Raționalizarea administrației de stat și economisirea banilor contribuabililor a fost unul dintre atuurile celui mai puternic partid de guvernământ din alegeri. După primele încercări de reducere a dimensiunii mecanismului birocratic, angajamentul candidatului și îndeplinirea reală a promisiunilor puterii guvernamentale par să

etrenia

15 februarie 2008 la 0:00 mp

Ce sumă a atins salariul mediu al angajaților ŽSK în 2007 și care a fost acesta în anul comparativ 2005?
"Câștigurile medii ale angajaților ŽSK în 2007 s-au ridicat la 26.971 SKK, iar în 2005 s-au ridicat la 21.480 SKK."

Am primit informații că, în timp ce angajații ŽSK primeau o remunerație literalmente simbolică la sfârșitul anului, unele remunerații ale liderilor sindicali ajungeau până la șase cifre (de 2-3 ori salariul lunar), adică diferențele dintre nivelurile individuale de conducere erau neobișnuit. abisal. Astfel, care a fost cea mai mare remunerație la sfârșitul anului plătită angajaților ŽSK în 2007?
„Nu este adevărat că vreun șef de departament va primi o remunerație anuală de șase cifre. Pentru a reaminti diferențele „neobișnuit de abisale” dintre diferitele niveluri ale conducerii, observăm că ponderea remunerației plătite în 2007 între conducere și alți angajați a crescut cu 7,83% față de remunerația din 2005 în favoarea altor angajați, ceea ce înseamnă „diferențele abisale” au scăzut comparativ cu trecutul, iar angajații obișnuiți aveau o remunerație mai mare. Cea mai mare remunerație la sfârșitul anului plătită unui angajat la biroul ŽSK a fost de 170.000 SKK. "
(Președintele ŽSK nu este angajat al Oficiului - nota autorului).