Managementul valorii câștigătoare

Conținutul este mai important pentru cei înțelepți decât ambalarea. Deși acest lucru este adesea contrazis de piață, care uneori confirmă superficial că vinde ambalaje. Unul susține că hainele fac un bărbat. Al doilea afirmă că nu ambalajul și forma, ci conținutul și interiorul, au o capacitate mai bună de a spune despre o persoană. Managementul etic este un atribut din ce în ce mai căutat și de dorit nu numai în deciziile directorilor și managerilor și altor VIP-uri (personalități, vedete), ci și a tuturor oamenilor obișnuiți. De ce? Pentru că este baza ideologică a celei mai perfecte forme de control și auto-echipare descoperite până acum.

principii

Se numeste managementul valorii. În același timp, mulți nu urmează busola etică în efortul de a obține cât mai mult și cât mai repede posibil. Deși cu prețul abordărilor negative și subliminale bazate pe incorectitudine și parazitare. De ce ceilalți - standard normal - respectă etica pieței? Lebo se închină valorilor iar sensul lor în viață este crede în bine, nu în rău.

Doctrina moralității (onestitate, curaj, corectitudine, decență)

Etica este doctrina moralei, a furnicilor și reprezintă un fel de un set de norme privind comportamentul moral, moral și social adecvat al oamenilor. Eticoterapia este o disciplină care se ocupă de îmbunătățirea eticii în noi și, în același timp, explică modul în care etica sănătoasă este legată de o persoană sănătoasă în unitatea sufletului și a corpului. Curaj, onestitate și corectitudine - pentru unii sunt doar fraze, dar pentru alții fundamentele stricte ale principiilor lor de viață și ordinea umană personală. Etica personală și de viață este o busolă necesară, indiferent dacă o persoană este angajat, antreprenor, chiriaș, șomer, bogat sau sărac.

Onestitatea, cu siguranță, dă roade pe termen lung și este un pilon al sufletului relaxat al fiecărei persoane care tânjește după satisfacție, prosperitate și realizare de sine. În Academia Omenirii, acesta ocupă primul loc și preferă decența, corectitudinea, seriozitatea și respectarea principiilor stilului. Jocuri „fair-play”.

Există multe coduri de etică în lume. Una dintre posibilități este următoarea inspirație.

Un profesionist etic respectă și respectă cel puțin următoarele zece:

El poartă coresponsabilitatea pentru nivelul de trai în țară. Are datoria să gestioneze și să ia decizii la locul de muncă și în familie pentru a păstra mediul înconjurător, pentru a trata energia și materiile prime economic și pentru a continua să îmbunătățească calitatea vieții nu numai a omului, ci și a umanității.

Pledează pentru o economie eficientă și competitivă și se opune intervențiilor care dăunează mediului concurențial. El este solidar și filantropic în a ajuta pe cei slabi.

Dezvoltă relații și idei de parteneriat, prietenie și se străduiește spre prosperitate.

El nu consideră o persoană, angajat sau antreprenor doar ca o mașină (mecanism) neînsuflețită, ci ca o persoană vie (organism).

El mărturisește înțelepciunea auto-stabilirii și se străduiește în mod activ dezvoltare personala inclusiv învățarea pe tot parcursul vieții, crescând în același timp abilitățile pentru a fi pregătiți pentru schimbare.

Acesta își propune să ofere informații periodice colegilor de muncă, clienților și oficialilor guvernamentali cu privire la problemele legate de calitatea vieții - pentru a realiza și a consolida încrederea reciprocă.

Se ține de cuvânt și nu încalcă acordurile. De exemplu, antreprenorul - față de partenerii săi (clienții) observă îndeplinirea obligațiilor cuprinse în contracte, nu utilizează în mod abuziv informațiile interne despre parteneri în beneficiul său sau în beneficiul altuia.

El nu folosește practici incorecte, nu dă sau acceptă mită. În producția sa, nu împiedică produsul altora.

Se închină adevărului. De exemplu, un antreprenor nu folosește publicitate falsă, aderă la standarde calitative și cantitative.

El preferă în luarea deciziilor informații obiective (bazat pe fapte, argumente, dovezi) înainte de subiectiv (bazat pe emoții, drept cutumiar, opinii).

Regele credibilității

În căutarea unui răspuns la sănătate cuprinzător la oameni, așa-numitul abordare holistică în medicină. Unul care realizează asta nu există un corp sănătos fără un suflet sănătos, care este și invers. Cea mai puternică bancă din lume în ceea ce privește valoarea este banca de timp. Căci fiecare dintre noi se află în lumea pământească doar „pentru o vreme”. Atâta timp cât se duce la veșnicul teren de vânătoare, ca ființă umană, ar trebui să creeze ceva frumos, frumos și util pentru a lăsa în urmă. Cel puțin, reputația binelui și viața sa bună. Fiabilitatea, curajul personal și disponibilitatea de a-și asuma riscuri sunt condiții esențiale pentru activitatea de afaceri și managerială. Nici aspectul moral nu poate fi ocolit.

Conceptul de „credibilitate” a devenit cunoscut lumii pentru astfel de acțiuni, ceea ce înseamnă credibilitate - resp. se vorbește despre așa-numitele bonitatea morală a omului. Și termenul rege credibilitate - înseamnă regele credibilității