dh, gb, pt, 26 iunie 2020 la 4:22

Creșterea vieții din iulie în iulie va crește, de asemenea, mai multe beneficii pentru părinți. Cu toate acestea, acestea nu se vor schimba decât anul viitor, când se pot aștepta ajustări suplimentare ale sprijinului de stat pentru familii. Guvernul lui Igor Matovič menționează câteva contribuții noi în declarația sa de program. La ce au dreptul părinții astăzi și la ce alt sprijin se ia în considerare? Vă oferim o imagine de ansamblu excelentă.

excelentă

Interesați-vă de oportunitățile pe care vi le poate oferi statul ca familie.

Cel mai mare sprijin pentru părinții din stat este la naștere și în primele luni ale copilului, odată cu creșterea vârstei, acesta scade treptat. Părinții primesc contribuții de la Agenția de Asigurări Sociale, a căror sumă variază în funcție de cât au câștigat și ce contribuții de asigurări sociale au plătit, apoi de la birourile de ocupare a forței de muncă, unde aceleași reguli se aplică tuturor.

Indemnizația de naștere
Este un beneficiu social de stat unic. Se plătește la 829,86 EUR în cazul unui copil născut de la prima până la a treia naștere care a trăit cel puțin 28 de zile. Dacă copilul nu trăiește până la vârsta de 28 de zile, părinții vor primi 151,37 EUR. Aceștia vor primi aceeași sumă pentru un copil născut din a patra naștere și pentru alții în ordine.

Dacă gemenii sau mai mulți copii se nasc în același timp, părinții vor primi 75,69 EUR în plus pentru fiecare.

Statul plătește contribuția o singură dată, poate fi aplicată până la șase luni de la naștere, apoi dreptul expiră. Cererea este aplicată numai de mama care a născut copilul, are reședința permanentă și domiciliul în Slovacia. Tatăl îl întreabă dacă mama copilului a murit, dacă a fost făcută o căutare pentru el sau dacă copilul a fost încredințat în grija sa de către o instanță. Afecțiunea este, de asemenea, o confirmare a ginecologului că mama a participat la examinări încă din a patra lună de sarcină.

Maternă
Acesta este plătit de Agenția de Asigurări Sociale în funcție de cât a câștigat femeia înainte de a lua concediu pentru creșterea copilului. Doar suma maximă este limitată, minimul nu este, prin urmare se poate întâmpla ca suma indemnizației de maternitate să fie mai mică decât indemnizația parentală (în prezent 370 euro pe lună), până la care statul va plăti diferența după trimiterea cererii la biroul muncii.

Cea mai mare plată de maternitate este în prezent de 1.498,70 € pe lună pentru o lună de 30 de zile și de 1.548,70 € pe lună pentru o lună de 31 de zile.

Femeia maternă durează 34 de săptămâni, de obicei începând cu șase săptămâni înainte de data scadenței. O mamă singură o poate lua timp de 37 de săptămâni. Dacă a născut gemeni sau mai mulți copii, maternitatea poate dura 43 de săptămâni. Condiția este ca ea să fie asigurată cel puțin 270 de zile în perioada de doi ani înainte de naștere

Maternitatea pentru tați
Tatăl are dreptul la concediu de maternitate dacă îl ia în grijă pe copil și îndeplinește în același timp toate condițiile prevăzute de lege. O poate face cel mai devreme la șase săptămâni după naștere, în acord cu mama, mai degrabă dacă mama nu poate avea grijă de copil din motive de sănătate.

Poate lua concediu de maternitate pentru un copil în locul mamei sau, în același timp, cu mama, dacă are grijă de al doilea copil în termen de trei ani.

Concediul de maternitate este oferit tatălui la 28 de săptămâni de la momentul în care copilul este luat în îngrijire, dacă acesta preia doi sau mai mulți copii, apoi 37 de săptămâni. Un tată singur are dreptul la maternitate 31 de săptămâni.

Alocație parentală
Este plătit de Biroul Muncii, Afacerilor Sociale și Familiei și fiecare părinte primește aceeași sumă fixă. Părinții unui copil sub trei ani au dreptul la acesta, în cazul unei stări de sănătate nefavorabile pe termen lung a unui copil sub șase ani.

Înălțimea este dublă, în funcție de faptul dacă părintele a lucrat sau nu înainte de concediul de maternitate. Cei care au lucrat și au primit asigurări de maternitate de la Agenția de Asigurări Sociale în primele săptămâni au dreptul la 370 de euro pe lună. Pentru gemeni este 462,50 euro, pentru tripluri 555 euro (contribuția este majorată cu 25% pentru fiecare copil născut în același timp.

Părinții care nu au lucrat vor primi doar 270 de euro pe lună. Și aici, alocația pentru fiecare copil suplimentar crește cu un sfert, adică la 337,50 € pentru gemeni, la 405 € pentru triple, și așa mai departe.

Indemnizație de îngrijire
Dacă părintele lucrează și respectiv are un copil sub trei ani. un copil bolnav sub vârsta de șase ani poate alege dacă dorește o indemnizație parentală sau o indemnizație pentru îngrijirea copilului.

Un părinte poate primi, de asemenea, alocație parentală în plus față de muncă, dar numai pentru un copil. Cu toate acestea, dacă are mai mulți copii de acea vârstă, poate primi o indemnizație de îngrijire pentru fiecare dintre ei. Condiția este ca ei să meargă la grădiniță sau, respectiv, la alte facilități. să fie îngrijit, de exemplu, de o babysitter cu o tranzacție pentru o taxă prestabilită. Statul va rambursa părintele, până la maximum 280 de euro.

Beneficiile copilului
Fiecare părinte are dreptul la el pentru fiecare copil. Statul definește indemnizațiile ca un beneficiu care contribuie la creșterea și nutriția părinților și la plata parțială a rechizitelor școlare. Totuși, ce se poate plăti de la 24,95 euro pe lună?

Bonus fiscal
Părinții care lucrează au, de asemenea, dreptul la un bonus fiscal în plus față de indemnizație. Acest lucru poate fi revendicat de unul dintre părinți și foarte ușor - taxa va fi redusă cu o sumă specificată în fiecare lună. Acesta este 45,44 EUR pentru un copil sub șase ani și 22,72 EUR pentru alții. Persoanele care desfășoară activități independente pot solicita bonusul fiscal o dată pe an în declarația fiscală.

În plus față de bonusul fiscal, părintele poate solicita partea neimpozabilă a bazei de impozitare pentru copii.

Prânzuri gratuite
Ele reprezintă o altă formă de sprijin financiar pe care statul le oferă copiilor din ultimul an de grădiniță și elevilor din școlile primare. Aceasta este o subvenție de 1,2 euro pentru fiecare prânz, care ar trebui apoi redusă pentru părinți. Scopul măsurii este ca cât mai mulți copii dependenți social să își poată permite cel puțin o masă caldă pe zi.

Numele Free Lunch a ridicat așteptările că prânzurile vor fi cu adevărat gratuite, dar în majoritatea cazurilor subvenția de stat nu a fost suficientă pentru a costa, așa că părinții nu au fost surprinși că trebuie să plătească pentru prânz, deși mai puțin. Actualul guvern a anunțat că va desființa subvenția și va da banii direct familiilor, însă experții care lucrează cu grupuri excluse social avertizează că adulții vor cheltui acești bani pentru alte lucruri.

Contribuție la rechizite școlare
Statul plătește o subvenție unică de 100 de euro părinților bobocilor, este destinat să acopere costurile crescute asociate cu începerea școlii.

Trenuri gratuite
Elevii și studenții au dreptul la transport gratuit, transportul gratuit a fost anulat în momentul crizei coroanei, acum a fost reînnoit de stat.

Ce face guvernul

La fel ca toate guvernele anterioare, acesta „vede sprijinul familiei ca un instrument prioritar pentru a aborda evoluțiile demografice adverse.” Prin urmare, vrea să susțină:

- modificarea condițiilor de plată a indemnizației parentale și a indemnizației de îngrijire, astfel încât să se asigure o creștere mai semnificativă a acestora și o creștere în funcție de creșterea salariului mediu

- introducerea concediului de paternitate la nașterea unui copil

- scutirea de impozite și taxe a părinților care primesc alocație de maternitate sau de creștere pe lună, dacă aceștia au un venit de până la 200 EUR pe lună

- introducerea unei reduceri obligatorii pentru familiile cu copii sub formă de admitere de grup la cinematografe, teatre, galerii și altele asemenea

- o propunere pentru o prestație socială specială, o indemnizație de locuință, care va fi scutită de prestația materială de deprivare și, astfel, va extinde cercul de persoane care vor putea acoperi costurile asociate cu locuința

- o prestație socială specială, așa-numita indemnizație SOS, plătită în situații de urgență în care familia nu se încadrează în niciun grup de asistență socială

Guvernul dorește să ia în considerare în continuare:
- posibilitatea de a primi RPC pentru părinții șomeri care primesc o indemnizație parentală extinsă

- unificarea cuantumului contribuției la nașterea unui copil, indiferent de ordinea și numărul de copii născuți

- creșterea treptată a alocațiilor familiale și absolvirea acestora în funcție de vârsta copilului

- crește bonusul fiscal pentru toți copiii la dublu (nu numai până la 6 ani) și pentru al treilea și următorul copil din familie de trei ori față de situația actuală, precum și conectarea nivelului bonusului fiscal la nivelul de subzistență

- introducerea unei alocații ipotecare pentru familiile cu un copil sub trei ani sau introducerea concediilor ipotecare - posibilitatea amânării rambursării principalului și a dobânzii la împrumuturile de locuință pentru o familie cu un copil sub 3 ani, precum și ca posibilitatea de a deduce dobânda plătită pentru locuințe din baza de impozitare în funcție de numărul de copii

- introducerea de economii preferențiale pentru clădiri familiale scutite de taxe cu un contract de familie, cu o creștere a procentului primei de stat în funcție de numărul de copii, cu calcularea plafonului de venit pentru întreaga familie și altele asemenea

- introducerea unei contribuții de o sută de euro la începutul anului școlar pentru fiecare copil care urmează prima etapă a școlii primare

În domeniul pensiilor și asigurărilor sociale, guvernul intenționează să extindă indemnizația de maternitate și indemnizația parentală pentru studenți I., II. și III. gradul de studii superioare, cu condiția că vor primi o indemnizație parentală de o categorie superioară.

De asemenea, dorește extinderea perioadei de protecție pentru sarcină după pierderea locului de muncă la șase luni și perioada de protecție pentru femeile a căror asigurare de boală a expirat ca urmare a pierderii locului de muncă, dacă naște în termen de 14 luni de la încetarea asigurării de boală. Perioada de protecție este o perioadă în care o femeie nu mai plătește pentru asigurare, dar autoritățile o consideră în continuare plătitoare.

Guvernul vrea, de asemenea, să introducă o așa-numită indemnizație de sarcină de 200 de euro, care va fi acordată fiecărei studente și femeilor asigurate bolnav de la începutul celei de-a patra luni de sarcină. În cele din urmă, planul este de a introduce un regim secret de sarcină, în timpul căruia o femeie va avea dreptul la prestații de boală.