Multe persoane din când în când se întreabă cum să găsească un loc de muncă. Motivul poate fi o concediere, falimentul companiei în care ați fost angajat sau un simplu interes de a încerca altceva. În orice caz, uneori o persoană se găsește pe trotuar, ca să zic așa. Apoi vine momentul în care începem să căutăm de lucru. Iată prima întrebare cheie de pus:
Ar trebui să fie o treabă deloc?
Dacă sunteți orientat într-o zonă în care ați putea face și afaceri, luați în considerare această opțiune. Deși munca este adesea mai confortabilă, există mai puține beneficii. Aceasta este o chestiune de dezbatere. Majoritatea oamenilor par să se simtă confortabil cu angajarea. Cineva se va ocupa de volumul lor de muncă și va plăti. Este convenabil, dar într-o zonă relativ cheie depindeți de angajator. Deși pare sigur să se facă acest lucru, nu este cazul. Chiar și companiile stabile se reorganizează uneori și apoi vin concedieri ... De aceea este bine să te întrebi din când în când: nu vreau să fac afaceri?
Să faci afaceri este mai provocator, dar dacă îți place, probabil că nu vei mai dori niciodată să fii angajat din nou. Deci, în cazul în care ați pierdut robotul, asigurați-vă că faceți o cercetare rapidă pentru a vedea dacă puteți începe o afacere. Dar nu mai vreau să te deranjez cu acest subiect. Să presupunem că nu aveți un robot și doriți să găsiți ceva. Adesea problema se datorează faptului că oamenii pun o întrebare restrânsă la regiune:
Este un loc de muncă adecvat în zonă?
Și este logic. În timp ce în SUA oamenii sunt obișnuiți să-și părăsească casa pentru muncă și să se mute, aici este diferit. Fie că este o tradiție sau alte motive, oamenii rămân acolo unde suntem. Și aceasta poate fi o problemă atunci când caută de lucru, în special în regiunile mai sărace. Cu siguranță, dacă o persoană nu are mijloace, este dificil să vândă o casă sau un apartament pentru a intra în necunoscut. A trăi în „valea flămândă” are avantajele sale. Costul vieții este mult mai mic aici decât într-un oraș mare, așa că atâta timp cât aveți un loc de muncă, sunteți adesea mulțumiți. Obișnuit cu un ritm de viață mai lent, nici nu vrea să meargă în marele oraș.
Dar nivelul de trai este adesea legat de cât de economic sunt oamenii din jurul lor. Dacă vă aflați într-o regiune săracă, există o problemă. Dacă nu aveți un loc de muncă, nu este ușor, de exemplu, să începeți o afacere. Nici alte persoane nu au de multe ori un loc de muncă aici, așa că nu au nimic de plătit pentru munca pe care le-ați putea să le oferiți.
În zonele cu lipsă de oportunități de muncă, Internetul poate ajuta. Există locuri de muncă care pot fi realizate prin internet. Ești un designer grafic capabil? Programator, specialist IT? Asistent? Puteți îndeplini profesii similare la distanță de confortul casei dvs. Oferiți-vă serviciile pe piața muncii. Prețurile dvs. vor fi foarte atractive pentru oamenii din „marele oraș”. Oferiți servicii de primă clasă și va funcționa. Este chiar mai bine dacă știi o limbă străină. Apoi, vă puteți oferi serviciile în străinătate.
Pentru slujbele în care este necesară prezența fizică, este probabil probabil fie să așteptați până când se găsește un loc, fie să călătoriți pentru muncă.
Căutați un loc de muncă sau un loc de muncă care vă caută?
O greșeală foarte frecventă este pasivitatea. Mulți oameni caută un robot în felul „nu ar exista o slujbă?”. Aceasta este abordarea greșită, deoarece solicitantul de locuri de muncă este atât de clasificat ca un cerșetor. - Voi lua orice treabă, doar să mă angajez. Cu o astfel de atitudine, respingi toate oportunitățile capabile.
Este mult mai eficient dacă puteți oferi servicii destul de precise. Iată două sfaturi.
- Fii destul de specific.
- Nu fi o cutie de gândaci.
- Specificitatea înseamnă că descrii exact ceea ce știi. De exemplu, puteți traduce clasa întâi din engleză în slovacă. Oferiți acest serviciu și specificați că vă specializați în texte de marketing.
- Cutia de gândaci știa totul puțin, dar nimic cu adevărat. Nu există prea mult interes pentru astfel de oameni. Prin urmare, nu vă recomand să oferiți posibilitatea de a traduce niciun text în limba engleză. Pe lângă cunoașterea limbii engleze, ar fi o greșeală să ne lăudăm cu dactilografiat, talent artistic, abilități de afaceri și manageriale și o relație la comandă la locul de muncă. Dacă ești cu adevărat la fel de strălucitor, cum ai ieșit dintr-un loc de muncă? Mai degrabă, dă impresia că ești dornic să găsești un robot și să arăți toate atuurile. Și ca angajator, nici măcar nu voi crede engleza asta.
Deci, oferiți o activitate specifică, descrieți-o și oferiți-o pe piață.
Vă dau acest sfat din propria mea experiență (dar nu l-am inventat, este un lucru familiar). Cu ani în urmă, când încă nu eram în afaceri, am vrut să-mi găsesc un loc de muncă. Am vizitat și agenții de ocupare a forței de muncă. În interviu, le-am spus ce știam. Pot să fac fotografii, să scriu, știu grafică, procesare de sunet, tehnologii de internet ... Știți câte oferte am primit? Nici un. Dacă mi s-ar fi spus că sunt manager de proiect, probabil că m-aș fi sunat cu prima ofertă, dar aș fi fost pe treptele unei agenții de personal. Am vrut să descriu cât mai exact posibil ce pot fi în beneficiul viitorului angajator. Pur și simplu nu am spus principalul lucru - știind ce și cum se face, pot delega sarcini. Și așa am pierdut credibilitatea. Astăzi mă bucur că nu m-au angajat. Conduc o afacere și nu aș vrea un loc de muncă.
Șomaj = moment bun pentru a lucra pentru tine
Dacă sunteți șomer, dați-vă o nouă directivă. Lucrează pe tine și pentru tine timp de opt ore pe zi. Începeți să citiți imediat. Vă recomand trei tipuri de cărți.
- Literatura profesională. Acestea sunt cărți despre domeniul tău. Orice ai face, îmbunătățește-ți cunoștințele. Chiar dacă simțiți că știți deja totul, cumpărați toate cărțile din industria dvs. care sunt posibile și citiți-le. Cu aceste informații, vă veți îmbunătăți și veți deveni un expert în domeniul dvs.
- Literatura motivațională. Acestea sunt cărți care te vor lovi cu piciorul. Acestea sunt toate acele cărți despre succes, despre gestionarea timpului. Ei sunt specializați în astfel de literatură pe site-ul www.dobreknihy.sk. Aceste cărți vă vor spori motivația, vă vor arăta cum să reușiți.
- Literatură frumoasă. Acestea sunt cărțile din care ați scris (sau probabil ați scos) jurnalele cititorilor. Citirea literaturii frumoase vă va oferi mai mult vocabular și vă va îmbunătăți capacitatea de comunicare.
În plus, fii activ în contactarea companiilor unde ai putea lucra. Parcurgeți-le și oferiți-le serviciile dvs. Am spus deja că aceasta ar trebui să fie o ofertă specifică. Nu este o întrebare de genul „Caut un robot, nu aveți detalii?”.
Scrieți un blog sau deschideți un site web. Acesta poate fi un alt canal de comunicare pentru dvs. Începeți să scrieți articole profesionale, discutați pe forumuri profesionale. Există șansa ca în timp să obțineți oferte de muncă destul de interesante prin acest canal. Cel puțin, veți crea un nume în câmp. Puteți indica mai târziu în timpul interviului de angajare că aveți un site web profesional.
Încrederea în sine și ocuparea forței de muncă
Probabil știți cât de important este să vă simțiți încrezători. Dar până nu ai un robot, este și mai greu. Citind cărți, scriind un blog și căutând în mod activ un loc de muncă, ai șansa să te simți încrezător. Prin acordarea unei atenții depline muncii tale, este practic sigur că rezultatul va fi mai bun decât te-ai aștepta.
Rețineți că slujba dvs. se poate evapora
Poate citești aceste rânduri și zâmbești fericit. Nu trebuie să-ți găsești un loc de muncă pentru că ești într-un loc de muncă bun acum. Cu atât mai bine. Dar chiar acum, vreau să vă sfătuiesc să creați imediat fondul personal de șomaj, chiar și acum. Economisiți câteva procente din câștigurile dvs. într-un cont special. Economii în cazul în care rezervele trebuie atinse.
În cazul în care vă pierdeți slujba, va trebui să plătiți (dacă nu aveți) un costum de calitate și câteva cărți pe care le veți citi ca pregătire pentru a putea veni la interviu în haine grozave, curate și gata.
Al doilea sfat: dacă nu trebuie, nu vă datorați niciodată. Nu creați credite ipotecare și împrumuturi, strângându-le doar în timp ce sunteți angajat. Chiar și cea mai bună lucrare se poate termina și atunci este rea.
Cum să-ți găsești un loc de muncă după cincizeci de ani?
Ei bine, cele mai dificile întrebări aparțin la final. Din acest punct de vedere, anii cincizeci încep după patruzeci. Nu există interes pentru persoanele în vârstă.
- Au (avem, pentru că sunt deja în acea zonă) multă experiență și vor să plătească pentru ei. Suntem dragi.
- Nu ne place să ne schimbăm, ne este mai greu să ne adaptăm.
- La bătrânețe, ascuții au atacuri de cord, coloane vertebrale, slăbiciune, vedere mai slabă, o persoană încetinește cumva ...
- Tinerii sunt mai atrăgători fizic, mai vitali. Multe locuri de muncă necesită, de asemenea, un aspect sănătos și sex-appeal.
Desigur, acum jucăm pentru corectitudine politică, așa că aceste motive nu vor fi niciodată menționate în interviu. Chiar și în reclamă, compania nu mai poate scrie că este în căutarea unui tânăr ... Și astfel începe jocul pisicii și șoarecilor. ! Bătrânul vrea să găsească un loc călduros după pensionare și noi, o companie dinamică, nu vom sări pe el. " Ce zici de asta? Tot ce mă pot gândi este să joc jocul.
Ce se teme companiei de vârstnici? Că nu este promițător. Așadar, oferiți-le doar o perspectivă mică. Încercați să vă formulați anunțurile astfel încât să pară atractive pentru companie. Scrieți în avans că sunteți în căutarea unui loc de muncă limitat în timp, de exemplu, că veți fi prins în timpul concediului de maternitate sau al bolii.
Acesta este probabil singurul lucru care îmi vine în minte cum să faci vârsta cel puțin un mic avantaj pentru angajator. Dacă sunteți flexibil și flexibil, atunci asigurați-vă că vă gândiți să faceți afaceri. Ei bine, începând cu asta pe genunchii tăi vechi nu este pentru toată lumea. Și atât de mulți oameni în vârstă de cincizeci de ani trebuie să meargă la un loc de muncă mai rău, cu un salariu mai mic, dacă vor să o facă deloc. Acest lucru se aplică și managerilor de top. Sunt cele mai scumpe și atât de multe companii din când în când se reorganizează pentru a scăpa de cei mai scumpi oameni. Crud, enervant, dar asta este realitatea.
Prin urmare, este bine să ne gândim la asta din timp. În timp ce mai aveți de lucru, nu exagerați prea mult, luați în calcul faptul că la o vârstă matură vă pot da afară din bine prea ușor și nici nu veți obține cel mediu. Priveste.