Ministerul a pregătit opt ​​milioane și jumătate de euro, astfel încât școlile să poată angaja mai mulți oameni. Noile locuri de muncă pot ajuta, de asemenea, persoanele din municipalitățile cu șomaj ridicat să găsească de lucru. Cum să candidați pentru o poziție?

școlară

Proiectul începe în luna mai. Apoi începe căutarea și recrutarea de noi angajați. Se așteaptă ca aproximativ 1.000 de solicitanți să fie acceptați, dar pentru ca școala să solicite o subvenție, aceștia trebuie fie să fie înregistrați la biroul de ocupare a forței de muncă, fie recenți absolvenți de liceu care ar intra în bucătăria școlii ca primul lor loc de muncă. „Birourile muncii vor desfășura, în interesul angajatorilor, licitații”, a spus Jana Lukáčová, o purtătoare de cuvânt a Centrului pentru afaceri sociale și familie. Performanța efectivă a muncii va începe apoi în septembrie, la începutul anului școlar.

Solicitanții câștigați vor primi o contribuție financiară unică:

  • 50,00 EUR pentru cei înregistrați la biroul de ocupare a forței de muncă pentru a susține un examen pentru a obține competența profesională, așa-numitul „Minim igienic”
  • 10,00 euro pentru cei înregistrați la biroul de ocupare a forței de muncă pentru eliberarea unui certificat de sănătate (licență alimentară)
  • contribuția angajatorului, până la maximum 93,54 EUR pentru 2019, pe angajat pentru a acoperi costurile de angajare necesare:
  • haine de lucru, încălțăminte de muncă, asigurări de accident, altele, în funcție de nevoile angajatorului

Salariu de început

  • carte de bucate - 843,64 €
  • forță auxiliară - 703,04 €

Suport pentru antrenori

Programul prevede că un nou angajat va trebui să fie instruit la un anumit loc de muncă. Un angajat din bucătărie care va începe/îndruma un nou angajat are dreptul la o contribuție financiară unică de 87,88 EUR pe lună de mentorat.

Suport doar un an

Școlile vor primi bani pentru maximum 10 luni, adică un an școlar. După această perioadă, nu li se va cere să păstreze postul.