Deputații nu au amânat pentru a doua lectură un proiect de modificare a Codului muncii, care să le permită angajaților să aleagă dacă doresc să primească un bilet de masă sau o compensație financiară de la angajator ca indemnizație de masă.
Alocația financiară pentru mese urma să fie scutită de impozitul pe venit
Deputații nu au mutat proiectul de modificare a Codului muncii din grupul de deputați pentru OĽaNO și deputatul Juraj Droba (SaS) în a doua lectură. Deputații opoziției au dorit să modifice Codul muncii pentru a permite angajaților să aleagă dacă doresc să primească un bilet de masă sau o compensație financiară de la angajator ca indemnizație de masă.
O astfel de posibilitate ar fi consacrată fie în contractul colectiv, fie ar permite angajatorului să încheie un acord scris cu angajatul pentru a furniza o contribuție financiară. Deputații europeni au sugerat, de asemenea, ca indemnizația financiară pentru mese să fie scutită de impozitul pe venit, egalizând astfel drepturile angajaților la orice formă de indemnizație financiară pentru mese.
Nicio altă propunere nu a trecut opoziției
Proiectul de modificare a Legii privind indemnizațiile pentru sprijinirea îngrijirii substitutive a copilului, prezentat de deputați în numele SaS Lucia Nicholsonová și Peter Osuský, nu a ajuns, de asemenea, la a doua lectură. Aceștia au sugerat că valoarea indemnizației unice pentru plasament în plasament trebuie să fie aceeași cu valoarea indemnizației pentru nașterea primului-al treilea copil de 829,86 EUR.
Ľudovít Kaník, deputat pentru SDKÚ-DS, nu a reușit, de asemenea, să elaboreze un amendament la Legea asigurărilor sociale. Conform propunerii sale, baza minimă de evaluare pentru lucrătorii independenți atunci când plătesc contribuții nu ar fi jumătate din salariul mediu din Slovacia, ci salariul minim.
Potrivit lui Kaník, aceeași limită de venit minim se va aplica tuturor persoanelor active din punct de vedere economic pentru determinarea sumei contribuțiilor minime obligatorii care trebuie plătite sistemului social și de sănătate. Baza minimă de evaluare a SZČO pentru plata taxelor se ridică în prezent la 412 EUR, în timp ce salariul minim este de 380 EUR.