Dacă țineți cont de faptul că până la 25 la sută dintre oameni renunță la angajamentele de Anul Nou în prima săptămână, tot acest concept de angajamente pare destul de ridicol. Cu mult înainte dacă decideți să renunțați la angajamente, nu priviți din cealaltă parte. 46% dintre oameni pot lucra pentru a-și îndeplini angajamentele timp de o jumătate de an și opt% dintre cei mai persistenți chiar și pe tot parcursul anului. Și asta chiar dă roade.

celei

Respectarea angajamentelor de Anul Nou pe tot parcursul anului este o provocare, chiar și din punct de vedere statistic, dar merită efortul. Cercetările arată că atunci când îți stabilești un obiectiv, îți crești motivația. Și dacă îndeplinești obiectivul corect, acesta poate avea un efect profund asupra vieții tale.

Doriți să vă stabiliți un obiectiv semnificativ? Tușește după cele mai recente diete și încetează să te străduiești pentru perfecțiune. În schimb, concentrează-te asupra carierei tale.

Ce angajament luați în cele din urmă va depinde de ce moment din carieră vă aflați acum. Următoarele trei recomandări vă vor ajuta să vă stabiliți angajamentul în carieră pentru a fi provocarea pentru dvs.

Iti recomandam:

1. Începutul carierei: contribuie la viziunea angajatorului tău.

Prea mulți tineri angajați abordează munca din poziția unui spectator, mai degrabă decât a unui participant angajat. În loc să priviți doar, luați lucrurile în propriile mâini și discutați cu supraveghetorul despre cum îl puteți ajuta să realizeze viziunea companiei pentru care lucrați de la locul de muncă. Este posibil ca șeful tău să se fi gândit deja la asta.

Carrie Beckner, directorul firmei de consultanță tehnologică Pariveda, explică modul în care compania ei investește în potențiali absolvenți și pune bazele dezvoltării lor profesionale în continuare. „Este important să-i educăm pe cei mai noi membri ai echipei despre principiile de bază și viziunea companiei noastre și să le oferim oportunitatea de a influența această viziune”, spune Beckner.

Ce inseamna asta? Nu așteptați până când vi se solicită o opinie, dar discutați dacă compania ar putea beneficia de o nouă abordare.

2. O carieră bine stabilită: dobândiți abilități solicitante.

De la începutul carierei, este posibil să fi crescut rapid către locuri de muncă din ce în ce mai bune. Dar odată ce alergi, această creștere va încetini inevitabil. La urma urmei, când nu mai aveți multe promoții, va dura mai mult timp pentru a le obține. Cu toate acestea, acest lucru nu înseamnă că nu faceți niciun progres, dar s-ar putea să vă simțiți încă stagnat. Dacă vrei să scapi de acest sentiment, ia-ți un angajament care te va motiva să continui să avansezi.

Creați o provocare sub forma unei noi abilități care vă va ajuta cariera. Este posibil să aveți o înclinație pentru statutul managerial sau executiv, dar ați avut întotdeauna o problemă cu vorbirea în public.

Pregătește-te pentru un rol de conducere și începe să lucrezi cu un antrenor. Alternativ, mergeți și mai departe, ieșiți din zona dvs. de confort și înscrieți-vă la un atelier de stand-up. Indiferent de treaba pe care o faceți, există abilități care vă vor îmbunătăți performanța. Angajează-te să stăpânești una dintre ele anul acesta.

3. Înainte de sfârșitul carierei: pregătește-te pentru schimbare.

Vârsta ta este doar un număr. Ei bine, ceea ce faci în faza de pensionare depinde doar de tine și de situația ta specifică. Discutați cu familia și cu un consilier financiar și apoi decideți ce tip de pensie aveți în vedere.

Potrivit unui sondaj Gallup, 74% dintre americani intenționează să continue să lucreze cel puțin cu jumătate de normă după vârsta de 65 de ani. Și, în majoritatea cazurilor, este mai degrabă alegerea lor decât necesitatea.

Dacă te apropii de pensionare, știi că nu trebuie să rămâi în același domeniu. Puteți să vă folosiți abilitățile actuale și să începeți să lucrați pentru o organizație non-profit sau să învățați ceva nou și să-l încercați în alt domeniu. Planificarea în avans vă va ajuta să obțineți locul de muncă dorit în viitor. Pentru că dacă ceva este sigur, ignorarea pensiei nu plătește.

Rezoluțiile de Anul Nou nu vă oferă nicio garanție că le veți păstra. Dar cu abordarea corectă, acestea pot fi o modalitate eficientă de a vă redirecționa energia către ceva care este cu adevărat important pentru dvs.

În loc să urmăriți masele de oameni care au mers la sala de sport în noul an, intenționați să urmați un curs interesant. Decideți să deveniți directorul propriului drum de viață.