An: 2021

Angajații au dreptul la o indemnizație de masă în 2020. Angajatorul poate oferi mese în restaurant. În majoritatea cazurilor, angajatul va primi bilete de masă. Un angajat TPP care se află la locul de muncă are dreptul la tichete de masă în 2021 (precum și în 2020) mai mult de 4 ore (Nu veți primi mese pentru 4 ore de timp de lucru). Dacă angajatul lucrează mai mult de 11 ore, se recomandă să contribuie la a doua masă caldă. Nu este datoria angajatorului, ci doar recomandarea. Pentru persoanele care lucrează pentru salariul minim, angajatorii economisesc, de obicei, și la mese.

dreptul indemnizație

Cantitatea de bord:

Angajatul are dreptul la o indemnizație de masă în valoare minimă de 3,83 euro. Cu toate acestea, el poate primi o indemnizație maximă de masă de 5,10 euro. Angajatorul este, de asemenea, obligat să contribuie la mese cel puțin 55%. Partea rămasă este plătită chiar de angajat.

Acorduri de muncă și muncă cu fracțiune de normă:

O persoană care lucrează pe baza muncii temporare a unui student sau a unui acord privind îndeplinirea muncii nu are dreptul la îmbarcare.
Dacă lucrați cu jumătate de normă, aveți dreptul la o indemnizație de masă dacă ești la serviciu mai mult de 4 ore. Dacă sunteți la muncă timp de patru ore sau mai puțin, nu aveți dreptul la o indemnizație de masă.