17. 08. 2019 | Ing. Eva Mihalíková
Tichete de masă
Potrivit Codului muncii, angajatorul este obligat să ofere angajatului mese conform principiilor nutriției sănătoase și corecte și, în același timp, impune angajatului să le ofere angajaților alimente calde cu o băutură adecvată fie la locul de muncă, fie în vecinătatea sa după 4 ore de muncă. Modul în care angajatorul oferă angajatului un prânz cald cu o băutură depinde de acordul dintre ei. În practică, acest lucru este cel mai adesea sub formă de tichete de masă sau tichete de masă. Toți angajații care lucrează mai mult de 4 ore într-o zi dată au dreptul la un bilet de masă. Începând cu 1 iulie 2019, suma minimă și maximă a biletului de masă s-a modificat după cum urmează: valoare minimă biletul de masă este 3,83 € A valoare maximă 5,10 EUR. Angajatorul plătește cel puțin 55% din valoarea indemnizației de masă, iar angajatul plătește restul de 45%.
Persoanele care desfășoară activități independente pot solicita, de asemenea, cheltuieli pentru tichete de masă, cu toate acestea, până la maximum 5,10 EUR/zi lucrătoare, în timp ce un lucrător care desfășoară o activitate independentă are dreptul la un tichet de masă pentru fiecare zi în care își desfășoară activitatea, adică. biletul de masă poate fi folosit și sâmbătă sau duminică dacă lucrează și în weekend.
Mesele pentru călătorii de afaceri în Slovacia
Mese - Dietele sunt cheltuieli de călătorie deductibile în scopuri de afaceri sau alte activități independente. Mesele pot fi utilizate pentru călătorii de afaceri mai lungi de 5 ore.
Tarifele meselor - diete atunci când călătoriți în țară:
Durata călătoriei de afaceri
Mai mult de 18 ore
Mesele pentru călătorii de afaceri în străinătate
Valoarea indemnizației de masă pentru călătorii de afaceri în străinătate depinde de durata acesteia. Pentru călătoriile de afaceri în străinătate mai mici de 6 ore, angajatorul trebuie să ofere salariatului o indemnizație de masă de 25% din valoarea totală a indemnizației de masă pentru țara respectivă. Pentru călătoriile de afaceri mai lungi de 6 ore și mai scurte de 12 ore, aceasta reprezintă 50% din cantitatea totală de alimente, iar pentru călătoriile de afaceri mai lungi de 12 ore este de 100%. Dacă un angajat trece prin mai multe state în timpul călătoriei sale de afaceri, angajatorul îi va plăti indemnizația de masă a statului în care a stat mai multe ore, dacă petrece același număr de ore în două state într-o singură zi, angajatorul este obligat să plătiți-i indemnizația de masă a stării date mai avantajoase.
Tarifele meselor pentru călătorii de afaceri în străinătate