Minut cu minut

  • de luni există o carantină obligatorie pentru toată lumea din străinătate
  • au mai fost 120 de decese și numărul de spitalizați a crescut la un nou maxim
  • situația se deteriorează, există deja 15 districte negre
  • prezentare generală: unde este necesar testul peste tot și cât de vechi poate fi
  • Harta districtelor: ce este valabil în regiunea dvs. din 15 februarie
  • Harta districtelor: ce se aplică astăzi în regiunea dvs.
  • Slovacia este în prezent a doua din lume în ceea ce privește decesele
  • matematicianul Kollár avertizează împotriva variantei sud-africane
  • întrebări și răspunsuri despre distribuitorul COVID
  • Hărți Corona⁇ Incrementări zilnice⁇ Evoluția epidemiei

Acest lucru a fost anunțat după discuțiile de criză ale guvernului de către prim-ministrul Boris Johnson, care inițial dorea ca regimul să fie mai liber la Crăciun.

covid-19

Noile măsuri se vor aplica cel puțin până la 30 decembrie. (afp)

Oficialii britanici au anunțat deja acest lucru OMS.

Premierul Boris Johnson a convocat o ședință de criză a cabinetului, care va evalua înăsprirea măsurilor înainte de Crăciun. Situația se deteriorează, în special în sudul Angliei. (gardian, čtk)

„Deși pandemia a afectat toate țările lumii, nu toate au suferit daune majore. Raportul afirmă că țările cu economii digitale avansate și abilități digitale, rețele sociale complexe și experiență anterioară cu epidemii au gestionat cel mai bine impactul pandemiei asupra economiilor și cetățenilor lor ", a declarat directorul executiv PAS Peter Serina WEF) .

Nivelul de pregătire pentru recuperare rapidă și transformare economică a fost examinat de WEF prin așa-numitele scoruri de pregătire în 11 zone monitorizate.

Slovacia nu s-a descurcat foarte bine în parametrii evaluați. Din punctul de vedere al celor patru țări Visegrad (V4), acesta este evaluat în cinci parametri ca al doilea și în trei parametri ca țările a treia și a patra din regiune.

  • Slovacia a obținut cel mai bun rezultat în parametrul Modernizează infrastructura pentru a facilita și extinde accesul la electricitate și TIC, unde a terminat pe locul 10.
  • Slovacia a terminat pe locul 24 în parametrul Reevaluarea legislației muncii și protecția socială pentru noua economie și noile nevoi ale lucrătorilor.
  • Cel mai rău, doar pe locul 36, țara a ajuns în parametrul evaluat. Repensează cadrul concurenței și regulile antitrust adecvate nevoilor celei de-a patra revoluții industriale și asigură accesul pe piețele locale și internaționale.
  • O constatare interesantă a fost cea mai proastă poziție a Republicii Slovace în ceea ce privește riscul de pierdere a locurilor de muncă din cauza automatizării viitoare. Până la 64% din locurile de muncă ar putea fi expuse riscului, 33% considerând că Forumul Economic Mondial este un risc ridicat. Soluția la această problemă este împiedicată de alfabetizarea digitală redusă a țării. În același timp, datele studiului arată că riscul pierderii locurilor de muncă este relativ scăzut în țările cu un nivel ridicat de competențe digitale. Investițiile în acest domeniu pot ajuta Slovacia să facă față transformării pieței forței de muncă și a structurii economiei. (tasr)

  • Potrivit analistului Fingo.sk, Lenka Buchláková, Slovacia a fost cea mai slabă din țările V4. Dimpotrivă, cea mai mică scădere a salariilor a fost înregistrată de unguri.
  • Grupurile cu venituri mici au suferit cel mai mult din cauza crizei coronare, deoarece mulți oameni au lucrat sezonier în restaurante și hoteluri și în industrie, unde producția a scăzut în ultimele luni. „De aceea, mulți fie și-au pierdut locurile de muncă, fie li s-au redus salariile”, a explicat Buchláková.

Curajul de a schimba locul de muncă scade: Reducerea salariilor slovace a fost confirmată și de un sondaj din octombrie al agenției Focus pentru portalul Profesia.sk. Salariile au scăzut ca urmare a zecimii respondenților din acest an, ca urmare a crizei coroanei. În același timp, salariile mici sunt unul dintre motivele pentru care oamenii decid cel mai adesea să schimbe locul de muncă.

Cu toate acestea, puțini oameni văd o situație favorabilă pentru trecerea la un alt loc de muncă în 2020. În timp ce anul trecut 35% dintre oameni nu s-au temut să schimbe locul de muncă, acum această pondere a scăzut la 6%. Marea majoritate a slovacilor nu văd o oportunitate bună pentru schimbarea carierei. Majoritatea respondenților (87%) confirmă că nu intenționează să-și schimbe munca în 2021. (tasr)