salariale

Și din nou, ceva se schimbă. De data aceasta în bine. Deși nu este o cantitate mare, va fi pe plac.
Din ianuarie 2021, majorările (prestațiile salariale) sunt majorate pentru muncă în weekend, în vacanță, precum și pentru muncă pe timp de noapte. Puteți afla cât de mult vor crește suplimentele în acest articol.

Totul va depinde de salariul minim

Exact. Suma suplimentelor individuale (prestații salariale) va depinde de suma salariului minim din noul an și va fi determinată de o sumă fixă ​​din acest salariu minim. Acesta este în prezent pentru docul 2020 în valoare de 580 €. De la 1.1.2021, salariul minim va crește la 623 EUR, adică 43 EUR mai mult.

Valoarea suplimentelor pentru:

  • lucrează sâmbăta,
  • lucrează până duminică,
  • munca în timpul vacanței,
  • munca de noapte.

Comparativ cu situația anterioară, până în 2020, suma suplimentelor a fost determinată ca procent din salariul minim pe oră. De la 01.01.2021, acest mecanism va fi modificat astfel încât suplimentele să fie stabilite în sume fixe, iar acest lucru depinde de salariul minim deja menționat pentru 2021.

Deci, să-l transformăm în mici și să arătăm cât de mult vor crește suplimentele individuale.

1. Taxă pentru muncă sâmbătă în 2021

În prezent, angajatul are dreptul la salariul realizat sâmbătă și la beneficiul salarial pentru fiecare oră de muncă (adică suprataxă), cel puțin în cuantum de 50% din salariul minim pe oră.

Începând cu 01.01.2021 pentru muncă sâmbătă, angajatul are dreptul la un beneficiu salarial de cel puțin 1,79 EUR pe oră.

Cu toate acestea, dacă lucrați regulat sâmbăta, se aplică angajatorului, pentru care, din cauza naturii muncii sau a condițiilor de funcționare, lucrarea trebuie să se desfășoare în mod regulat sâmbăta, eventual să conveniți asupra unei sume mai mici a prestației salariale, de cel puțin 1,61 euro pe oră.

2. Taxă pentru muncă duminică în 2021

În prezent, angajatul are dreptul la salariul obținut la munca de duminică și la prestația salarială pentru fiecare oră (adică suprataxă), cel puțin în cuantum de 100% din salariul minim pe oră.

De la 01.01.2021 pentru muncă duminică, angajatul are dreptul la un beneficiu salarial de cel puțin 3,58 EUR pe oră.

Cu toate acestea, dacă lucrați regulat duminica, se aplică angajatorului, pentru care, din cauza naturii muncii sau a condițiilor de funcționare, lucrarea trebuie efectuată în mod regulat duminica, eventual să conveniți asupra unei sume mai mici de prestații salariale, de cel puțin 3,32 EUR pe oră.

3. Taxă pentru munca de noapte în 2021

În prezent, angajatul are dreptul la salariul obținut pentru munca de noapte și la prestația salarială pentru fiecare oră de muncă (adică suprataxă), cel puțin în cuantum de 40% din salariul minim pe oră (dacă este muncă nepericuloasă) și cel puțin 50% din salariul minim pe oră dacă lucrează.

De la 01.01.2021 pentru munca de noapte, angajatul are dreptul la o prestație salarială de cel puțin 1,43 € pe oră de muncă pe timp de noapte - un angajat care lucrează fără risc și cel puțin 1,79 € pe oră de muncă pe timp de noapte - un angajat care efectuează o muncă riscantă.

Cu toate acestea, dacă lucrați, cea mai mare parte se face pe timp de noapte (munca de noapte), acest lucru se aplică, că este posibil cu angajatorul de acord asupra unei rate mai mici a avantajului salarial, dacă natura muncii sau condițiile de funcționare impun ca majoritatea lucrării să fie efectuată ca muncă de noapte, pentru cel puțin 1,25 EUR pentru fiecare oră de muncă de noapte (muncă fără risc).

4. Taxă pentru muncă în timpul vacanței

Angajatul are dreptul la un salariu realizat în timpul vacanței și un beneficiu salarial de cel puțin 100% din câștigurile sale medii. Astfel, în acest caz, avantajul salarial nu este egal și nu se bazează pe salariul minim pe oră (așa cum a fost cazul în cazurile anterioare), ci pe câștigurile medii. Dacă un angajat are o situație în care va lucra în timpul unei vacanțe și, în același timp, această sărbătoare cade într-o sâmbătă sau duminică, va avea dreptul la un bonus pentru munca într-o vacanță, dar și la un bonus pentru munca în timpul unei sâmbătă. sau duminica.