Medicina muncii este un domeniu clinic care se încadrează în medicina internă. Se ocupă de relația dintre starea de sănătate a lucrătorului și activitatea specifică și mediul de lucru. Medicul muncii evaluează factorii de risc ai mediului de lucru al pacientului și consecințele asupra sănătății care decurg din acestea.
Procedura de evaluare a unei boli profesionale
Pacientul aduce o cerere de examinare, care conține, de asemenea, date de bază privind clasificarea postului pacientului și informații despre munca prestată. Rolul clinicianului este de a exclude sau de a confirma suspiciunea de deteriorare a sănătății de la locul de muncă pe baza unui examen și pe baza examinărilor, istoric ocupațional și, dacă este necesar, inițiați tratamentul și puneți în aplicare măsuri suplimentare pentru a preveni daune mai grave sănătății.
Decizia finală a fiecărui pacient cu privire la recunoașterea unei boli profesionale trebuie consultată în prealabil de către un medic specialist muncii și un toxicolog la o ședință a comisiei pentru recunoașterea unei boli profesionale.
Examinările medicale inițiale
Cele mai frecvente examinări medicale ocupaționale includ un examen de admitere. Angajatul trebuie să o îndeplinească înainte de a încheia o relație de muncă cu un medic care are un contract cu angajatorul pentru acordarea de îngrijiri profesionale preventive. Un posibil refuz al inspecției ar putea fi un motiv pentru care nu se semnează raportul de muncă. În timpul inspecției, este evaluată starea de sănătate a lucrătorului, capacitatea sa de sănătate pentru desfășurarea activității de muncă date în conformitate cu clasificarea.
Inspecții periodice
În timpul relației de muncă, angajatorul trebuie să aranjeze pentru examinări medicale suplimentare ale angajaților. Inspecțiile periodice se repetă la intervale prestabilite care rezultă din reglementarea relevantă.
Spectacole speciale
Acestea se referă la personalul care desfășoară activități epidemiologice grave și la cei supuși unui sistem de inspecție periodică. Impulsul pentru finalizarea lor este suspiciunea că starea de sănătate a angajatului s-a schimbat și starea sa de sănătate s-a schimbat. Performanța lor poate fi inițiată de angajator, dar și de autoritatea competentă pentru protecția sănătății.
Spectacole de ieșire
Ele sunt implementate la sfârșitul relației de muncă pentru a determina starea de sănătate actuală a lucrătorului. În timpul acestei examinări, medicul evaluează dacă au existat vătămări asupra sănătății în timpul lucrului. Pe baza acestor examinări, se poate stabili o posibilă legătură cauzală între condițiile de muncă și detectarea ulterioară a unei boli profesionale.
Inspecții ulterioare
Acestea sunt efectuate pentru munca periculoasă selectată, unde efectul factorilor de risc asupra stării de sănătate a angajaților poate fi asumat chiar și după încetarea muncii în condițiile de muncă date.
Preț pentru examinare
Examinările și examinările efectuate de către un medic de ocupație pentru a detecta o boală profesională sunt acoperite de asigurarea de sănătate, angajatorul este obligat să plătească angajaților săi examinările preventive de sănătate de muncă.
Răspândiți mai departe informațiile dvs. de sănătate! Nu știi niciodată pe cine pot ajuta. Datorită partajării, prietenii dvs. vor afla, de asemenea, despre articol.