Codul muncii va aduce și schimbări pentru slovaci.

pierde

8 septembrie 2012 la 11:03 TASR

BRATISLAVA. Se pare că mii de slovaci își vor pierde locurile de muncă din cauza modificărilor legislative. Doar o estimare conservatoare vorbește despre un interval cuprins între 33.250 și 49.875 de persoane și numai ca urmare a două schimbări - limitarea muncii lucrătorilor independenți și epuizarea contractorilor. Acest lucru rezultă dintr-un sondaj realizat de compania de personal Trenkwalder.

„În cazul contractanților, ne-am bazat doar pe impactul noii legislații asupra celor ale căror venituri depășesc 65% din minimul de existență și, prin urmare, sunt excluși din registrul oficiilor de ocupare a forței de muncă. Compania Luboš Sirota. Potrivit acestuia, numărul total de persoane care își vor pierde veniturile va fi probabil și mai mare.

Schimbările guvernamentale din ianuarie anul viitor vor aduce mai multe știri pentru lucrători și mediul de afaceri. Cea mai mare schimbare este un drenaj semnificativ mai mare al lucrărilor contractuale.

Cel mai mic procent din contribuții va fi plătit pensionarilor pentru limită de vârstă și pensionari. În plus față de impozit, aceștia plătesc 23,8% din câștigurile lor asigurării de pensie pentru limită de vârstă și fondului de rezervă solidar.

Studenții, pensionarii cu handicap și pensionarii cu handicap vor plăti 29,8%, ceea ce reprezintă întreaga asigurare de pensie, precum și garanția și accidentul.

Unii studenți vor fi scutiți de contribuții sporite, tineri cu vârsta de până la 18 ani cu un venit lunar de până la 66 de euro. Acești liceeni vor plăti astfel contribuții în aceeași formă ca în prezent, adică numai pentru asigurarea de garanție și de accident.

Toți ceilalți lucrători la acord vor plăti 48,6% contribuții, adică toți contribuțiile sociale și de sănătate, ca angajați pentru o relație de muncă regulată. O altă modificare este trecerea limitei bazei minime de evaluare pentru lucrătorii independenți, de la actualul 44,2% la 50% din salariul mediu, în timp ce baza nu va mai fi redusă prin primele de asigurare plătite.

Noutatea va apărea și în cazul cheltuielilor forfetare. Plafonul actual de 40% va fi menținut, dar valoarea sa absolută va fi limitată.

Tariful fix lunar maxim va fi de 420 euro începând cu ianuarie anul viitor, ceea ce înseamnă 5040 euro pe an. Această modificare se va reflecta în SZČO în declarația fiscală pentru 2013, care va fi depusă la începutul anului 2014.

Schimbările pentru slovaci vor fi aduse și de Codul muncii, care ar trebui să înceapă a fi discutat în parlament în următoarele zile și ulterior, după aprobarea și semnarea acestuia de către președinte, ar trebui să intre în vigoare la începutul anului viitor.

Modificarea propusă întărește astfel drepturile contractanților pentru anumite beneficii ale angajaților, modifică definiția muncii dependente sau reduce înlănțuirea relațiilor de muncă pe durată determinată.