Program normal de lucru
În general, timpul de lucru al angajatului este de maximum 40 de ore pe săptămână. Timpul mediu de lucru săptămânal al angajatului, inclusiv orele suplimentare, nu poate depăși 48 de ore. Există anumite excepții de la această regulă legate de programul orelor de lucru, natura muncii, vârsta angajatului.
Excepții de la regulă datorate organizării timpului de lucru:
- maxim 38 și 3/4 ore pe săptămână dacă angajatul îndeplinește în mod regulat munca în toate modificările operațiunii în două schimburi,
- maximum 37 și 1/2 ore pe săptămână dacă angajatul efectuează în mod regulat munca în toate schimburile în operație în trei schimburi sau în funcționare continuă.
Excepție de la regulă condiționată de natura lucrării:
- maximum 33 și 1/2 ore pe săptămână dacă angajatul lucrează cu un cancerigen chimic dovedit în procesele de lucru cu risc de carcinogenitate chimică sau care desfășoară activități care conduc la iradiere cu surse de radiații ionizante de categoria A în zona controlată a locul de muncă cu surse de radiații ionizante.
Excepție de la regula condiționată de vârsta angajatului:
- maximum 30 de ore pe săptămână de către un angajat minor sub vârsta de 16 ani
- maximum 37 și 1/2 ore pe săptămână pentru un lucrător minor cu vârsta peste 16 ani.
- Inspectoratul Național al Muncii - Organismul administrației de stat în domeniul inspecției muncii
- Dreptul la concediu în legătură cu utilizarea concediului de maternitate (parental) - Inspectoratul Național
- Susținerea tezelor finale ale UPJŠ
- Susținerea tezelor finale ale UPJŠ
- Ziua Națională de Conștientizare a Bolilor Valvului Cardiac - Capital Cardiology Associates