Știți, aveți un prânz mega-caloric duminical în spate și izbucnește o dezbatere, de cele mai multe ori încheiată cu întrebări de genul: De ce trăiesc atât de departe și nu merg mai des? Și cine va avea grijă de ei când nu vor mai domni? În apărarea mea, spun, să se bucure că am rămas deloc în Slovacia. Și încerc să-i conving că trebuie să încerce să aibă grijă de ei înșiși cât mai mult timp. Nu aș îndrăzni să spun o astfel de scandal dacă nu m-aș gândi la asta.

părinți

Uneori sunt surprins de letargia care predomină în Slovacia. Copiii nu se nasc prea mult și cei care cresc de obicei pleacă în străinătate. Diploma universitară începe să fie valabilă, practic la toate studiile slovace. Politicienii se ocupă de cămătărie timp de o jumătate de an. Investitorii străini, a căror sosire este sponsorizată de întreprinderile mici și mijlocii, șantajează populația locală cu amenințarea constantă de a pleca în țări cu forță de muncă mai ieftină. Fiecare guvern promite o renaștere, dar niciunul nu vine. Și toată lumea se bucură de „kajšmentka”. Pur și simplu - bunăstare, calm, tutun. Cine naiba s-ar deranja aici că peste 25 de ani vor exista 2 milioane de persoane în vârstă de pensionare în Slovacia și fiecare lucrător va „hrăni” unul dintre pensionarii lor?

Am mai multe îngrijorări cu privire la schimbările demografice.

Preocuparea nr. 1: Diferența de vârstă între copii și părinți

Părinții mei s-au retras în jur de șaizeci de ani. Ar fi plecat mai târziu, dar nu mai aveau nevoie de ele la serviciu. Bunicii aveau pe atunci 80 de ani, care este de obicei vârsta la care mulți încep să simtă cu adevărat nevoia de îngrijire personală. Bunicii s-au obișnuit, au murit într-un moment în care erau încă conduși de bunici. Cu toate acestea, ei erau deja pe „umerii” copiilor lor, care în mod firesc au încercat să le ofere cele mai bune îngrijiri la domiciliu până la sfârșitul vieții. Au trăit până la 93 și 98 de ani respectabili.

Să ne uităm la perspectiva generației actuale. Ar trebui să lucrăm cel puțin până la șaptezeci, poate chiar mai mult. Deci, în ziua în care mă pot retrage, părinții mei vor avea aproximativ o sută, dacă pot. Cine va avea grijă de ei până atunci? nu am nici o idee.

Preocuparea nr. 2: Case de bătrâni și asistente medicale la domiciliu

Desigur, nimeni nu ar vrea să ajungă acasă, dar dacă nu funcționează, aceasta este și o anumită soluție. Pur și simplu nu știu dacă cineva este pregătit pentru mulți pensionari. Nevoia de case noi va crește exponențial. Acest lucru se va datora nu numai faptului că numărul lucrătorilor va fi în continuare mai în vârstă la locul de muncă și nu va avea timp pentru rudele lor, ci avem și un grup imens de părinți ai emigranților slovaci, care vor trebui, de asemenea, să fie îngrijiți. de.

Realitatea de astăzi este că și astăzi este o problemă să găsești un loc într-o casă, cu excepția celor private. Chiar și finanțarea unui sejur acasă nu va fi ușor. Astăzi, își doresc un loc de muncă normal de la 600 de euro pe lună, ceea ce înseamnă că, cu o pensie medie, trebuie să mai primiți încă 200-300 de euro pe lună pentru a-l strânge. Odată cu scăderea pensiilor și cu creșterea costurilor în viitor, foarfeca se va deschide și mai mult.

Chiar mai puțin realistă este ideea de a comanda un serviciu de îngrijire la domiciliu. Majoritatea asistenților medicali calificați au fugit deja în Occident, iar cei care rămân încă se pregătesc. Babysitter-ul privat va deveni astfel un adevărat „produs de lux”.

De asemenea, mă uit cu îngrijorare la posibilitatea părăsirii muncii mele pentru a aranja ceva pentru părinții mei. Angajatorul nu va suferi cu siguranță o astfel de „RPC modernă” pentru mult timp. Astăzi suntem la 150 km distanță, ceea ce se datorează oportunităților de muncă, așa că sper că trenurile vor rămâne gratuite pentru 2 milioane de pensionari.

Preocuparea nr. 3: Pensiile vor scădea rapid

A treia problemă pe care o am este cuantumul pensiei mele. Astăzi, aproximativ 160 € merg de la salariu la fondurile de pensii de la un lucrător. Pur și simplu recalculați care vor fi pensiile maxime pentru o persoană care lucrează pe pensionar. În prezent, pensia medie este de aproximativ 400 EUR, dar nu cred că va dura mult. Pensiile datorate schimbărilor demografice vor fi cu zeci de procente mai mici decât în ​​prezent. În prezent, există aproximativ 2.000 de pensionari pe lună, în timp ce numărul lucrătorilor stagnează în cel mai bun caz. O altă criză sugerează că sistemul se va destrăma ca o casă de cărți.

Există posibilitatea de a ajunge din urmă cu creșterea prin creșterea taxelor, dar credeți-mă, tinerii se vor împacheta și vor lua cada mai ușor. Cei 300.000 de emigranți slovaci moderni sunt dovada acestui lucru. Au înțeles că nu doresc să asambleze cabluri pentru 400 de euro net și să trăiască o viață de cerșetorie slovacă. Preferă să servească vin și pizza în Alpi de trei ori. Cei competenți îmi spun că voi avea bani din al doilea pilon, dar mă îndoiesc. În rest, nu cred că sunt singurul din zonă pe care ai putea să-l trăiești 30 de ani din datorii spaniole sau alte datorii dubioase.

Nu mă ocup de posibilitatea ca eu să lucrez în continuare la pensionare și să încerc să-mi îmbunătățesc nivelul de trai. La urma urmei, dacă nu sunteți un maestru Lasica, cui îi va plăcea să se bucure de performanțele dvs. la această vârstă și totuși să vă plătească în mod adecvat? La urma urmei, astăzi au deja un loc de muncă cu un loc de muncă de 50 de ani!

Preocuparea nr. 4: Rezerve de stat

Nici statul nu poate fi invocat. Un stat rezonabil face de obicei rezerve pentru această perioadă dificilă. Cu toate acestea, datoriile Slovaciei ajung în prezent la 36 miliarde. €, care este un trilion de coroane pentru bani vechi! Fiecare cetățean datorează în numele statului aproximativ 7.000 de euro, iar acestea vor trebui, de asemenea, rambursate. Impozitele sunt deja mari astăzi, iar statul creează în mod constant altele noi. Nu are practic active care să poată fi monetizate în continuare.

Trăim timpul împrumutat. Încă cumva cred că voi putea să-mi ajut părinții. În Slovacia, acest lucru înseamnă atingerea a 5% din cea mai mare populație. Dar nu îmi este clar ce vor face restul de 1.900.000 de pensionari cu familiile lor. Se spune că imigranții ar putea rezolva acest lucru ca forță de muncă ieftină și sponsori ai sistemului nostru de pensii. Nu știu, dar nu prea cred în economia modernă a restaurantelor chinezești, a masajelor thailandeze sau a piețelor vietnameze. Dar poate că sunt doar un pesimist exagerat care nu trăiește în letargia de vară.