O parte integrantă a sistemului de management al personalului ISOTRA, a. s., este educația și dezvoltarea personală a angajaților, care este strâns legată de planul de afaceri și obiectivele organizației.

instruirea

Pentru a îndeplini obiectivele și planul de educație și dezvoltare a angajaților, ISOTRA, a. s., implicat în Programul Operațional Resurse Umane și Ocuparea Forței de Muncă în 2010 cu proiectul său educațional "Consolidarea ocupării forței de muncă și a adaptabilității angajaților ISOTRA, a. s., într-un moment de criză economică„. Scopul instruirii a fost să aprofundeze abilitățile manageriale, de afaceri și de comunicare, să extindă cunoștințele despre metodele moderne de management și producție și abilitățile IT. Proiectul a fost finanțat din fondul UE (FSE) prin Programul Operațional Resurse Umane și Ocuparea Forței de Muncă și din bugetul de stat al Republicii Cehe.

În prezent, planul de educație este axat pe implementarea unui alt proiect „Implementarea principiilor fabricării lean în ISOTRA, a. Proiectul se concentrează pe managementul sistemului de reducere a procesului (management TOP), managementul fluxului cu valoare adăugată (manageri de centru, maiștri, lucrători de frunte), managementul și administrarea organizației, angajații implicați în întreținere (operatori de mașini, ingineri, întreținere ) și angajații cu activități comerciale. Scopul principal al proiectului și al activităților de formare este de a învăța angajații cunoștințe și abilități care vor duce la o mai mare eficiență și profesionalism al muncii prestate, care nu va fi împovărată cu pierderi și deșeuri. Acest lucru va duce la o creștere a competitivității companiei pe piață (preț, costuri, calitate, oportunitatea livrărilor etc.) și astfel la durabilitatea producției, ocuparea forței de muncă și asigurarea stabilității pieței.

Ca parte a îmbunătățirii relațiilor cu angajații, ISOTRA, a. s., în perioada recentă până la modernizarea facilităților de instruire și a facilităților de catering pentru angajați. Ca parte a suportului de informare și comunicare cu angajații, ISOTRA, a. s., publicând propriul său ziar corporativ.