• La mâna a doua
  • Grupuri și forumuri
  • Peretele
  • Consultativ
  • Competiții
  • Testăm

Bună ziua, aș vrea un astfel de sfat, acum sunt în vacanță, iar vacanța mea se termină 3.1, ceea ce înseamnă că sunt două zile înainte de weekend. Am 2 copii și au vacanțe mă întrebam dacă pot merge la copii cu ocr timp de 2 zile? Sau care ar fi cel mai bun paragraf pentru 2 zile probabil că nu mă va expune la circuit.

tratamentul

@adelsa din cate stiu, poti avea un paragraf doua zile la rand. Ocr dacă vrei.

Și un circuit sau un medic pediatru îmi poate da un paragraf? Și când nu sunt bolnav? Trebuie să mă duc la o examinare?

@adelsa Dr. poate emite un paragraf timp de 2 zile, dar fiecare paragraf trebuie să fie pe hârtie separat 😉 deci angajatorul îl va accepta și este, de asemenea, mai avantajos din punct de vedere financiar pentru dvs...sau întrebați de la doi Dr.

Așa-numitul paragraf este pentru timpul tratamentului necesar și, prin urmare, se aplică întregii zile, numai de acolo scrie medicul. Nu fiecare angajator recunoaște acest lucru pentru întreaga zi, mai ales dacă medicul se află la locul de reședință și la locul de muncă. Și nu pot fi 2 bilete rivnake de la 1 medic pentru același diagnostic. Aș prefera să iau OCR timp de 10 zile, adică de marți până luni următoare, dar cel puțin un copil ar trebui să se îmbolnăvească. Altfel numai NV sau concediu.

@adelsa Poate fi și pediatru, apoi se obișnuiește să scrie acolo că copilul este însoțit.dar separat pentru fiecare zi . deci două confirmări . depinde probabil de Dr., dacă dă chiar așa, este trebuie să i se explice

În caz contrar, nu știu dacă este o idee bună să înregistrați un paragraf de 2 zile în ianuarie. La urma urmei, ce va mai fi până la sfârșitul anului.

Nu l-am folosit niciodată și brusc am avut probleme cu sângele, copii cu dinți și abia am reușit.

si de ce nu ceri o vacanta? În acest caz, mi-ar fi clar că paragraful nu este necesar, dacă aș simți că angajatul mă usucă în acest fel, probabil m-ar supăra. numai pentru că paragraful este plătit de angajator și OCR soc. pozitiv m-aș apleca spre ocr

@hettinka da, dar mai există un tratament de o zi? Dar nu mă refer la acel paragraf

@hettinka și paragraful pot fi folosite chiar dacă merg la logopedă cu copilul?

luați Republica Cehă timp de 4 zile, joi, vineri, sâmbătă, duminică, Republica Cehă poate fi și în weekend sau într-o vacanță din 2017 dacă aveți

Cu toate acestea, tratamentul pe toată durata zilei @adelsa contează până la cele 7 zile la care toată lumea are dreptul. Cel puțin așa o iau aici. Trebuie să am o ștampilă și cuvintele „valabil toată ziua”.

Nu-l cunosc pe logoped. Nu am fost recunoscut pentru un examen psihologic cu un copil, nu este medic. Mi-am luat liber. De asemenea, ei nu recunosc igiena dentară.

@ mijo53 da, așa că aș rezolva. Cehia plătește și în weekend, mama nu pierde atâția bani. Și, de asemenea, plătește pentru companie mai mult decât pn sau „paragrafe”

@hettinka și Ocr vor lista, de asemenea, medicul pediatru?

@adelsa
Sigur, OCR vă va oferi o declarație pediatrică, așa că luați-o dacă este dispus să o termine după weekend, luni. Dar nu vei merge la lucru nici luni 😉

@hettinka da, ocr listează medicii pediatri. Din punct de vedere financiar, va funcționa mai bine dacă aveți och până duminică (inclusiv)

Aceasta este adăugată. Zakonne vă permite să aveți 7 zile de îmbrăcat și 7 zile pentru a însoți un membru al familiei. Anual împreună 14 zile, ceea ce este minunat. Ce abonament vă va fi transmis la salarizare va depinde de acesta sau de directiva internă a angajatorului. Aș recunoaște și un psiholog. sănătatea mintală este, de asemenea, importantă. Dacă petreceți 14 zile, puteți merge totuși la medici, doar că nu veți fi plătit (excepția este o femeie însărcinată dacă este o vizită la un medic legată de sarcină).

@adelsa tratament pe tot parcursul zilei și § este același. Aveți dreptul la acesta de 7 ori pe an pentru un membru al familiei și de 7 ori pe an pentru dvs.
Vă puteți căsători cu Republica Cehă pentru sărbători, dar pentru un copil cu vârsta de până la 10 ani. Și apoi salariul tău va fi redus din nou.

@hettinka poate fi cu ușurință 2 timbre identice timp de 2 zile de la un singur medic. Legea nu prevede că nu poate.

@ mirka136 depinde de ce fel de psiholog este. ei ne recunosc dacă este inclus în rețeaua de facilități medicale, deci este psiholog clinic. Am fost cu copilul în privat, deci nu este recunoscut. și nici nu am cerut o ștampilă, am luat doar NV.

@ sasa1310 cu noi timp de 2 zile la rând nu iau din același lucru, în ansamblu, angajatorii (nu doar ai mei) sunt destul de împotrivă să atragă aceste zile și îl reduc foarte mult. Nu l-am urmărit o vreme, ei au recunoscut totul. Dar există și oameni care abuzează în mod explicit de acesta și epuizează numărul total de zile în fiecare an, chiar dacă este clar că unele preveniri nu sunt aici în oraș pentru întreaga zi. cu toate acestea, chiar și conducerea nu este lovită de mușchi, astfel încât să nu știe. Pot să mă întorc de la tratament dintr-un oraș la 42 km distanță și cineva nu se poate întoarce de la dentist. este clar că dacă cineva are o grădiniță, nu se va mai întoarce, nu are unde să pună copilul după tratament, nu vorbesc despre astfel de cazuri. Deci, tendința a început să arate că este, de asemenea, sub lege pentru „timpul tratamentului necesar”.
Știu că în fabricile în care oamenii fac schimbări, nu o vor recunoaște dacă cineva ar fi fost la Dr. dimineața și ia prânzul sau noaptea.
Soțul meu va avea bonusul de prezență, dacă va rămâne chiar și o zi, va pierde o grămadă de bani, așa că nu trage deloc, va lua și NV sau jumătate de zi de vacanță la medic.