Cu siguranță știi povestea lui Pinocchio. Nasul marionetei de lemn a crescut cu fiecare minciună. Nu este atât de dramatic pentru oameni, dar există anumiți stimuli fizici care pot face necinstea recunoscută.

greșeli

Acești indicatori pot fi utili atunci când aveți de-a face cu o persoană necinstită, pe de altă parte, pot face rău cuiva care are doar câteva obiceiuri proaste atunci când vine vorba de limbajul corpului. Cel mai bun loc pentru a recunoaște un mincinos este un interviu de angajare.

Aceste greșeli grosolane în limbajul corpului te pot face mincinos, chiar dacă nu ești, și îți vor bloca drumul către profesia ta de vis.

Mușcă-ți buzele

Mușcarea buzei inferioare sau a interiorului obrazului este un obicei nervos. Cu toate acestea, un recrutor ar putea citi acest lucru ca semne de fraudă din partea dvs.

Va fi liniște

La urma urmei, ești la un interviu, trebuie să vorbești. Dacă un HR vă surprinde cu o întrebare, cel mai rău lucru pe care îl puteți face este să stați tăcut și să arătați surprins.

Arătând cu degetul când vorbești

Acest gest defensiv poate fi perceput ca nepoliticos și ar putea determina specialistul în resurse umane să simtă că încercați să evitați suspiciunile.

Schimbări rapide în pozițiile capului

Am scris deja despre asta, când cineva schimbă rapid poziția capului după ce a pus o întrebare, ascunzând ceva. Dacă aveți o astfel de dorință, depășiți-o.

Acoperirea părților vulnerabile ale corpului

Din nou, acesta este un gest defensiv în care profesionistul în resurse umane poate simți că vă simțiți vulnerabil atunci când vi se cere, și astfel ascundeți ceva.

Contactul vizual prea intens

Cel mai bine este să mențineți contactul vizual timp de trei secunde, apoi să-l rupeți și să-l restabiliți. În efortul de a „aprecia” un manager de resurse umane, mulți oameni fac greșeala de a încerca să-l urmărească. Dacă nu încerci cu adevărat să acoperi ceva, fii atent.

Zambet fals

Când vine vorba de interviuri de angajare, cel mai rău lucru este când cineva care îți vorbește observă că ochii și zâmbetul tău nu sunt la fel. Este un semnal că un zâmbet nu este sincer.

Poziționarea unei bariere între dvs. și specialistul în resurse umane

Nu puneți nimic între dvs. și specialistul în resurse umane. Plasând o barieră fizică reală - plasându-ți geanta sau portofoliul pe masă - te distanți de persoana cu care vorbești.

Respirație superficială

De obicei este un semn că cineva minte. Prin urmare, chiar dacă ești nervos la interviu, încearcă să respiri calm și uniform.