SAF - declarație preliminară de informații: PI/2020/135 Legea de modificare a Legii nr. 311/2001 Coll. Codul muncii, astfel cum a fost modificat și cu privire la modificarea anumitor legi
Considerăm că electronizarea este cel mai potrivit și progresiv mod de a furniza servicii de catering angajaților, urmând exemplul altor economii avansate (ex. Belgia). De asemenea, propunem să consacrăm în materialul legislativ o nouă obligație a angajatorului de a conveni cu reprezentanții angajaților cu privire la forma de catering.
Utilizarea tichetelor electronice de masă pentru a asigura cateringul angajaților, acesta simplifică semnificativ administrarea (și economisește costurile) în întregul lanț de catering, și anume la emitent, la furnizorul de alimente și, de asemenea, la angajator. Întregul proces furnizor-client poate fi soluționat automat, electronic, fără utilizarea suporturilor de hârtie și relativ rapid.
De asemenea, enumerăm cele mai semnificative legislații negative, conform căruia angajatul ar avea de ales între contribuția alocată și contribuția în numerar - adică decizia finală cu privire la mese va depinde în totalitate de angajat: scăderea veniturilor bugetului de stat, impact negativ asupra ocupării forței de muncă, creșterea diferențelor regionale nedorite, risc de utilizare a contribuției în numerar în alte scopuri decât alimentația și refuzul scopului §152, Reducerea vânzărilor în Slovacia din cauza achizițiilor transfrontaliere, Riscul în ceea ce privește remunerația angajaților, Riscul de afectare a investițiilor companiilor în facilități de catering
- Hipoterapia Efectele hipoterapiei Asociația Slovacă de Hipoterapie
- Elumi - Producerea biletelor de masă
- Hemoroizi Enciclopedia Beliana - Enciclopedia generală slovacă
- Gabriela Marcinková Frumusețea slovacă a lovit și vedetele de la Hollywood! Copertina de televiziune
- Un copil care nu este iubit este abuzat Consiliul pentru Drepturile Copilului Republica Slovacă