Mesele în 2018

11. 11. 2018 | Ing. Eva Mihalíková

Documente conexe de descărcat

Tichete de masă

Potrivit Codului muncii, angajatorul este obligat să ofere angajatului mese conform principiilor nutriției sănătoase și corecte și, în același timp, impune angajatului să le ofere angajaților alimente calde cu o băutură adecvată fie la locul de muncă, fie în vecinătatea sa după 4 ore de muncă. Modul în care angajatorul oferă angajatului un prânz cald cu o băutură depinde de acordul dintre ei. În practică, acest lucru este cel mai adesea sub formă de tichete de masă sau tichete de masă. Toți angajații care lucrează mai mult de 4 ore într-o zi dată au dreptul la un bilet de masă. În prezent, valoarea minimă a unui bilet de masă este de 3,60 €, iar valoarea maximă este de 4,80 €. Angajatorul plătește cel puțin 55% din valoarea indemnizației de masă, iar angajatul plătește restul de 45%.

Persoanele care desfășoară activități independente pot solicita, de asemenea, cheltuieli pentru tichete de masă, cu toate acestea, până la maximum 4,80 €/zi lucrătoare, în timp ce un lucrător care desfășoară o activitate independentă are dreptul la un tichet de masă pentru fiecare zi în care își desfășoară activitatea, adică. biletul de masă poate fi folosit și sâmbătă sau duminică dacă lucrează și în weekend.

Mesele pentru călătorii de afaceri în Slovacia

Mese - Dietele sunt cheltuieli de călătorie deductibile în scopuri de afaceri sau alte activități independente. Mesele pot fi utilizate pentru călătorii de afaceri mai lungi de 5 ore.

Rata meselor - diete atunci când călătoriți în țară:

• Bilete de masă și facturarea acestora
• Mesele de la
• Bilete de masă de la Contabilitate pentru toată lumea
• Biletele de masă nu vor fi anulate, banii vor fi o alternativă
• Statistici dietetice din 2019 Mai mult antrenament virtual, yoga, sală de gimnastică, dar și motivație pentru călătorie