Furia angajaților s-a răspândit la sindicatele care urmează să le reprezinte.

Am primit o sugestie de la un angajat nemulțumit al fabricii PSA din Trnava, care a răspuns articolului nostru despre situația actuală din fabrica de mașini. Declarația angajatorului nu avea informații care să provoace un val de nemulțumire în rândul angajaților.

Întâlnirea personalului de criză PSA (managerul de personal Ľubomír Kollár, șeful sindicatelor din PSA Trnava Milan Mináry și reprezentantul OZ Kovo Miloš Tóth), care a avut loc luni, 16 martie, a dezvăluit concluzii importante pentru angajați.

Comunicare nereușită

Sindicatele PSA Groupe au informat despre acestea pe rețeaua socială. Scopul a fost îmbunătățirea prevenirii în plantă și "Pentru a oferi oamenilor sentimentul că împreună putem asigura sănătatea la locul de muncă.", după cum se menționează în raport. Conform reacțiilor emoționale din comentarii, putem spune că nu au reușit.

Cea mai mare furie a fost decizia de a continua producția, dar ulterior uzina s-a retras și și-a schimbat decizia. În același timp, decizia de a limita condițiile alimentare a provocat o nemulțumire similară.

Măsuri dietetice

„De marți 17.3. nu va exista distribuție de alimente și cantina va fi închisă. Angajații vor primi bilete gastro. Vrem să limităm întâlnirea grupurilor mari de angajați și să reducem la minim contactele. ", au declarat sindicatele.

Fabrica încearcă să rezolve situația prin creșterea frecvenței reumplerii mașinilor de baghetă. "Cu toate acestea, capacitatea poate să nu fie suficientă - automatele nu sunt pregătite pentru situația în care întreaga schimbare de la ansamblu va merge să cumpere o baghetă deodată"., recunosc sindicatele, pentru care au câștigat și un val de critici.

Alte măsuri s-au dovedit, de asemenea, controversate, cum ar fi interzicerea utilizării unui ceainic și cuptor cu microunde din cauza riscului crescut de transmitere a coronavirusului. Fabrica a sfătuit angajații să aducă prânzul de acasă. De asemenea, "care nu trebuie încălzite într-un cuptor cu microunde ", este menționat în documentul intern.

aduceți

Cine ar trebui să fie responsabil?

PSA Groupe a renunțat, de asemenea, la responsabilitatea angajaților săi în ceea ce privește purtarea protecției feței: „Purtarea voalurilor de protecție în fabrica de mașini este la decizia individuală a angajatului”.

Făcând asta într-o singură respirație, calmează acest lucru „Respectă această decizie individuală (de a purta sau de a nu purta un voal, ed. Notă).” Ce ar putea fi înțeles în așa fel încât producătorului de mașini din Trnava îi pasă puțin dacă persoanele care lucrează pentru aceasta pun în pericol sănătatea lor și a colegilor lor.