Mamele sunt amendate pentru copii, schimbarea va fi dificilă

pentru

Milan Krajniak a venit la minister cu misiunea de a recompensa familiile pentru copii, dar planul său va fi foarte greu de implementat.

FOTO TASR - Radovan Stoklasa

Dacă o femeie are un copil, pensia pentru limită de vârstă va fi cu siguranță mai mică decât dacă nu ar avea unul. Dacă are mai multe, situația ei viitoare va fi și mai gravă. Înființarea actuală a sistemului de pensii nu favorizează, așadar, familiile și amendează de facto părinții pentru asigurarea acestuia cu contribuabili suplimentari sub formă de copii.

S-ar părea că statul dorește să obțină din ce în ce mai puțini copii, în timp ce strategia ar trebui să fie exact opusă. Un studiu demografic după altul arată că slovacii au din ce în ce mai puțini copii și Slovacia așteaptă dispariția. Acest lucru va aduce mari probleme, iar statul ar trebui să încerce să încurajeze oamenii să aibă copii.

Ca parte a reformei pensiilor, ministrul Muncii, Milan Krajniak, a decis să rezolve situația și l-a invitat pe Vladimír Palek să ajute. El a subliniat această problemă de ani de zile și, în calitate de membru al KDH, a venit cu o propunere în parlament în 2010, datorită căreia copiii ar putea contribui direct la pensiile părinților lor. Și această propunere a prins viață acum și, în acest an, Ministerul Muncii ar trebui să arate cum ar putea funcționa sistemul.

Detaliile exacte nu sunt cunoscute, dar Krajniak a explicat într-un interviu recent în Postoj TV că practic funcționează cu două modele. Prima este cea pe care Palko a proiectat-o ​​acum zece ani. O parte din contribuțiile copiilor ar putea merge astfel direct în contul părinților lor. În 2010, Palko a propus în mod specific să fie două puncte procentuale de contribuție pentru mamă și două pentru tată. În prezent, 18 la sută din prețul total al muncii angajatului este destinat asigurărilor pentru limită de vârstă. Prin urmare, dacă urmașii ar câștiga un salariu mediu, fiecare părinte s-ar îmbunătăți cu 22 de euro pe lună. Dacă atunci câștigă salariul minim, ar fi 11 euro.

A doua alternativă flexibilă este așa-numitul model de atribuire, pe care cititorul îl poate cunoaște din sprijinul organizațiilor non-profit. Fiecare cetățean poate trimite - aloca - două la sută din impozite către o anumită fundație sau asociație civică atunci când depune o declarație fiscală. Ceva similar ar putea funcționa în cadrul bonusului parental, dar implementarea acestei opțiuni ar fi mai complicată.

Deși ideea este bună și situația în care părinții sunt pedepsiți de sistem pentru că au copii, trebuie eliminată cât mai curând posibil, dar experții subliniază că bonusul părintesc va aduce o mulțime de probleme și noi nedreptăți.

Sunt bani puțini, miliarde lipsesc deja

Deși pensionarul mediu nu o simte încă, sistemul nostru de pensii are o mare problemă. Întregul sistem funcționează în așa fel încât Agenția de Asigurări Sociale să combine toate contribuțiile de la contribuțiile de asigurări pentru limită de vârstă într-un singur fond mare și apoi să plătească pensii pensionarilor actuali.

Cu toate acestea, realitatea este că cheltuielile depășesc cu mult veniturile fondului și în fiecare an sunt cheltuite mai multe resurse pentru pensii decât intră în fond. Anul trecut, de exemplu, 4,1 miliarde de euro au intrat în fondul de asigurări pentru limită de vârstă, dar cheltuielile au fost la jumătate mai mari. Această penurie a fost compensată până acum de surplusuri din alte fonduri, dar este clar că acest lucru este nedurabil pe termen lung.

Dacă s-ar introduce un sistem de bonusuri parentale prin contribuții directe din prelevări, situația ar fi și mai complicată. O parte din bani, care acum intră într-un sac comun imaginar, ar fi redirecționați direct către părinți pentru o indemnizație suplimentară. Cu toate acestea, acești bani ar lipsi atunci în finanțarea pensiilor pentru limită de vârstă, în general. Cu titlu ilustrativ, dacă, de exemplu, contribuția la acest fond ar fi redusă cu doar două puncte procentuale, care este cu jumătate mai mică decât a propus Palko în 2010, ar provoca un deficit de aproximativ 500 de milioane EUR în fiecare an.

Iar Agenția de Asigurări Sociale ar trebui să obțină acești bani de undeva pentru a putea continua să plătească pensii pentru limită de vârstă. Acest lucru ar putea fi rezolvat, de exemplu, prin trimiterea de către stat a banilor de la bugetul de stat către Agenția de Asigurări Sociale în fiecare an. Cu toate acestea, statul ar trebui să obțină și acești bani în plus de undeva. Și are doar două opțiuni: să crească impozitele sau să obțină din ce în ce mai mult datorii.

Cu toate acestea, cum va arăta sistemul și câți bani vor fi necesari nu se știe încă și va depinde de reforma pensiilor.

Milan Krajniak (dreapta) va trebui, de asemenea, să fie de acord cu ministrul finanțelor, Eduard Heger, cu privire la introducerea bonusului parental. FOTO TASR - Martin Baumann

Lupta pentru dreptate va aduce noi nedreptăți

Deși bonusul părintesc dorește să aducă mai multă justiție sistemului social actual, introducerea acestuia ar aduce inevitabil o nouă nedreptate, în mai multe domenii.

Publicitate

Pe de o parte, nu fiecare copil ar fi la fel de valoros. Dacă bonusul pentru părinți ar funcționa prin transferul unei părți din impozite sau taxe, părinții copiilor care câștigă mai mult ar primi, de asemenea, mai mulți bani. Contribuțiile sunt calculate ca procent din salariu, dar cu cât salariul este mai mare, cu atât este mai mare contribuția la pensie a părintelui. Dar este corect? De exemplu, dacă copiii aleg profesia de profesor sau asistent medical, aceștia vor demonstra un mare serviciu societății, dar în același timp ar însemna că ar putea contribui mult mai puțin la părinți decât oamenii care lucrează în sectorul privat.

În plus, dacă familia are doar fiice, bonusul părintesc ar fi, de asemenea, mai mic, deoarece femeile din Slovacia au salarii în medie cu 20% mai mici decât bărbații. Prin urmare, ar fi mai avantajos să ai fii ca fiice. În același timp, din punctul de vedere al bonusului părintesc, numai copiii sănătoși care vor fi plătiți plătitori ar trebui să aibă un preț.

O altă problemă majoră ar fi părinții ai căror copii au plecat la muncă în străinătate. În unele regiuni din Slovacia, aceasta este adesea una dintre puținele modalități prin care oamenii își pot întreține familia. Deși părinții lor au avut copii și i-au crescut, ei nu ar avea dreptul la bonus. Acesta nu este un grup mic de oameni, în prezent aproximativ 300.000 de slovaci lucrează în străinătate. Aceasta înseamnă 600.000 de mame și tați fără dreptul la o primă parentală. Și acesta nu este într-adevăr un grup neglijabil.

Potrivit expertului în pensii Matej Bel Ján Šeb, aceste aspecte fac ca propunerea să fie impracticabilă. "Dacă am introduce acest lucru, credeți-mă, va exista un grup mare de avocați care l-ar contesta în Curtea Constituțională", a spus el.

În același timp, ar putea răspunde persoanele care au un venit ridicat și, prin urmare, contribuie mult mai mult la Agenția de Asigurări Sociale decât primesc de la aceasta în diferite prestații. Indiferent dacă au copii sau nu, contribuie semnificativ la funcționarea sistemului nostru social, dar nu au beneficii speciale pentru acesta.

Găsește agenția de asigurări sociale a părinților?

Potrivit lui Šeb, implementarea tehnică a unui eventual bonus parental va fi o mare problemă. Compania de asigurări sociale, prin intermediul căreia ar trebui implementată, înregistrează date privind persoanele fizice, însă cu această propunere ar trebui să poată stabili relații între asigurații individuali.

Am întrebat instituția însăși dacă are deloc înregistrări ale legăturilor familiale, dar purtătorul de cuvânt al acestuia, Peter Višváder, nu a răspuns la întrebare. În ceea ce privește posibila punere în aplicare a bonusului părintesc, el a afirmat doar că întrucât întreaga problemă se află doar la nivelul concluziei, ei nu sunt încă în măsură să comenteze problema.

Cu toate acestea, faptul că Agenția de Asigurări Sociale și sistemele sale de informații nu sunt perfecte și le este greu să reacționeze la schimbări arată în mod regulat probleme în implementarea noilor legi. Odată cu modificările pensiilor minime, legea a trebuit modificată în ultimul moment, altfel compania de asigurări nu ar putea să le recalculeze, iar mai multe reforme majore au trebuit amânate cu câțiva ani pentru ca instituția să poată să se pregătească pentru ei.

Cu toate acestea, acesta ar putea fi domeniul în care banii Uniunii Europene ar putea fi folosiți pentru a reconstrui economia după coronavirus. Întrebarea este cât de mult ar dura această pregătire a sistemului și dacă bonusul parental va putea în continuare să înceapă să funcționeze în această perioadă electorală.

De asemenea, statul poate sprijini părința prin plata contribuțiilor părintești. FOTO TASR - Michal Svítok

Concediul de maternitate trebuie corectat

Bonusul parental caută să abordeze o situație nedreaptă în care părinții au pensii mai mici pentru a-și crește copiii. Cu toate acestea, trebuie abordat principalul motiv pentru reducerea pensiilor. Când o femeie sau un bărbat se află în concediu parental, primele pentru acestea sunt plătite de stat, dar nu în funcție de cât au câștigat înainte de a se alătura ei, ci sunt calculate în mod egal pentru toată lumea, de la 60 la sută din salariul mediu. Acest lucru îi aduce pe părinți aproape la nivelul salariului minim. Și cu cât sunt mai mult în concediu pentru creșterea copilului, cu atât este mai mare scăderea lor.

După cum a subliniat Šebo, această situație are o soluție simplă. Dacă statul apreciază cu adevărat persoanele care au decis să aibă copii, poate dovedi acest lucru plătind contribuții mai mari la Agenția de Asigurări Sociale pentru aceștia în perioada în care vor avea grijă de copiii lor. Dacă statul dorește atât de disperat, poate chiar să recompenseze rezidenții pentru îngrijirea copiilor și pentru a le plăti contribuții mai mari în timpul concediului pentru creșterea copilului decât ar avea la angajare. Cu toate acestea, ar fi suficient dacă le-ar plăti în cuantumul contribuțiilor din salariul mediu. Cu toate acestea, chiar și această modificare nu ar fi gratuită și pentru casele de stat această măsură ar însemna o cheltuială mare. Cu toate acestea, spre deosebire de bonusul pentru părinți, acesta ar aborda cauza, și nu doar consecința, a nedreptății sistemului de pensii.