În calitate de specialist certificat în sănătate și performanță, sunteți calificat în ambarcațiunile dvs. Au cunoștințe largi de anatomie, biomecanică, nutriție, activitate fizică, sănătate și fitness. Cu toate acestea, creșterea carierei nu se referă doar la a avea cunoștințele, abilitățile și abilitățile unui antrenor personal, antrenor de sănătate sau antrenor de grup. Creșterea carierei (și dezvoltarea personală) se bazează pe un efort comun de învățare conștientă și continuă.

mentor

Tipul de învățare care duce la o carieră fructuoasă și sănătoasă are loc în afara clasei și în afara manualelor. Este un fel de învățare în care viața și experiența servesc drept manual, iar un mentor poate fi o resursă valoroasă care ne ghidează pe o cale profesională către practica durabilă în sănătate și fitness. Ai un mentor? Cauti un mentor? Dacă nu, iată câteva sfaturi pentru găsirea și construirea unei relații de mentorat. Larry Daloz în cartea sa Mentor: Adult Learner's Journey (Jossey-Bass, 1

Beneficiile unei relații mentor-mentorat sunt bidirecționale, în conformitate cu liniile directoare ale Școlii Chan de Sănătate Publică dezvoltate de Harvard TH. Un mentor îi poate da mentorului acces la noi contacte, posibilitatea de a-și dezvolta abilități, de a împărtăși cunoștințe, de a oferi feedback de performanță și de a ajuta bărbații să construiască relații valoroase. Mentorul beneficiază de dezvoltarea și demonstrarea abilităților de conducere, contribuie la dezvoltarea profesională a studenților săi și obține informații de la viitorii experți.

Ce anume sa cauti

Găsirea unui mentor poate părea un proces descurajant și plictisitor. Gândiți-vă la asta - testăm și promovăm examenul (sperăm) să-l promovăm. Ce atunci? Unde mergem? Cui putem adresa întrebările noastre? Unde putem căuta sfaturi și ajutor?

Din fericire, industria fitnessului este alcătuită din mulți profesioniști excelenți care pot servi drept mentori. Primul pas este să știi de ce ai nevoie și ce vrei și cu ce tip de persoană sau lider ești cel mai rezonant. Iată câteva sfaturi pentru a vă ajuta să găsiți mentorul potrivit pentru dvs. [196599011] Găsirea unui mentor care poate:

  • Oferă feedback echitabil și echilibrat cu privire la realizările și abilitățile tale
  • Lucruri
  • Gândiți diferit și prezentați noi perspective

Găsiți un mentor care:

  • Demn de incredere
  • Rabdator
  • Din păcate, cu timpul, cunoștințele și experiența sa
  • Filozofie
  • Transparent
  • Ținând cont de valoarea auto-reflecției
  • Primirea erorilor
  • Compasiune
  • Veți fi uimiți de numărul de locuri și oportunități creative de a găsi un mentor. În primul rând, gândiți-vă cine din această industrie vă inspiră și se adaptează valorilor dvs. Apoi, pregătiți un plan și contactați una sau două dintre aceste persoane. Social media face din aceasta o rețea incredibil de simplă la nivel național și internațional. Utilizați site-uri web profesionale, e-mailuri și rețele sociale precum LinkedIn, Instagram și Twitter. Conectați-vă cu potențiali mentori de pe acest site, indicând articolele pe care le-au scris sau ideile pe care le-au împărtășit.

Alternativ sau în plus, puteți contacta direct potențialii instructori pentru a vă prezenta și a vă spune ceva despre munca dvs. Dacă nu primiți un răspuns, nu renunțați. Păstrați legătura cu alți experți în domeniu. Mentorii instruiți individual se concentrează în mod natural pe energia, zelul și curiozitatea aspiranților la profesioniști. Acest domeniu continuă să evolueze pe măsură ce împărtășim, învățăm și creștem împreună. Mentorii știu acest lucru și sunt deseori dispuși să se implice.

În cele din urmă, relația mentor-mentorat este despre învățare. Și învățarea este o activitate socială, intelectuală și emoțională pe tot parcursul vieții. Apare în moduri diferite, în setări diferite și la rate diferite. Învățarea se face cel mai bine într-un mediu sigur, de susținere și motivant, în care indivizii sunt încurajați să împărtășească idei și să învețe nu numai de la mentor, ci și unul de la altul. Bogăția apare atunci când diferite perspective sunt împărtășite, puse la îndoială și explorate.

Învățarea înseamnă a construi cunoștințe și a face conexiuni semnificative prin participare activă și reflecție personală. Căutați un mentor care să prețuiască și să imite aceste valori și care este interesat să vă ajute să deveniți un călător sigur și capabil în călătoria dvs. profesională.