

Cine are dreptul la o RPC pandemică

În cazul copiilor care sunt copii de școală obligatorie, t. j. sunt elevi ai școlilor, părintele nu mai poate (din septembrie 2020) lăsați în mod arbitrar copilul acasă, dacă se teme de o pandemie, deoarece aceasta ar încălca Legea educației. (Regimul de întrerupere a predării în clasele școlare, adică închiderea acestor părți ale școlilor, a fost re-modificat prin decizia ministrului educației de la 1 septembrie 2020.) Prin urmare, numai acele persoane eligibile care au grijă de copii sub vârsta de 11 ani au dreptul la RPC pandemică (până la 18 ani la copiii cu condiții de sănătate nefavorabile pe termen lung), a cărei clasă a fost închisă prin decizia autorității competente (director de școală, igienist). Cu toate acestea, dacă părintele copilului tratează un copil bolnav sub 16 ani, t. j. un copil a cărui stare de sănătate s-a deteriorat brusc și medicul curant a confirmat, prin urmare, că are nevoie de tratament, este încă îndreptățit la RPC.

Aceeași situație în îngrijire este, de asemenea, relevant în cazul copiilor care frecventează grădinița. Conform modificării Legii asigurărilor sociale (în vigoare începând cu 23 septembrie 2020), părintele unui copil care frecventează o grădiniță are, dreptul la case de îngrijire medicală pandemice numai dacă școala pentru copii a fost închisă prin decizia autorității competente.

(Spre deosebire de situația care a fost la scurt timp după 1 septembrie 2020, nu mai este posibil să primiți îngrijire medicală dacă un părinte alege să nu plaseze un copil la grădiniță din cauza problemelor legate de coronavirus. Această prevedere poate fi aplicată numai dacă copilul este student de concediu de maternitate. școală, adică dacă este înscrisă la o grădiniță.)

Situația rămâne neschimbată pentru copiii care nu sunt încă la grădiniță și pentru rudele apropiate cărora li se oferă îngrijire în facilitățile de servicii sociale, i. Persoanele eligibile continuă să aibă dreptul la asistență medicală pandemică, chiar dacă decid să nu plaseze un copil sau o rudă apropiată în unitate, de teama coronavirusului.

Părinții care lucrează de acasă, adică sub forma unui birou la domiciliu, nu au dreptul la case de îngrijire medicală pandemice - dacă vor să se bazeze pe Republica Cehă, trebuie să înceteze să lucreze de acasă și să aibă grijă de copil personal și toată ziua lung.

Înălțimea căminului de bătrâni pandemic este 55% din baza de evaluare zilnică, care reprezintă aproximativ 70% din salariul net.

Cum să solicitați o casă de îngrijire medicală pandemică și plata acesteia:

Asiguratul trebuie să își exprime interesul de a primi o indemnizație de asistență medicală, completând-o
și, forma Cerere de asistență medicală (cerere făcută în timpul unei crize)- cel mai rapid și mai eficient mod este de a utiliza un formular electronic AICI. Acest formular este utilizat în scopul revendicării infirmarilor pandemici și asiguratul îl depune o singură dată pe parcursul întregii situații de criză sau
b, printr-o declarație privind cererea originală de îngrijire medicală confirmată de medicul curant (medicul confirmă cererea în caz de boală a copilului).

Pentru ca și asigurații să fie plătiți de îngrijire medicală, la sfârșitul fiecărei luni calendaristice, în care persoana asigurată a îngrijit personal și toată ziua sau a avut grijă de copil personal și toată ziua, resp. o altă persoană cerută de lege trebuie trimite afidavitul completat la sucursală la cererea de îngrijire medicală (cel mai rapid și mai eficient mod este de a utiliza un formular electronic AICI) În acesta, persoana asigurată menționează faptele necesare pentru evaluarea dreptului la plata indemnizației de asistență medicală pentru luna respectivă sau pentru câteva luni împreună. Compania de asigurări sociale trebuie să știe exact zilele în care părinte a avut grijă de copil, dacă copilul a fost înscris la o creșă, grădiniță sau dacă este elev al școlii și dacă copilul a urmat și o grădiniță, o grădiniță sau o școală și sub.

O cerere de alocație pentru asistență medicală (o cerere afirmată în timpul unei situații de criză) și o declarație solemnă privind cererea pentru alocație pentru asistență medicală pot fi depuse și trimise de către asigurat Agenției de Asigurări Sociale (SP) în următoarele moduri:

În mod electronic, prin trimiterea unui formular electronic
In caz, dacă asiguratul are o cutie poștală electronică activată pe Portalul Central al Administrației Publice (Slovensko.sk), pentru a completa și trimite Cererea de asistență medicală (cerere afirmată în timpul unei situații de criză) faceți clic pe AICI, Faceți clic pentru a completa și a depune declarația pe care ați depus-o la cererea de la casa de îngrijire medicală AICI și selectați „Autentificare cu eID”. Cererea și declarația solemnă vor fi livrate automat la caseta socială a Agenției de Asigurări Sociale după trimitere
In caz, dacă asiguratul nu are o cutie poștală electronică activată la Slovensko.sk, dar are un telefon mobil către care îi poate fi trimisă o notificare prin SMS, pentru a completa și trimite o cerere de asistență medicală (cerere afirmată în timpul unei situații de criză) faceți clic AICI, Faceți clic pentru a completa și a depune declarația pe care ați depus-o la cererea de la casa de îngrijire medicală AICI și selectați „Autentificare fără eID”. Cererea și declarația solemnă vor fi livrate automat la sediul social al Agenției de Asigurări Sociale după trimitere
Ambele metode de trimitere a unui formular web electronic sunt disponibile și prin intermediul portalului de servicii electronice SP AICI.

Agenția de Asigurări Sociale (SP) încurajează asigurații să utilizeze în primul rând o formă electronică de comunicare atunci când solicită o casă de îngrijire medicală pandemică. Acest lucru va accelera procesarea cererii lor în Agenția de Asigurări Sociale, ceea ce este deosebit de important în perioadele de pandemie, când angajații SP sunt pe deplin utilizați și asigurații se așteaptă ca beneficiul să fie plătit cât mai curând posibil.

Alte opțiuni pentru depunerea documentelor la casa de bătrâni:

  1. Prin e-mail, prin trimiterea cererii/declarației pe anexă (nu este necesară semnătura scrisă de mână a asiguratului)
    Dacă asiguratul nu are o cutie poștală electronică activată pe Slovensko.sk sau nu are un număr de telefon mobil, el nu poate folosi formularul electronic, poate trimite cererea și declarația solemnă prin e-mail (fără semnătura sa scrisă de mână) la Adresa de e-mail a sucursalei SP, faceți clic pentru a completa cererea de asistență medicală (cerere făcută în timpul unei situații de criză) AICI și faceți clic pentru a completa declarația pe propoziție a petiției de asistență medicală AICI. Este suficient să trimiteți formularul completat ca atașament de e-mail în format text
  2. Prin poștă sau prin cădere în cutia sucursalei (solicitarea inițială pentru asistență medicală trebuie confirmată de un medic)
    Documentele depuse trebuie să fie semnate de persoana asigurată, indiferent dacă cererea este făcută prin Cererea de asistență medicală originală confirmată de un medic sau Cererea de asistență medicală (cererea făcută în timpul unei situații de criză).
    Contactele pentru sucursale pot fi găsite aici: Contacte - sucursale

  • Cererea de asistență medicală și declarația pe propunerea de asistență medicală trebuie trimise la adresa sucursalei relevante la nivel local (angajat conform sediului social al angajatorului; SZČO sau persoana asigurată voluntar în funcție de locul de reședință permanentă).

    Nu trimiteți aceeași cerere de indemnizație pentru asistență medicală (cerere făcută în timpul unei situații de criză) și declarația solemnă pentru cererea de îngrijire medicală pentru aceeași perioadă în mod repetat sau în mai multe moduri. Nu verificați primirea depunerii, deținătorul poliței este informat despre livrarea acesteia pe cale electronică, în funcție de metoda aleasă pentru trimiterea depunerii.

    Angajatul trebuie să-și informeze angajatorul că va avea grijă de un membru al familiei în modul specificat de angajator.

    Pe baza primei cereri primite pentru o casă de îngrijire medicală pandemică, Agenția de Asigurări Sociale va începe procedurile privind dreptul la îngrijire medicală. Acesta emite o decizie în termen de 60 de zile de la primirea cererii. După emiterea deciziei, indemnizația de asistență medicală este plătită lunar în restanță în termenele stabilite de sucursală.

    Notă: Declarația solemnă poate fi trimisă, de asemenea, în două sau trei luni, dar beneficiul poate fi plătit numai după livrarea acestei declarații. Dacă doriți beneficiul pentru luna respectivă, trebuie să completați și să trimiteți formularul la Agenția de Asigurări Sociale continuu după câteva luni.

    Dacă vi s-a acordat deja dreptul la un spital de pandemie în timpul unei situații de criză (de la 12 martie 2020), nu veți depune o nouă cerere. La sfârșitul fiecărei luni, trimiteți numai o declarație pe propunere de asistență medicală, care poate fi găsită aici:

    Cine are dreptul la un PN pandemic

    O persoană asigurată care se află într-o situație de criză are dreptul la o indemnizație de boală pandemică recunoscut ca fiind incapabil temporar de muncă din cauza unei măsuri de carantină sau a unei izolări ordonate. De la criză, resp. situația de urgență nu s-a încheiat și continuă, se aplică reguli similare cu cele din lunile anterioare ale pandemiei.

    După îndeplinirea condițiilor prevăzute de lege, fiecare asigurat asigurat, adică un angajat, SZČO sau o persoană asigurată voluntar la care are dreptul îngrijitorul, are dreptul la prestații de boală pandemică. medicul a confirmat incapacitatea temporară de muncă din cauza carantinei sau izolării.

    Dacă asiguratul se întoarce din țările cu risc (a se vedea lista actuală la www.korona.gov.sk), el este obligat să finalizeze o perioadă de 10 zile de izolare la domiciliu (www. Korona.gov.sk/povinna-domaca-karantena).

    Compania de asigurări sociale va plăti un beneficiu de 55% din baza de evaluare zilnică (aproximativ 70% din salariul brut). Înainte de intrarea în vigoare a legislației în vigoare în primele trei zile de incapacitate temporară de muncă, asiguratul în aceste cazuri avea dreptul la o prestație (despăgubirea angajaților pentru incapacitate temporară de muncă și SZČO și persoana asigurată voluntar de boală) în cuantum de 25% din baza de evaluare zilnică.

    Cum se solicită un concediu medical pentru pandemie:

    Pentru ca o persoană asigurată în carantină să primească o prestație de la Agenția de Asigurări Sociale, aceasta trebuie să procedeze după cum urmează: Dacă persoana asigurată a fost testată pozitiv sau prezintă semne de Covid-19, a fost în contact cu o persoană infectată sau a revenit de la un țară expusă riscului, rămâne în carantină și dorește să solicite beneficii de la Agenția de Asigurări Sociale, procedează după cum urmează:

    Persoana asigurată contactează medicul curant (prin telefon sau e-mail), care îi eliberează un certificat de PN temporar din cauza măsurii de carantină sau izolare fără examinare fizică, adică. "de la distanță". Medicul va trimite o confirmare Agenției de Asigurări Sociale (aceeași procedură este aplicată de SZČO și de persoanele asigurate voluntar).

    Asiguratul completează și trimite un formular electronic prin care poate solicita plata indemnizației de boală pandemică, publicat aici:

    Dacă asiguratul folosește un card de cetățean cu un cip activat, acesta completează și trimite formularul electronic publicat pe portal www.slovensko.sk (Cerere de indemnizație de boală pandemică - cerere făcută în timpul unei situații de criză).

    Dacă asiguratul nu are o carte de identitate cu un cip activat, acesta va completa și trimite formularul electronic publicat în serviciile electronice ale Agenției de Asigurări Sociale aici: APLICARE PENTRU BOLI PANDEMICE (PN).

    (Pentru cazurile necesare, rămâne valabil și formularul pdf publicat aici: Cerere pentru indemnizația de boală pandemică - o cerere făcută în timpul unei situații de criză. Vă rugăm să rețineți că formularul pdf trebuie mai întâi salvat pe computerul dvs., completat, salvat după completare, verificați datele salvate și apoi trimis ca atașament de e-mail - prin așa-numitul „Coroana” căsuței de e-mail a sucursalei competente la nivel local: adrese de e-mail ale sucursalelor).

    De asemenea, angajatul trebuie să contacteze imediat angajatorul și să-l informeze că se află în carantină.

    După depunerea unei cereri pentru o prestație de boală pandemică, compania de asigurări sociale va corela cererea persoanei asigurate cu un certificat de medic și va emite o decizie scrisă cu privire la dreptul la această prestație. Dacă asiguratul (angajat, SZČO, persoana asigurată voluntar) devine îndreptățit la prestații de boală pandemică, Agenția de Asigurări Sociale va începe să plătească această prestație din prima zi de incapacitate temporară de muncă, care a apărut din cauza carantinei sau izolării.

    Cum este cu recunoașterea PN la închiderea operațiunilor?

    Agenția de Asigurări Sociale subliniază că nu există niciun motiv pentru tratarea medicilor pentru a recunoaște incapacitatea de muncă datorată COVID-19 la persoanele sănătoase care nu pot lucra din cauza închiderii. Legislația actuală prevede că, dacă un angajat nu poate lucra deoarece angajatorul său a fost suspendat printr-o decizie a autorității competente sau ca urmare a unei declarații de stare de urgență, stare de urgență sau stare de urgență, există un obstacol din partea angajatorului. Angajatorul justifică absența angajatului de la muncă și îi plătește 80% din câștigurile sale medii, dar cel puțin în cuantumul salariului minim. Același lucru se aplică în cazul în care angajatorul a închis operațiunea pe baza propriei sale decizii voluntare.

    Dacă persoana asigurată nu participă, la propria sa discreție, la testarea cuprinzătoare, nu i se cere să ia măsuri de carantină sau izolare. O astfel de persoană asigurată face obiectul unei stingeri de timp, cu excepțiile specificate în rezoluția actuală a Guvernului Republicii Slovace. Din acest motiv, o astfel de persoană asigurată nu va fi confirmată ca o incapacitate temporară de muncă din cauza unei măsuri de carantină sau a unei izolații și, dacă nu poate veni la muncă din cauza unei stingeri, există un obstacol din partea angajatului că angajatorii se poate adresa individual.

    Incapacitatea temporară de muncă din cauza carantinei sau izolării poate fi recunoscută de medicul curant numai în cazurile stabilite printr-o decizie a Oficiului de Sănătate Publică sau a unuia dintre birourile regionale de sănătate publică. Numai persoanele asigurate a căror incapacitate temporară de muncă a fost recunoscută din cauza unei măsuri de carantină sau izolare au dreptul la prestații de boală pandemică.