Exemplul Ministerului Sănătății este o demonstrație a modului în care ar putea arăta „reducerea statului” în practică, atunci când singurul lucru pe care îl poate face statul este rescrierea tabelelor. Se poate transforma într-o farsă, al cărei sens întreg începe și se termină cu tabele.

comentarii

Biroul lui Ivan Uhliarik se laudă că a disponibilizat până acum 262 de angajați și nu a angajat niciunul nou. S-ar părea că până acum a fost modelată directiva guvernului de a reduce numărul de funcționari cu zece procente. Ei bine, s-ar părea - dar numai până când se examinează circumstanțele mai largi. Atunci află că, în timp ce ministerul a demonstrat că concediază angajați, el recrutează prompt consultanți externi. Pentru contractele de comandă pe care zâmbesc rotund somn. Faptul că, în unele cazuri, acești noi consultanți externi sunt de fapt doar vopsiți foști angajați ai ministerului care păreau să-și ia rămas bun de la ei nu ar trebui să ne mai surprindă. De fapt, chiar și atunci când se întâmplă întâmplător că cineva a reușit să încaseze indemnizația de concediere pentru noaptea dintre ultima zi a lunii februarie și prima zi a lunii martie, când transformarea sa miraculoasă a avut loc de la angajat la consultant extern.

Dacă Uhliarik nu s-ar putea descurca fără acei oameni, ar fi trebuit să o spună imediat. Dar atunci nu ar arăta ca un „subțire de stat” exemplar. Dar ce să numim o manevră cu rescrierea contractelor de la angajați la externi? O manevră care include și turnarea de bani în PR private sau firme de consultanță? Ce am numi un stat în care lobbyiștii și oamenii din grupurile financiare pot scrie legi și pot lua bani de stat pentru sfaturi, de exemplu în pregătirea silențioasă a privatizării facilităților, la care, desigur, vor participa ei înșiși ca principalii ofertanți ? Am numi un astfel de stat „modern” sau „subțire”? Ei bine, cum pentru cine ...

Eficacitatea statului nu este măsurată de numărul de funcționari. În nici una dintre direcții: mai mulți oficiali nu înseamnă o mai bună funcționare, dar o mai bună funcționare a aparatului nu va fi realizată nici măcar printr-o reducere generală a stării lor. Indicatorii potriviți nu sunt atât de greu de găsit. Eficiența aparatului birocratic poate fi măsurată, de exemplu, prin scurtarea timpului necesar pentru a face față unei agende comune pentru cetățeni sau a timpului necesar procesării unei anumite cantități de date.

Cu toate acestea, întreaga acțiune „minus zece la sută” se referă doar la economisirea salariilor. Desigur, acest lucru va fi suficient, mai ales când guvernul Iveta Radičová susține că salvează statul de dezastrul financiar. Dar atunci să nu ne întindem în buzunare. Când ministerele, ca și Uhliarik, reduc ceremonios numărul angajaților din clădirile lor, dar în fața lor pe trotuar se înmulțesc persoanele private, care primesc „ale lor” de la ministere - doar dintr-un alt pachet - este o parodie pentru raționalizarea și raționalizarea administrație publică.

Apropo, ministerele care nu au fost dispuse să facă publice cifre privind reducerea și economiile până în prezent probabil știu de ce. Doar că castitatea nu îi justifică în niciun fel.

© DREPTUL DE AUTOR REZERVAT

Scopul cotidianului Pravda și al versiunii sale pe internet este să vă aducă știri actualizate în fiecare zi. Pentru a putea lucra pentru tine în mod constant și chiar mai bine, avem nevoie și de sprijinul tău. Vă mulțumim pentru orice contribuție financiară.